离职员工保密协议细则

PAGEPAGE1离职员工保密协议细则甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于乙方在甲方任职期间，将接触并知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方在离职后继续承担保密义务，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，达成如下保密协议：一、保密内容1.1甲方商业秘密：包括但不限于甲方的发展规划、经营策略、管理方法、财务信息、市场分析、客户资料、合作伙伴信息等。1.2技术秘密：包括甲方拥有的专利技术、非专利技术、研发资料、产品设计、生产工艺、实验数据等。1.3客户信息：包括甲方客户的名称、联系方式、需求特点、交易习惯等。1.4其他保密信息：包括甲方及其关联公司的内部文件、会议记录、员工信息等。二、保密期限本协议自乙方离职之日起生效，保密期限为____年。三、乙方的保密义务3.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。3.2乙方离职后，不得以任何方式利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相近的活动。3.3乙方在离职后，如发现甲方的保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并协助甲方采取补救措施。3.4乙方在离职后，如接到政府部门、司法机关、行业协会等要求提供保密信息的，应立即通知甲方，并按照甲方的指示处理。四、违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年的年薪总额。4.2乙方违反本协议，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接损失、间接损失、甲方为维权支付的合理费用等。4.3乙方违反本协议，甲方有权要求乙方停止侵权行为，消除影响，赔礼道歉等。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-离职员工保密协议细则目录一、引言二、保密内容三、保密期限四、乙方的保密义务五、违约责任六、争议解决七、其他条款八、附件一、引言鉴于乙方在甲方任职期间，将接触并知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方在离职后继续承担保密义务，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，达成如下保密协议：二、保密内容2.1甲方商业秘密：包括但不限于甲方的发展规划、经营策略、管理方法、财务信息、市场分析、客户资料、合作伙伴信息等。2.2技术秘密：包括甲方拥有的专利技术、非专利技术、研发资料、产品设计、生产工艺、实验数据等。2.3客户信息：包括甲方客户的名称、联系方式、需求特点、交易习惯等。2.4其他保密信息：包括甲方及其关联公司的内部文件、会议记录、员工信息等。三、保密期限本协议自乙方离职之日起生效，保密期限为____年。四、乙方的保密义务4.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。4.2乙方离职后，不得以任何方式利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相近的活动。4.3乙方在离职后，如发现甲方的保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并协助甲方采取补救措施。4.4乙方在离职后，如接到政府部门、司法机关、行业协会等要求提供保密信息的，应立即通知甲方，并按照甲方的指示处理。五、违约责任5.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年的年薪总额。5.2乙方违反本协议，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接损失、间接损失、甲方为维权支付的合理费用等。5.3乙方违反本协议，甲方有权要求乙方停止侵权行为，消除影响，赔礼道歉等。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。八、附件附件1：保密信息清单附件2：离职员工保密协议执行指南甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件列表：1.保密信息清单2.离职员工保密协议执行指南违约行为罗列及认定：1.泄露保密信息：乙方未经甲方同意，向任何第三方泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.利用保密信息从事竞争业务：乙方离职后，利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相近的活动。3.未及时通知甲方：乙方发现保密信息被泄露或可能被泄露，未立即通知甲方，或未协助甲方采取补救措施。4.未遵守指示处理保密信息：乙方接到政府部门、司法机关、行业协会等要求提供保密信息的，未立即通知甲方，或未按照甲方的指示处理。法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指权利人拥有的非专利技术、专利技术、研发资料、产品设计、生产工艺、实验数据等。3.客户信息：指权利人的客户名称、联系方式、需求特点、交易习惯等。4.违约金：指乙方违反保密协议时，向甲方支付的违约赔偿金。5.直接损失：指因乙方违反保密协议，导致甲方直接遭受的经济损失。6.间接损失：指因乙方违反保密协议，导致甲方间接遭受的经济损失，如商誉损失、市场份额减少等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何界定保密信息的范围？解决方案：在保密信息清单中详细列明保密信息的具体内容，以便双方明确知晓。2.如何确保乙方遵守保密义务？解决方案：甲方应定期对乙方进行保密培训，提高其保密意识，并在离职时提醒其继续承担保密义务。3.如何处理保密信息泄露事件？解决方案：一旦发现保密信息泄露，甲方应立即启动应急预案，采取补救措施，并追究相关责任。4.如何证明乙方违反保密协议？解决方案：甲方应保留与乙方签订的保密协议、保密培训记录、保密信息泄露证据等相关文件，以便在必要时作为法律依据。合同适用的所有场景：本合