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文档简介
公司总经理聘用协议合同编号：_______公司总经理聘用协议甲方（聘用方）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（受聘方）：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方拟聘请乙方担任公司总经理，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方公司总经理，全面负责公司的经营管理工作。1.2乙方应履行总经理的职责，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司年度经营计划、负责公司内部管理、领导公司团队等。二、聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2在本协议有效期满前，如双方同意续聘，应签订书面续聘协议，并办理相关手续。三、工作地点3.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，即_______。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行综合计算工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、公休日以及甲方规定的其他休息休假。五、薪酬待遇5.1甲方根据乙方的职责、工作业绩及市场行情，向乙方支付年薪，年薪为人民币_______元（大写：_______元整）。5.2甲方按月支付乙方工资，每月支付金额为年薪的1/12，即人民币_______元（大写：_______元整）。5.3甲方根据公司经营状况及乙方工作业绩，给予乙方年终奖金，具体金额及发放时间由甲方根据公司规定确定。六、保密条款6.1乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等。6.2乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为年薪的_______%。7.2乙方在任职期间，如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月____
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