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信托公司实习总结范文篇一:实习报告20XX年7月至20XX年9月,我在四川信托有限公司风险管理部进行了为期两个月的实习,实习岗位为风险管理部综合管理,主要工作内容是信托合同初审工作。一、公司介绍四川信托有限公司(英文名称:SichuanTrustC.,Ltd.)是在四川省信托投资公司、四川省建设信托投资公司历经十一年整顿重组,最终吸收和兴证券股权、华西证券股权和川信红照壁大厦三项资产进行合并的基础上,引入战略投资者而设立的信托公司。公司经中国银监会批准,经四川省工商行政管理局正式登记注册,注册资本为13亿元人民币,注册地址为四川省成都市锦江区人民南路2段18号川信红照壁大厦。公司共10家股东,均为国内、省内的大型企业,实力雄厚,知名度高。其中控股股东四川宏达(集团)有限公司系我国大型民营企业,拥有近300亿元总资产,位列中国民营企业500强第23位。第二大股东中海信托股份有限公司是首批获准更换金融许可证的六家信托公司之一,荣膺“20XX年卓越公司奖”并连续两次获得“中国优秀信托公司”奖项,目前管理信托资产约1,370亿元。其余股东分别为:四川宏达股份有限公司、四川豪吉食品(集团)有限责任公司、汇源集团有限公司、成都铁路局、四川省投资集团有限责任公司、四川成渝高速公路股份有限公司、中铁八局集团有限公司、中国烟草总公司四川省公司。公司内部业务部门有接近二十个,因为业务的开展情况公司随时在调整业务部门的分拆与合并。主要分三类:信托业务部门,内部风险管理部门以及行政管理部门。信托业务部门主要负责信托产品的策划、形成以及销售,风险管理部门则负责对信托产品的具体内容审核,包括期限、收益、风险以及合法性,行政管理部门负责公司内部人员的各项事务。二、业务介绍四川信托主要经营的信托业务包括信托投资与信托融资。其中,信托投资包括股权代持、股权投资、权益投资、证券投资;信托融资包括公司及项目融资、有价证券质押融资、低成本信用融资、资产证券化、信托租赁除信托业务外,公司还开展固有业务投资、个人理财服务以及保管箱业务。公司固有业务投资主要是开展房地产贷款、股票质押贷款及股权受益权回购式等贷款业务,以及股权投资、特定金融产品投资及证券投资等投资业务,合理配置资产,构建多层次投资组合,实现自有现金的保值、增值。三、个人工作经历四川信托有限公司合同在风险管理部的审核流程主要包括合同初审,合同分配,合同审核以及复核,最后由部门经理以及分管领导签字完成。我实习期间主要负责风险管理部信托产品合同初审以及部门内部合同审核的分配。作为合同流入的第一个岗位,我主要工作内容:做好对合同的初审工作,核对合同项目是否通过了风险控制会议的表决,表决通过的项目才能开始进行审核;在确认项目合格后,要登记合同种类以及数量,确保合同事后的查验;最后按照每位法务审查经理的工作量来分配合同审理人员。做好这个岗位需要全面的了解四川信托自成立以来的所有项目,因为这个岗位接触的所有公司的信托业务。首先要熟悉在自己之前已经做完并且归档的项目,因为有的项目可能会做二期甚至是多期,所以熟知项目的开始期、完成期以及报送部门比较重要。其次,要熟悉本岗位的业务流程。如果出现既定的负责人员不在岗位,而业务部门又急需完成审核的情况,就必须及时的上报总经理并给出自己的处理方案,由领导定夺,但不能询问总经理应该如何处理,因为这是本岗位份内的事情。除非总经理认为自己提出的处理方案不妥,才能询问处理方案。除了要对岗位的工作以及业务流程熟知外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。在工作中,自觉维护国家、四川信托、客户的利益,遵守社会公德和职业道德。平时在工作中,我这个工作岗位会经手所有的信托产品合同,而且要处理业务部门的各种诉求,因此要求其综合素质必须相当高。