安全生产应急预案

第页共页安全生产应急预案《安全生产应急预案》第一章总则第一条为了保障企业安全生产，防止事故发生，减少人员和财产损失，提高应急处置能力和水平，制定本预案。第二条本预案适用于企业全体员工，包括所有从业人员、临时工、外包工人等，以及企业内部外包、分包等合作单位。第三条本预案内容包括应急组织机构、应急预案制定和修订、应急设施和装备、应急培训和演练、应急处置和事后处理等。第四条本预案由企业安全生产部门负责制定、修订和实施。第二章应急组织机构第五条企业应当设立应急管理机构，包括应急领导小组和应急指挥部。第六条应急领导小组由企业领导任命，负责制定和领导应急工作。应急领导小组成员包括企业主要领导和相关部门负责人。第七条应急指挥部由应急领导小组成员组成，负责应急处置工作。应急指挥部的主要职责包括：（一）组织应急演练和培训；（二）制定应急预案，并对其进行修订和完善；（三）调度和指挥应急资源的使用；（四）对事故情况进行分析和评估；（五）采取必要的应急措施，保障人员安全；（六）组织事故调查和事后处理工作。第八条企业应当设立应急组织机构，包括应急小组和应急队伍。第九条应急小组由企业内部人员组成，负责事故发生时的应急处置。第十条应急队伍由企业内部人员和外部专家组成，负责应急演练和培训工作。第三章应急预案制定和修订第十一条企业应当根据自身安全生产特点和存在的风险，制定应急预案。第十二条应急预案应当包括以下内容：（一）事故预警和报告；（二）应急组织和指挥体系；（三）应急资源的调配和使用；（四）应急措施的采取和执行；（五）事故后的处置和恢复；（六）摸底调查和事故分析。第十三条应急预案应当定期进行修订和完善，确保预案的及时性和有效性。第四章应急设施和装备第十四条企业应当配备必要的应急设施和装备，包括应急通信设备、应急救援工具、应急照明设备等。第十五条应急设施和装备的配置应当符合安全生产标准，并保持良好状态，随时可以使用。第十六条企业应当定期检查应急设施和装备，确保其正常运行和有效使用。第五章应急培训和演练第十七条企业应当定期组织应急培训和演练，提高员工的应急处置能力和水平。第十八条应急培训应当包括理论知识的学习和实际操作的训练。第十九条应急演练应当根据实际情况进行定期组织，包括日常演练和大规模模拟演练。第二十条应急培训和演练应当记录并进行总结和评估，对不足之处进行改进和完善。第六章应急处置和事后处理第二十一条事故发生时，应急指挥部应当立即启动应急预案，采取必要的应急措施，保障人员安全。第二十二条应急处置应当根据预案中的流程和程序进行，采取适当的措施，快速有效地控制事故发展。第二十三条事故发生后，应急指挥部应当组织调查和事后处理工作，确定事故原因，并采取措施防止类似事故的再次发生。第二十四条事故发生后，应急指挥部应当及时向上级主管部门报告，并主动接受监督和检查。第七章责任追究第二十五条对违反本预案的人员，应依法追究相应的法律责任。第二十六条对在应急工作中失职、渎职、玩忽职守等行为的人员，应当进行相应的责任追究。第二十七条对因违反安全生产规定和操作规程，导致事故发生的人员，应当承担相应的法律责任。第八章附则第二十八条本预案由企业安全生产部门负责解释。第二十九条本预案自颁布之日起实施，原有相关规定不一致的，以本预案为准。第三十条本预案的修订和完善，由企业安全生产部门负责制定并报企业领导批准。附件：应急预案目录一、事故预警和报告的程序和要求；二、应急组织和指挥体系的建立和流程；三、应急资源的调配和使用的方法和要求；四、应急措施的采取和执行的流程和步骤；五、事