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PAGEPAGE1业绩分红合同本业绩分红合同(以下简称“合同”)由以下双方于____年__月__日签署:甲方(雇主):____________________地址:____________________________乙方(员工):____________________地址:____________________________鉴于甲方愿意根据乙方的业绩表现提供分红,乙方愿意根据甲方的业绩指标努力工作,双方本着平等自愿的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条业绩指标1.1甲方应在本合同签订后__个工作日内,向乙方提供详细的业绩指标,包括但不限于销售额、利润率、客户满意度等。1.2乙方应按照甲方提供的业绩指标,努力完成或超额完成任务。第二条分红方式2.1分红周期:甲方应根据乙方的业绩表现,按季度/年度(选择其一)进行分红。2.2分红比例:甲方应根据乙方的业绩完成情况,按照合同附件中约定的比例进行分红。2.3分红支付:甲方应在每个分红周期结束后__个工作日内,将乙方应得的分红支付至乙方指定的银行账户。第三条合同期限3.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,除非双方另有约定或提前终止。3.2合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前__个月进行协商,并签订新的业绩分红合同。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等保密信息,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。4.2本合同终止或到期后,双方仍需遵守本条款的保密义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定支付分红的,应按照应分红金额的__%向乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:________________________2024带目录带附件详细版-业绩分红合同目录一、业绩指标二、分红方式三、合同期限四、保密条款五、违约责任六、争议解决七、其他条款附件一:业绩指标详细说明附件二:分红比例及支付方式甲方(雇主):____________________地址:____________________________乙方(员工):____________________地址:____________________________鉴于甲方愿意根据乙方的业绩表现提供分红,乙方愿意根据甲方的业绩指标努力工作,双方本着平等自愿的原则,经友好协商,达成如下协议:一、业绩指标1.1甲方应在本合同签订后__个工作日内,向乙方提供详细的业绩指标,包括但不限于销售额、利润率、客户满意度等(详见附件一)。1.2乙方应按照甲方提供的业绩指标,努力完成或超额完成任务。二、分红方式2.1分红周期:甲方应根据乙方的业绩表现,按季度/年度(选择其一)进行分红。2.2分红比例:甲方应根据乙方的业绩完成情况,按照附件二中约定的比例进行分红。2.3分红支付:甲方应在每个分红周期结束后__个工作日内,将乙方应得的分红支付至乙方指定的银行账户。三、合同期限3.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,除非双方另有约定或提前终止。3.2合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前__个月进行协商,并签订新的业绩分红合同。四、保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等保密信息,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。4.2本合同终止或到期后,双方仍需遵守本条款的保密义务。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定支付分红的,应按照应分红金额的__%向乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。七、其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:________________________附件一:业绩指标详细说明(在此附件中详细描述业绩指标的具体内容,包括但不限于销售额、利润率、客户满意度等)附件二:分红比例及支付方式(在此附件中详细描述分红比例的计算方式、支付时间及支付方式等内容)附件列表:1.附件一:业绩指标详细说明2.附件二:分红比例及支付方式法律名词及解释:1.业绩指标:指衡量乙方工作表现的具体标准,如销售额、利润率、客户满意度等。2.分红:根据乙方业绩表现,甲方支付给乙方的额外奖金。3.违约责任:当一方违反合同约定时,需承担的法律责任。4.争议解决:双方在合同执行过程中产生的纠纷解决方式,如友好协商、诉讼等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.业绩指标不明确:双方在签订合同时,应确保业绩指标具体、明确,避免产生歧义。2.分红支付延迟:甲方应按照合同约定的时间支付分红,如遇特殊情况需提前通知乙方。3.保密信息泄露:双方在合同执行过程中,应严格遵守保密条款,防止商业秘密泄露。4.合同终止或续签:合同到期前,双方应就续签事宜进行充分沟通,确保合同顺利延续。解决办法:1.明确业绩指标:在合同中详细描述业绩指标,如有需要,可附上业绩指标详细说明作为附件。2.分红支付保障:在合同中约定分红的支付时间和方式,如有延迟,甲方应承担违约责任。3.加强保密措施:双方签订保密协议,明确保密义务和违约责任,如有泄露,依法维权。4.合同续签沟通:在合同到期前,双方进行充分沟通,如有续签意愿,及时签订新的业绩分红合同。适用场景:1.销售岗位:根据销售额、客户满意度等业绩指标,给予销售人员分红奖励。2.技术研发岗位:根据研发成果、项目进度等业绩指标,给予技术人员分红奖励。3.企业高管:根据企业整体业绩,给予高管团队分红奖励。4.代理商、合作伙伴:根据销售
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