在合同接待也要做到热情、大方,主动。而且还要处事机智,能及时处理一些突发事件,在实习过程当中,我遇到了公司管理层集体出差,而且合同负责人员不在但业务部门又急需进行流程的情况。作为合同分配的处理人员,还应具备良好的协调能力。怎么调动好法务审查经理以及风险审查经理的工作,发挥他们的作用,便是我们平时需要注意的。平时要注意协调审核人员的工作量,考虑审核人员的审查专项,以便提高工作效率。四、个人体会随着信托业务的不断发展,将信托产品作为投资也越来越受到重视,而风险管理部这个部门则是保证信托产品品质的开端,是客户对我行的第一印象,因此公司对于风险管理部的要求也格外严格;综合管理岗位是连接业务部门、本部门工作人员、公司管理层的纽带。我不仅是工作人员,同时也是信托产品流转的关键岗位。在业务部门无法解决问题时,要为其指出解决方法;在本部门人员遇到困难时,要迅速的在部门内做出一定的协调工作;当公司管理层询问项目状况,要准确的给出项目的流转进度;这个岗位要随时随地了解公司内部信托产品项目的进度,理解公司业务发展的方向。要让业务部门呈送的相关文件,都能得到妥善的处理。201X年是四川信托成立过后的第一个业务年度,公司业务处于扩张阶段,每周的项目比较多,正因为这些,给我的实习带来了一系列的问题。平时,几乎每天都有业务部门的工作人员送呈项目来进行项目风险评估以及合同审理,这就带来了很大的工作量——在了解以前已完成的信托产品项目的同时,还要处理新进来的项目。起步阶段还可以有同事询问处理方式,但是当熟悉工作后,更多的问题也接踵而至。遇到业务部门询问或者是催促项目工作进度是,还必须要认真的回复,因为有的信托项目与融资方或者投资方是有签订期限的,这就是的我必须要有一个整体的把握能力,要能够预估出项目在风险管理部的处理时间,以便业务部门能够做好衔接工作。有时候会有外部客户直接打电话询问信托产品的具体情况,这种情况下一般只能是转接给具体负责的信托产品经理。虽然这些看起来都是小事,但是要把每一件事情都处理好,还是需要花很大的功夫的。五、实习总结四川信托风险管理部主要是面对业务部门为业务部门服务,一般来讲信托公司风险管理部主要是审核,其通过两条途径为业务部门服务,一是项目风险管理;二是项目合同审核。项目风险管理为业务部门提供项目风险的完全评估,包括尽职调查等各方面可能的手段,而合同审核则是为业务部门提供的合同初稿进行修改与定稿,确定信托产品不会产生法律上的纠纷。而不管是风险管理还是合同审核,风险管理部工作人员都是直接面对业务部门的,与业务部门人员打交道,这就需要工作人员能够了解业务部门的工作进度,能够很好与业务部门人员进行协调与沟通。这就使的我们在日常的教学中要注意培养职场交际能力以及和人沟通的能力,可以通过开设专门的课程系统学习地了解与人沟通的技巧,为自己加入职场做好准备。要拓宽知识面。信托公司的业务已经在种行业扩展,已经从传统的房地产信托、公司经营信托转向包括证券类以及资源类行业的信托项目,在从事项目操作过程中会有各种各样的问题需要风险管理部的工作人员进行分析与解决,这就需要员工有很宽的知识面,不仅要了解新行业的整体状况,还要了解在项目实施当中可能出现的各种问题,以便很好地为公司做好风险控制。这就需要我们在日常的学习过程中要有意识地拓宽自己的知识面,了解自己即将进入行业的发展情况,以便自己能很好地适应以后的工作。要加强技能训练。风险管理部作为信托业务部门的强有力支持,熟练地为业务部门完成风险分析、合同审核与修改等,这样才能是的信托合同能够顺利的完成,提高工作效率。因为在我们的日常学习中应该提高自己主动思考的机会,充分利用每一个实践的机会总结工作的成功与失败之处,保证自己能够有高效的完成工作篇二:实践报告实践单位:上海陆家嘴新时代信托股份有限公司实践时间:20XX-7-10至20XX-8-10金色的七月缓缓来临的时候,我的暑期生活也随时拉开了帷幕。