三方股权转让协议_第1页
三方股权转让协议_第2页
三方股权转让协议_第3页
三方股权转让协议_第4页
三方股权转让协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

三方股权转让协议鉴于:2.转让方一和转让方二拟将其持有的目标公司部分股权转让给受让方,受让方愿意受让该部分股权。第一条股权转让1.1转让方一和转让方二同意将其持有的目标公司共计__________%的股权转让给受让方。1.2受让方同意受让转让方一和转让方二持有的目标公司共计__________%的股权。第二条股权转让价格2.1各方同意,股权转让的价格为人民币__________元(大写:__________________________元整)。2.2受让方应按照本协议的约定,将股权转让价款支付给转让方一和转让方二。第三条股权转让的交割3.2交割日当天,转让方一和转让方二应向受让方交付其持有的目标公司股权的证明文件,并协助受让方办理股权转让的工商变更登记手续。第四条陈述和保证4.1转让方一和转让方二陈述并保证其持有的目标公司股权权属清晰,不存在任何权属纠纷或争议。4.2受让方陈述并保证其具有合法的资格和能力受让目标公司的股权,且受让股权的资金来源合法。第五条违约责任5.1如果任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或造成其他方损失的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议自各方签字(或盖章)之日起生效,本协议一式三份,各方各执一份。7.2本协议未尽事宜,各方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。转让方一(盖章):________________法定代表人(签字):_____________转让方二(盖章):________________法定代表人(签字):_____________受让方(盖章):________________法定代表人(签字):_____________咱们老百姓日常生活中,虽然不常接触到股权转让这种高大上的事儿,但其实在一些特定场合,这份合同就能派上大用场。下面我给大家伙儿讲讲这五种特殊的应用场合,以及需要注意的条款。应用场合一:家族企业传承有时候,家里的企业要换代,老爸老妈把公司股份转给儿子女儿。这时候,这份股权转让合同就得改一改,得加一条关于家族企业传承的条款,明确传承后的管理权分配和责任划分。应用场合二:朋友合伙创业哥几个儿一起创业,搞了个公司,后来有人想退出,或者新朋友想加入,就得用到这份合同。这时候,得注意加上一条关于股东间权利和义务的条款,比如分红比例、决策权分配等。应用场合三:企业并购两家公司合并,或者大公司收购小公司,这种情况也常用到股权转让合同。这时候,得特别关注合并后的公司治理结构,以及员工权益保护等条款。应用场合四:资产重组公司经营不善,需要重组,可能会涉及到股权转让。这时候,合同里得有关于债务承担、资产评估和转让价格的条款,确保转让公平合理。应用场合五:股权激励公司为了激励员工,可能会给予员工股权。这时候,股权转让合同就得改成股权激励协议,得规定员工如何获得股权、持有期限、行权条件等。问题一:股权转让后,原股东不配合办理工商变更登记咋办?解决办法:合同里得加上一条,规定转让方必须协助办理工商变更登记,不配合的话,要承担违约责任。问题二:受让方付了钱,但转让方不给股份证明文件咋整?解决办法:合同里得写清楚,转让方必须在交割日当天交付股份证明文件,否则要支付违约金。问题三:股权转让过程中,公司经营状况发生变化咋办?解决办法:合同中要有一个条款,说明在合同签订后到交割期间,如果公司经营状况发生重大变化,双方有权重新协商股权转让价格和条件。附件一:股权转让的股份证明文件,比如股东名册、股份证书等。附件二:目标公司的最近一期审计报告,让受让方了解公司财务状况。附件三:工商变更所需的文件清单和模板,方便办理手续。附件四:股权转让的税务申报表和相关指南,确保税务问题合法合规。股权转让合同虽然复杂,但只要咱们把条款搞得明明白白,注意事项都列清楚,再遇上啥特殊情况,也能应对自如。股权转让不简单,三方协议来帮忙。一转二转有目标,受让方要接得上。价格商量要合理,白纸黑字写明白。交割日期要记牢,股权证明要交好。权属纠纷要避免,保证清晰无争议。违约责任要承担,损失赔偿不能少。有争有议别急躁,友好协商来解决。法院诉讼是和平解决最最好。合同签字就生效,一式三份要收好。未尽事宜可补充,协议补充也有效。家族传承要考虑,企业换代不含糊。朋友合伙要明算,权利义务讲清楚。并购重组要注意,公司治理结构好。股权激励要公平,员工权益

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论