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文档简介
护士个人述职报告总结(6篇)护士个人述职报告总结篇1
作为一名护士,我深知自己的责任和使命,时刻以患者健康为重,为他们供应最专业、关怀和暖和的护理服务。在过去一年的工作中,我努力学习、不断进步,以下是我的个人述职报告总结。
一、专业学问和技能的提升
在过去一年里,我主动参与各类专业培训和学习沟通活动,不断提升自己的专业水平和技能。我深化学习了护理基础理论学问,加强了对常见病症和护理技术的驾驭,不断提高了对危重病人的护理实力。同时,我还参加了心肺复苏等急救技能培训,增加了处理突发状况的应变实力,为患者的平安保驾护航。
二、团队合作和沟通实力的提升
作为护士,良好的团队合作和沟通实力至关重要。我在过去一年里,主动主动地与医生、其他护士和患者家属进行沟通,刚好传递关键信息,帮助医疗团队做出决策。在团队合作中,我不断提高自己的协作实力和团队意识,与同事亲密协作,共同完成护理任务,为患者供应高效优质的护理服务。
三、患者关怀和心理护理实力的提升
我深知患者除了身体上的护理,更须要我们的关怀和心理支持。在过去一年中,我不断提高自己的沟通技巧和倾听实力,耐性倾听患者的诉求和需求,关切他们的心情和心情改变。同时,我也主动参加心理护理的培训和实践,学习如何更好地帮助患者面对疾病和复原过程,为他们供应更全面的护理服务。
四、工作看法和职业素养的提升
在工作中,我始终严格遵守医疗纪律和规范,不断提高自己的职业素养和综合素养。我注意细微环节,仔细执行医嘱,确保患者用药和护理的平安。同时,我也敬重患者的隐私权和人格尊严,与患者建立起信任和敬重的关系。在面对工作中的挑战和困难时,我勇于担当责任,主动实行有效措施解决问题,保障患者的权益。
总结一年的工作,我深感收获满满,也清晰自己在专业学问、技能、团队合作、患者关怀和职业素养等方面还有待提高和完善。在将来的工作中,我将接着努力学习,不断提升自己,为患者供应更优质的护理服务,主动协作医疗团队,努力为医院的发展贡献自己的力气。感谢领导和同事对我的支持和指导,我会倍加珍惜,接着努力,为医院的发展和患者的健康贡献自己的力气。
护士个人述职报告总结篇2
在20__年里,本人能够踏实工作,锐意进取,仔细钻研工作方法,总结工作阅历,立足本职岗位,带领全科室全部护理人员,主动参与单位建设。下面,我就将本人今年以来的履职状况做如下表述:
一、依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,每周、每月有工作重点,将各班包括护士长的岗位责任制汇总成册,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公允对待;
二、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品,进行规范化管理。
三、针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人。
四、不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安工作是一切工作的基础,更是全部成果取得的前提。因此,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情,敬重病人,了解病人的心理改变,重视心理护理和精神关怀,亲密巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及重点病人,加强平安管理。
五、了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的须要,组织科内每月至少一次业务学习,每季度一次护理查房,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
六、加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想,急病人所急。
七、护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝奢侈;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先,从我做起,严格限制科室支出,对一切奢侈的现象,刚好提出指责,必要时辅以经济惩罚。
八、存在问题
1.个别护士的专业素养还不高,我对她们的传帮带不够,业务标准要求低。
2.整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。
3.病房管理方面尚不能尽如人意。
九、明年安排
1.接着学习专业素养,以自身的素养带动部署,提高全科室护理水平。
2.在管理的学问和技能上要有更多的进步。
3.主动参与科研活动,加深对护理事业的探讨。
4.主动支持和参加护理部的各项工作。
护士个人述职报告总结篇3
在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一样,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满足的成果,现将护理工作做如下述职:
1、仔细落实各项规章制度
全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日副护士长参与查对1次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者刚好整理和更换床单元,营造整齐温馨病区。
2、注意提高护理人员业务素养
对护理人员进行三基培训。购买心内科专业护理书,刚好组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行探讨,不仅提高了她们的业务技术水平,也增加了护士对自身、对科室发展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
3、注意服务细微环节,提高病人满足度
坚持了以病人为中心。以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。
每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予程度的满意。深化开展了以病人为中心的健康教化,通过制定并发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣扬,让病人熟识驾驭疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间,合理支配治疗,护理。陪伴护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,供应一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。
4、加强了院内感染管理
严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品运用后能刚好毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒。
光阴似箭,从上任副护士长近一年的时间已经过去,回望过去,由一名一般护士到心内科副护士长的转型中,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,推陈出新,主动协作科主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增加科室凝合力!充分调动护理人员的工作主动性,让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
护士个人述职报告总结篇4
敬重的各位领导:
下午好!