早在放假之前,我就已经计划在暑期中去打一份工,目的是为了提早踏入社会,去接触社会,慢慢积累自己的社会经验。当代大学生往往在刚出校门时,都比较缺乏这个,并因此而吃了很大的苦头。我选择了我喜欢的城市。上海的美,说不完,道不尽。繁华与完美尽收眼底。这个城市在中国处于一线发达城市。有着最发达的经济,最先进的技术,最快的金融体系循环,来到这里工作,可以说是我梦寐以求的。我渴望在这个城市体验生活,锻炼自己,当然,其中的苦辣酸甜也只有我自己知晓。每一天,当东方的太阳慢慢生气的时候,沉睡了一夜的上海,也开始变的喧嚣起来。我还记得当我第一天来的时候,我完全被上海的繁华所震慑住了,车水马龙的街道,高楼耸立的大厦,当然她的特色就是她拥有形形色色的人们。上海不愧为国际化的大都市,不仅仅国内的精英人才想在此一展拳脚,找到自我的理想生活。国外的强者也都觊觎这块沃土,这一点,从人群中外国人的比例就可以得出。理想与现实的差距,就在于“理想很丰满,现实很骨感。”当我在一家家公司求职碰壁的时候,我深深体会到这句话的内涵。事实上,找工作的我一无所有,没有过人的学历,没有丰富的经验,有的只有渴望融入社会的那一腔热情,也许,这些困难是我自找的,也许是我选择了陆家嘴金融区这里是个错误的抉择,这里根本就不需要一个刚刚上完大一的黄毛丫头。这里需要的IT的精英,IT的人才,每天,每个人都面临着职场的压力,竞争的氛围。他们需要在最短的时间内高效完成工作,提高自己的业绩。面对这里复杂的环境,我胆怯了。但我知道,不去追求你所渴求的,你将永远不会拥有。不开口去问,答案永远是N。不往前走,那只能永远停留。美国第三任总统托马斯〃杰斐逊曾经说过:“我很相信运气,事实上我发现,我越努力,我的运气越好。”经历了四五天的奔波,我终于找到了这份适合我的工作。我希望在这里锻炼自己,磨砺自己的意志,提高自己的能力。Heuldclimbtheladdermustbeginatthebttm.“千里之行,始于足下。”当我第一天到公司上班的时候,我就这样告诫自己。作为公司的新员工,我所需要的最基本的素质是勤奋和努力。新时代信托股份有限公司是位于陆家嘴金融区的华夏银行大厦,这座大厦虽没有金茂大厦那般宏伟的高度,但金黄色的外观无时无刻不再象征着华夏民族高贵的象征,我喜欢这座大厦,也喜欢这家公司。公司规模:1000人以上所属行业:金融、银行公司简介:新时代信托股份有限公司的前身是包头市信托投资公司,1987年经中国人民银行批准正式成立,20XX年经中国银行业监督管理委员会核准重新登记并更名,是全国保留的59家信托公司之一,注册基本金人民币3亿元。公司具有较强的综合经营能力。公司是新时代证券有限责任公司的第一大股东,新时代证券为全国性综合类券商,注册资本11.26亿元,下属39家证券营业部。作为专业的资产管理机构,公司致力于价值发现和价值创造,为客户提供稳定的、高额投资回报。同时,公司充分发挥信托业的投融资优势,为政府城市基础设施建设和企业建设项目提供融资解决方案。公司自成立以来致力于支持地方经济和发展,充分发挥信托业的投融资优势,先后为政府城市基础设施建设和国有大中企业建设项目筹融资达350多亿元人民币。核准重新登记后,公司跨入了快速发展的轨道,相继成功发行了锦程系列、金丰系列、富贵花系列等集合资金信托计划为呼和浩特、包头、鄂尔多斯、哈尔滨等城市基础设施建设提供了强有力的资金支持。同时和多家商业银行开展银信合作,开发了多层次、多形式的理财和投融资产品。公司拥有一批稳定的、在行业处于领先地位的客户群和战略合作伙伴。我于20XX年七月中旬至八月中旬就职于上海市陆家嘴新时代信托股份有限公司,职位为电话访问员。我每天的工作就是按照名单上的每个客户的联系方式向他们尽可能的要到他们的邮箱或者传真号码,以便作为后期的潜在客户。我们小组的任务是向那些潜在客户先简单介绍一下我们此次推出的产品,面向虹口区、闵行区、嘉定区、南汇区、奉贤区、徐汇区、普陀区、松江区、金山区、杨浦区、宝山区、闸北区、长宁区、卢湾区及浦东新区的全部在职人士。