曹操给我们的提示2000字

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页曹操给我们的提示2000字

曹操人才观给我们啥启示？

曹操是一代枭雄。尽管史书上说曹操是“治世之能臣，乱世之奸雄”，他戎马一生，

为打造江山背上一世的骂名。但是他依靠着自己的政治、军事、人才各方面精彩的谋略，成为了三国时期精彩的领袖人物之一。

曹操除了具有极高的政治才智、军事谋略外，求贤若渴的人才观也是其一生极其绚烂的亮点。

为实现统一中原的政治野心，他一开头就实施求贤天下的战略。在起兵创业阶段，他认为：“吾任天下之智力，以道御之，无所不行。”这里的“智”是指谋臣泛指谋略、才智，“力”是指武将，泛指军事力气。可见，初露头角的曹操就把人才作为自己剪灭群雄的保证。

爱才。曹操颁布的三道《求贤令》，被众多的人奉为古代爱才的范例，经常使后世怀才不遇者自恨生不逢时，不得其主。例如，攻克冀州后，他令人遍访冀州贤士，求贤若渴；他不仅对主动投靠自己的人高薪聘请、敬重有加，而且对敌营中的人才也宠爱备加：见许褚“威严凛凛”，心中暗喜，见贾诩“应对如流，甚爱之”，然后想方设法争取过来为己所用。事实上这些人都为曹魏集团建立丰功伟绩。他爱才情深，经常产生对人才的深深惜怜，他的数哭郭嘉、典韦，令捧读者不禁潸然垂泪，感动不已。他宴饮长江，以真挚动人的诗歌倾诉自己日夜渴望人才的心情，他以“山不厌高，水不厌深”自比，抒发自己礼贤纳士的博大胸怀，盼望归附自己的人才越多越好。为了争夺关羽，三日一小宴，五日一大宴，送美女十人，金帛很多，更赠赤兔宝马，封官汉寿亭侯，真可谓费尽心机。有时真是达到了不挥手段的地步，曹操得知徐庶很有才能，为把徐庶夺到自己手下，他按程昱的计策，星夜搬取徐母到许昌，先是以礼厚待，企图让徐母写信召来徐庶；一计不成，又赚得徐母手迹，仿其字体，伪造书信，最终把徐庶骗到许昌。正因为曹操爱才惜才，擅长罗致人才，才造成“猛将如云，谋士如雨”的强大阵容，为实现他“摧灭群逆，克定天下”的政治理想打下了牢靠基础。

惜才。曹操的选人方面也有精辟见解和独到眼光，可以概括为“唯才是举、不拘一格”。他曾经多次下令，公开向天下求贤。他针对东汉选官的积弊，以无畏的胆略，把“德行”、“名节”、“门第”等迂腐无用的选才标准一扫而光，在建安15年春天发布的《求贤令》中，他指出：“若必廉士而后可用，则齐桓其何以霸世！……唯才是举，吾得而用之。”后来发布的《敕有司取士毋废偏短令》中，他进一步强调：“夫有行之士未必能进取，进取之士未必能有行也。陈平岂笃行，苏秦岂守信耶?而陈平定汉业，苏秦济弱燕。由此言之，士有偏短，庸可废乎！”公元217年，曹操已63岁，行将就木，但求贤之心愈切，在《举贤勿拘品德令》中更明确指出对那些“不仁、不孝而有治国用兵之术”的人，“各举所知，勿有所遗”。曹操详细实践了他对人才的重视和疼惜，把人无完人，慎无苛求的思想，把才重一技、用其所长的思想，把只用人才、不用庸才的思想推向了顶峰，充分表现了超越他人的气魄和胆识。

用才。曹操对于人才的任用同样有超群的艺术，常常使用考察和面谈识别方法。汜水关前，关羽要求出战华雄。曹操见“其人身长九尺，髯长三尺，丹风眼，卧蚕眉，面如重枣，声如巨钟，立于帐前。”这形象，

这气概，严如天神一般。曹操评价：“此人仪表不俗”，心中暗喜，于是让关羽出战，果真斩了华雄，并始终挖空心思想收编关羽于帐下。曹操移驾许昌，途中被徐晃拦截。曹操见徐晃“威严凛凛，暗暗称奇”，接着让许褚出马与之交锋，两人战五十余合，不分胜败，从而认定徐晃是位将才，并派人把他争夺到自己手下。荀彧投奔曹操，“操与语大悦，曰：?此吾之子房也?！遂认为行军司马。”曹操请郭嘉来到兖州“共论天下之事，与之谈论，终日不倦”。曹操手下的谋士有荀彧、郭嘉、程昱、崔琰、荀攸、刘晔、满庞、吕虔、毛阶等，一时间曹操的智囊人物便济济一堂。对曹操人品极为不屑的洪迈先生，自属“我虽有酒，不祀曹魏”之列，但他也不得不承认，若论“知人善任”，曹操“实后世之所难及”。

识才。三国时代，天公抖擞，人才普降，曹操基本做到了不拂天公美意，将各路人才尽数收罗，使各就各位，共襄大业。曹操身边的人，当然不乏仰慕曹公盛名人品而前来报效的，但曹操对四方人才的诚意礼遇，“深自结纳