20__年8月,我很荣幸的成为了江北区妇幼保健院的一员,在接下来在工作、学习和生活中,我得到了各位领导和同事们的很多关切和帮助,在你们的关切和帮助下,使得我很快适应了新的工作环境,转变了自身角色,做到了干一行、爱一行。工作期间,我努力团结同志,听从工作支配,紧紧围绕科室工作任务,专心履行好自己的工作职责。下面我就入职以来的各方面状况述职如下:
一、抓好自身思想建设,做合格党员
我仔细学习和实行党的-和十八届三-精神,坚决不移地贯彻执行党和国家的路途、方针、政策,在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持高度一样,并时刻保持求真务实的工作作风,努力让自己做好一名合格党员。不管是工作上还是生活上,我都时刻谨记我是一名党员,牢记党员的使命,履行党员的义务,时刻要求自己堂堂正正、脚踏实地做人,时刻警醒自己要发挥作为党员的先锋模范作用。
二、坚持从严要求自己,廉洁自律,酷爱生活
无论在工作中,还是生活中,我都能根据党员廉洁自律规范严格要求自己,管好自己,约束自己,坚持从严要求自己,酷爱生活,在生活上艰苦朴实,勤俭节约,不奢侈奢侈,不追求享受,将党员这个身份体现在自己生活的方方面面。
三、做好本职工作,脚踏实地,实事求是
工作上,我时刻不忘刻苦学习、努力工作、立足岗位、严格遵守医院和科室的各项规章制度、工作规范,努力做好各项工作。
护士个人述职报告总结篇5
20_年_科在院及护理部领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,并借着“二甲”复审的契机,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成果。现将工作状况述职如下:
一、仔细落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。
1、依据护理部要求重申了各层级护理人员职责,制定各层级人员考核细则,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。
2、仔细落实查对制度:
(1)要求医嘱班班查对(护士长每周至少参加查对一次),并有记录;
(2)护理各项操作严格要求“三查七对”;
(3)改善落实患者身份核实流程,修订输血查对制度,饮食查对制度,给药查对制度及持续改进流程。
(4)按医院和护理部要求及相关规定,制定紧急值处理流程及制度。
3、仔细落实医院及护理部相关规定和安排,细读“二甲”复审细则,按规范打算各种数据登记本并完善记录,科学填写各种信息数据。
4、细化交接班制度并定期检查,尤其是床头交接班,加强晨晚间护理,以科学的方法统计及预防并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、协作护理部统一护士长工作手册记录的规范:要求护士长每月5日前交护理部,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,按优质护理要求护士长每月工作统计汇报,以利于总结阅历,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每月召开护士长例会一次(由于本院护士长不多,有时未分内外科召开会议),内容为:支配本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理部部分质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。
3、每天进病房对护理质量进行督查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、协作护理部组织护士长外出学习、参观,帮助护理部组织护士进步行管理学问培训,学习先进阅历,扩大学问面。
三、加强护理人员医德医风建设
1、协作护理部接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。
2、接着开展健康教化,支配实习护士进入开展优质护理病房的住院病人发放满足度调查表,尽可能做到实事求是,确保结果真实牢靠,并对满足度调查中存在的问题提出整改措施,按PDCA方式对结果进行改进。
3、定期参与_科工休座谈会,征求病人及家属看法,对病人提出建议和要求赐予程度的改进和满意。
4、协作护理部对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作等进行规范、全面的培训和考核,合格者准予上岗。
四、提高护理人员业务素养
1、协作护理部对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、首次对带教老师进行身份认证并考核。
3、不定期参与各科室晨会,检查及考核年轻护士综合实力。
4、依据护理部安排并帮助护理部对全院45岁以下护士进行了护理技术操作考核:六步洗手法、戴无菌手套、CPR、口服给药、灌肠术、导尿术等。
5、加强危重病人的护理,细化床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房:每2月轮番在_科病区进行护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。
五、护理人员较精彩的完成护理工作
1、依据医院及护理部坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,协作护理部重新制定并完善各种质量评分细则、应急预案、各种操作规范及操作并发症、指导各病区制定出符合本科室的健康教化条例,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。
2、各科室间相互帮助,共同度过人员紧缺的难关。
3、本年度胜利的完成了CSSD的验收和“二甲”的复审。
六、存在问题
1、部分护士素养不高,理论及操作不过关,综合实力弱。
2、部分科室基础护理不到位。
3、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善,尤其是护士的综合素养的提高须要中长安排(3-5年)。
护士个人述职报告总结篇6
敬重的医院领导:
我来到工作已有十一年了,在科室的亲密协作和支持下,在主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作仔细地完成了工作任务,主动主动仔细地学习护士专业学问。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,
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