倘若他们感兴趣的话,就留下他们的邮箱,然后会有公司的相关人员把产品的详细资料以及联系方式发到他们邮箱里面。我首先对信托做了初步的了解。信托是一种特殊的财产管理制度和法律行为。同时又是一种金融制度,与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系,受银监会监管。信托目前在中国市场刚刚起步,之所以许多人对他不了解,因为他的投资起步比较高。最低100万起步,期限1年以上。信托的理财产品现在的市场来看,年收益率一般在10%左右。其中包括银行也会代销一些信托理财产品。新时代信托主要是做一些上市公司股票质押型的集合信托。收益率稳定,风险性小和收益率高的特点。新时代信托股份公司是银监会直接管理的59家信托公司之一,1987年经中国人民银行批准正式成立,之前一直在北方发展,现在正式进入陆家嘴金融圈,是一次更高的战略布局。每天诺大的工作间里都会有许多忙碌的员工,有的是市场经理,有的是理财顾问。篇三:证券公司实习报告范文关于在国信证券开展银证通业务的实习报告一实习目的在即将毕业之前,能有机会去国信证券实训是一个很难得的机会。在国信证券实习主要是为了了解现在社会上出现的一些金融产品,主要是国信证券做的很好的银证通业务以及它们自身的财富通业务。在实训中我们要掌握银证通业务是什么怎样办理银证通业务银证通业务的优势以及怎样去销售银证通。以上这些是我们在这短期培训中要掌握的。二实习单位简介国信证券有限责任公司起源于1989年成立的深圳国际信托投资公司证券业务部。目前注册资本20亿元,公司股东单位皆为极具实力的大型企业:深圳国际信托投资有限责任公司,深市机场股份有限公司,深圳市投资控股有限公司,云南红塔集团有限公司,中国第一汽车集团公司和北京城建投资发展股份有限公司。经过十多年的发展,公司形成了创造价值,成就你我的核心理念和开放透明,和谐进取的企业文化,成为了国内知名的大型综合类证券公司。1998年起,国信证券单个营业部的平均交易额和平均盈利能力连续七年名列全国第一;深圳红岭中路营业部连续十三年股票基金交易额在深圳交易所排名第一。在201X年沪,深两市会员股票基金交易排名中,国信证券已跃居全国前七位。截至20XX年底,国信证券银证通业务已经在全国累计开通50多个城市,银证通客户数量和交易量均居全国证券业第一。国信证券是一家实力雄厚的证券公司并且是全国证券业竞争力最强的公司之一。三实习内容及过程我们实习的内容主要分两部分,第一部分是岗前培训;第二部分是上岗实习。我在国信证券营业部进行了两天的培训,培训的主要内容是关于银证通业务的介绍,怎样办理开户和转户,以及办理业务时应该注意的问题。培训结束后给我们进行了岗位的分配,我被分配到了一家农业银行储蓄所开展银证通业务的介绍及销售。第二天由于对这家银行不太了解,我就装扮成普通的储户进行实地的了解。进门一看前面是一个大厅,然后是各种业务的专柜,因为银证通的大部分客户都是储户,所以我就去向大堂的保安询问了一下储蓄专柜的位置,然后来到柜台前询问了一些银行代售的一些理财品种,去听一些储户主要询问的品种。上午大概把农行了解了一下。下午我以国信的实习员工的身份正式的在农行开展我的业务。上午的那些柜员一看我是国信的员工,对我都非常的友善,也许是大家都是女孩子,相处起来也比较容易,和她们进行了一些初步的了解。下午我的咨询台几乎是一个人也没有,期待着以后的日子能好过一点吧。第二天上午我终于有了第一个咨询者,她是一个40多岁的中年妇女,她是在储蓄时问柜台一些品种,柜员把她介绍到我这里来的,我向她介绍了银证通业务,正巧她也进行股票的交易,我就告诉她,国信有一个专门的分析机构可以对你的股票进行诊断,而且是免费的。她一听挺高兴,就把股票的名称和代码给了我,我又把她的电话记下来,这样我就又有机会和这个客户接触了,并且有希望把她做成自己的客户。晚上回国信后,我把她的那几支股票拿给国信证券分析师看,她们给了我一份很详细的诊断报告,我回去认真的看了看,把握住了一些关键的信息。第三天下午她就来取诊断报告了,她还问了一些国信都有些什么样的服务,我向她介绍了合作配售,并告诉她这个是国信特有的而且是免费的,她听后。我觉得她有一点儿动心了,我又给她介绍了一些其他服务。我们之间谈的比较愉快。三天后,这个阿姨来农行找我,让我帮她转到我们国信,要开银证通,我当时听了心里别提有多高兴了,我马上答应她,并告诉她等我把手续都整理好后给她打电话。两天后我和她约好下午来农行办理,我特别告诉她带好身份证,股东卡和复印件。通知银行准备好个人开户申请表和银证通开户申请表,自己在公司准备好三方协议带到银行。下午她来后,我立刻带她到柜台办理业务,可没想到办理开户时,农行的系统竟出现了问题,开户开不了,因为时间比较紧,我们还要去办理撤消指定交易和转托管,这些都需要在下午交易的两个小时内办完,没办法,我只好带她去最近的一家工行办理,她当时就有些不耐烦了,我只能找一些话题和她聊,用所有的办法把她挽留住,最后我还是帮我的第一个客户办理完了。虽说中间出现了一些小的问题,但能够及时解决,不要让客户产生不耐烦的心理,要是客户产生这种心理,客户就不容易做过来了。在剩余的实习期间,我也遇到了一些问题,在给客户填写股东代码时,股东代码填错了,还好当时与国信对股东代码时及时发现,才避免了一次错误。一次,给客户在银行办理完银证通业务后,客户第二天交易不了,客户给我打电话询问,我当时也不知道怎么回事,因为从来没有出现过这种情况,我立刻给国信证券公司打电话问了一下,原来是证券公司方面没有开资金户,国信马上给这个客户进行了开户。这件事情后,每次我给客户办理完银证通业务后,我都给国信打个电话,确认一下是否开立资金帐户。还有一次,一个马上快要做成的客户却没有做成,是因为当时我只忘记问他当天做没做交易,有没有委托和新股认购。没想到办理撤消指定交易时撤消不了,他当天上午进行了交易,没办法办理,只能第二天办理,他一看这么麻烦,就不办了,我是怎么说都不行,他也是一个很忙的人,时间就是金钱,找出空时间来很不容易,所以这个客户就在我的一个小小的失误中丧失了。有了这些经验后,我每次做一个客户都非常认真,非常仔细的去做,把所有能想到的都办理好后再与客户联系,争取能做到的客户都不会让他走掉。四实习总结及体会在这个短暂的实习期间,我学到了很多知识,遇到了很多种类型的人,终于尝试到了工作的不易,自己做客户时,你不了解客户,客户提的一些问题都很有针对性,所以在说话方面我也学到了很多,与客户说话时有很多要注意的地方,这些方面是平时在学校当中所遇不到的,还有一些让我听到很不好听的话,但是客户是至上的,所以要学会忍耐。在实习期间,用到最多的就是我们学的证券交易里的内容,而其他的内容接触的很少,几乎没有,所以我觉得学校以后在教证券交易时应该详细的讲一下,最好能开一些关于营销方面的课程,因为我们在销售中有时也会用到。对于国信证券,能够给我们证券的学生提供这样一个好的实习环境真的很不容易,我给他们的建议是,对我们这样的新人,他们应该在我们上岗之前进行一些模拟的开办业务的培训,这样我们在处理客户中遇到问题时就不手忙脚乱了。这次的实习,对我来说是在步入社会之前的一个尝试,为自己步入社会奠定一个基础,增加一些社会实践。20XX年10月中旬,兴业证券营业部开始招聘,(据观察,现在还在继续招人,原因我后面还会解释),当时说的是既招实习生也正是招聘投资顾问,但是对于来应聘实习生的我并不清楚具体干什么工作。来我们学校宣讲后,当即面试第一轮(也就是自我介绍),刷人后,第二轮去公司面试,还是和第一轮一样,一排HR人员,还是自我介绍,再一些提问,感觉不是很正式,因为实习生和正式的应聘者都没有分开。进入正题,我想给大家说下,一般进入证券公司就是从投资顾问也叫客户经理做起,开户啊,到银行驻点,试图从别的证券公司拉人来转户,我们实习生干的活也是这些。公司的流动率特别高,怎么说,可能是因为有任务,开户数,有效户和无效户每个月都有规定,还有卖产品,基金啊,但是只要好好干,工资还是蛮好的。每天8点半上班下午5点半下班,8点半到9点之间是全国所有兴业证券的晨会,会有专业人士讲最近的行情,下午4点多员工从各个银行回来,但是一般都还有会议,培训之类的。流动率高的可能整个公司只有少部分人是熟悉的比如一个部门或者其他的,大部分人都不熟悉,还有就是老员工特别少,大部分都是干了半年的,一年的,2、3年的很少。我写这篇文章的目的是想说,如果去证券公司实习,一定你要确定了你以后想在这个公司或者行业干,这样子你才能放手的去干,如果不确定的话,你可能就会犹豫,毕竟如果你不确定,拉来的一些客户如果你走了后,你就不服务了,不知道他们是不是也就得不到其他的良好的服务。现在各个证券公司服务应该还是比较像的,而我们的起步也是一样的,客户经理,在实习的时候,每天来开户的人还是非常多的。这是我的一些感受,不针对兴业证券,而是对想在这个证券行业干,想进证券公司的人的一些自己的看法。我在联合证券实习,在长沙,有个完全免费并且能带来无限便利(我没夸张)的业务只有联合证券有。如下(这是我对其了解,没参看过官网,没复制一句话,全手写。)业务叫:金掌柜可以在常见的5个银行通过网上操作相互转账,不收转账手续费,这个就叫做“金掌柜”推荐的银行:中国银行农业银行招商银行浦发银行为什么要说这四个银行呢?原因在于要在这4个银行办新卡(免费办新卡,只需本人带身份证来联合证券:在侯家塘),我才能提成(这个业务只在6.7月我有提成,之后就是免费办了)。如果已经有这4个行的卡,或是别行的卡,再办这个业务,那就等于免费帮你做这个业务了。(本质在于:我的提成由这4个银行出,业务本身不提成。)这个业务的优点:其一:这个业务整个就是免费的,免办卡费,并且中国银行可选择办“易家网卡”(照样免卡费),可以在很多地方打折,比如马里奥,比如一些专卖店,这个卡就好比VIP卡,只需出示即可,不用刷卡。其二:你A行的卡丢了,可以在网上转到B行,然后取出来,免转账手续费。关于转账:要在上午9点到下午4点转,其他时间不能转(不晓得你晓得不:转账是第二天钱才到账)但是这些行的卡要是一个人办的,你不能绑别人的卡,免费转钱到别人户头上。不过你可以把你的卡给别人,让别人用你的卡,也可以实现免费转账。(通常是亲人,或信得过的人,毕竟要告诉Ta密码)为什么这样一个完全免费的事情我有提成呢?篇四:实习报告1引言社会实践是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;社会实践又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。进入大学已经有一年半时间了,我们每天都只是坐在教室里学习专业相关的理论知识。这次实习让我们走出校园,将我们这段时间所学的知识与实际生产联系起来。这次的实习让我收益匪浅,感触非常得多。2实习目的通过金融公司及有金融机构的相关单位的认识实习,让学生对公司的性质、经营方式和营运环境获得初步认识,同时,结合所学专业知识,观察和了解公司的运作特点、业务要求和主要产品,为进一步学习金融专业知识打下基础。3实习安排2009年12月22号中国建设银行2009年12月25号太平洋保险2009年12月31号中信建投证券4实习内容4.1中国建设银行九楼的走廊安安静静,第一次实习的兴奋一点没有因为冷清的气氛而冷却。明亮的落地玻璃,一群围着大圆桌严肃地开着会的领导。我吐吐舌头,兴奋劲也收敛了些。会议室的对面就是我们实习的教室,干练的任教员告诉我们,她38岁,90年入行,拉近的距离使我们和任教员度过了愉快的下午。她没有准备教材,也很严肃地告诉我们一些属于商业机密的东西不方便透露给我们,她的电子板书,言语处处显示着严谨,使我对金融一行肃然起敬。即使如此,我们仍被任教员的亲和力吸引,轻松愉快又不失幽默的气氛。简单的板书但结构清晰,对建设银行的认识更加地结构化了。一,机构设置。建设银行最为上市公司,属于四大国有商业银行。总行设在北京,一级分行38个,二级银行11个,连云港的支行11个,营业网点中29个对外。我们所处的是二级分行之一,任教员说他们称这儿为“本部”。二,业务种类。对公存款,对私存款,信用卡,国际,信贷房贷等业务。三,柜面(台)设置。发展的过程中经历了由综合柜员制像高低柜的转换。其中高柜办理现金业务,低柜办理转账业务(与现金无关的业务)。四,岗位设置。大致分为主任,主管,(委派会计主管,柜员主管),柜员,大堂经理,个人业务顾问等等。五,会计凭证,报表。最为商业秘密的会计凭证,报表任教员很抱歉地没有给我们展示。六,账务处理方式。经历了手工,计算机,到交易码驱动的转换,让我们不得不叹服时代的变革。七,会计核算码,不过关于这样的大篇幅数字以我现在的专业知识还没有能都看懂。八,账户设置,分为内部账户,外部账户。当然,为了弥补听课不能详全,我也百度了一些资料作为对实习的补充。建设银行自成立至今,经历了三个阶段:第一阶段,为经办国家财政拨款时期。1954年10月,建设银行经中央人民政府政务院决定成立后,其任务是经办国家基本建设投资的拨款,管理和监督使用国家预算内基本建设资金和部门、单位的自筹基本建设资金。几十年来,建设银行为提高投资效益、加快国家经济建设和发展作出了卓越贡献。第二阶段,为国家专业银行时期。从20世纪80年代中期起,为适应经济金融体制改革和经济发展的要求,建设银行先后开办了现金出纳、居民储蓄、固定资产贷款、工商企业流动资金贷款、国际金融、住房贷款和各种委托代理业务。通过开办各种面向社会大众的商业银行业务,丰富了银行职能,为向现代商业银行转轨打下了坚实的基础。第三阶段,为国有商业银行时期。1994年,按照国家投融资体制改革的要求,建设银行将财政职能和政策性基本建设贷款业务分别移交给财政部和国家开发银行,从功能转换上迈出了向现代商业银行转轨的重要一步。以古铜钱为基础的内方外圆图形,有着明确的银行属性,着重体现建设银行的"方圆"特性,方,代表着严格、规范、认真;圆,象征着饱满、亲和、融通。图形右上角的变化,形成重叠立体的效果,代表着“中国”与“建筑”英文缩写,即:两个C字母的重叠,寓意积累,象征建设银行在资金的积累过程中发展壮大,为中国经济建设提供服务。图形突破了封闭的圆形,象征古老文化与现代经营观念的融会贯通,寓意中国建设银行在全新的现代经济建设中,植根中国,面向世界。标准色为海蓝色,象征理性、包容、祥和、稳定,体现国有商业银行的大家风范,寓意中国建设银行象大海一样吸收容纳各方人才和资金。首次由中国境内媒体和学术研究机构联手进行的“2006亚洲银行竞争力排名”日前在北京揭晓,来自中国内地和香港、台湾地区的18家银行业金融机构入围排行榜50强。中国建设银行名列亚洲第四位,在入选的中国内地商业银行中排名第一,被评为中国内地银行中最具竞争力的商业银行。此外,建行还被评选为“2006年度亚洲商业银行成长性十佳”,并荣获2007年建设银行投入公益事业金额达2.26亿元,得到了社会各界的广泛认可和高度评价,先后获得“最具责任感企业”、“中华社会责任奖”等十个相关奖项。今后,建设银行在实现业务又好又快发展的同时,将兼顾各方利益,全面履行企业公民责任,为建设和谐社会做出更大贡献。“最佳投资者关系奖”。银行之行真的是受益匪浅。4.2太平洋保险太平洋保险正如宣主任所说的一样,拿出了百分之百的热情迎接了我们。热情的接待,醒目的横幅,充足的讲座提纲。一段视频之后,讲座的内容可谓是专业精炼。于经理笑言半路出家,起初学洗车专业的他转行投身保险。中国太平洋保险(集团)股份有限公司的前身中国太平洋保险公司成立于1991年5月13日,是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司,注册资本为10亿元,1995年增资后为20.06亿元。2001年,根据国务院和保监会分业经营机构体制改革的批复,原中国太平洋保险公司按照《公司法》进行规范,并更名为中国太平洋保险(集团)股份有限公司。同时,太保集团发起设立太保寿险和太保产险,注册资本均为10亿元。2002年底,太保集团进行增资扩股,注册资本变更为43亿元。2003年,太保集团对太保产险增资,太保产险的注册资本增至24.52亿元。2005年,太保集团和凯雷旗下管理的基金所控制的投资实体ParallelInvestorsHoldingsLimited及CarlyleHoldingsMauritiusLimited对太保寿险增资,太保寿险的注册资本增至19.98亿元,境外投资者占增资完成后总股份的24.975%。2007年4月30日,太保集团完成向部分老股东及境外投资者新增发行股份24亿股,注册资本增加至67亿元,其中境外投资者占增资完成后总股份的19.90%;同时太保集团收购境外投资者在太保寿险的全部股份。2007年5月15日,太保集团分别向太保寿险和太保产险增资,太保寿险和太保产险的注册资本分别增至23亿元和26.88亿元。业务发展目标:1、战略目标。本公司的战略目标是成为以保险业为主,具有国际竞争力的一流金融服务集团。我们将积极把握中国保险市场快速发展的契机,在集团化管理架构下,大力发展保险主业,实现寿险、产险和保险资产管理核心业务规模和价值的均衡快速增长,同时适度把握具有协同效应的其他金融业务机会,努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流金融服务集团。2、战略措施。本公司的战略措施是:1、不断优化业务结构,推动价值型增长;2、加强市场拓展,稳步提高产能;3、积极改善客户服务,提升市场竞争力;4、着力提高投资能力,实现资产管理与保险业务的协同发展;5、把握企业年金制度变革的业务机遇,加快企业年金业务的拓展;6、全面推进信息技术战略规划的实施,保障快速发展的业务需求;7、完善集团化管理架构,发挥集团协同优势。保险的人才需求呈现供大于求的状态。于经理鼓励地告诉我们,成为保险人才应该做到以下几点:1,人员端正,作风正派2,充满自信心3,做有心人4,能吃苦耐劳5,良好心理素质6,较强交际能力7,反应敏捷8,热情开朗9,博学多才保险行业有着光明的前景,但于经理也无奈表示一些弊端使得保险的道路是曲折的:1,诚信不足,赔偿不足2,宣传不利,客户不了解3,人员从业门槛低4,恶性竞争。于经理还笑言,保险的未来需要由我们去创造,而我们,早已深深地记住了太保的宣传标语:“平时注入一滴水,难时拥有太平洋”。4.3中信建投证券踏入证券大厅是休市的时候了,三三两两的人还围在自助服务机旁。我们坐在电子屏幕前,静静地听着教员的讲解。对金融还显生疏,对股票更是门外汉了。教员显得很耐心也很仔细地一一为我们解答心中的疑惑。中信证券股份有限公司是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一,前身是中信证券有限责任公司,于1995年10月25日在北京成立,注册资本6,630,467,600元。2002年12月13日,经中国证券监督管理委员会核准,中信证券向社会公开发行4亿股普通A股股票,2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易,股票简称“中信证券”,股票代码“600030”。公司主营业务范围为:证券(含境内上市外资股)的代理买卖;代理证券还本付息、分红派息;证券的代保管、鉴证;代理登记开户;证券的自营买卖;证券(含境内上市外资股)的承销(含主承销);客户资产管理;证券投资咨
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