中介优先款项四川省事业单位聘用合同书

中介优先款项四川省事业单位聘用合同书-PAGE中介优先款项四川省事业单位聘用合同书-PAGE中介优先款项四川省事业单位聘用合同书合同编号：_______甲方（聘用单位）：四川省_______事业单位地质：____________________法定代表人：_______________联系方式：________________乙方（受聘人员）：_____________联系号：_________________住质：____________________联系方式：________________鉴于甲方为四川省属事业单位，具备法人资格，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，现双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任_______岗位，从事_______工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。二、聘用期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签合同。三、工作地点3.1乙方的工作地点为甲方的办公场所，即____________________。四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方根据乙方的岗位、工作性质及工作量，支付乙方工资，具体金额为每月人民币_______元。4.2工资支付时间为每月的_______日，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。4.3甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，双方应履行合同义务。如一方需解除合同，应提前_______日书面通知对方。6.2甲方有权根据乙方的工作表现和单位需要，提前解除本合同，但应支付乙方相应的经济补偿。6.3乙方因个人原因提出解除合同的，应提前_______日书面通知甲方。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________法定代表人（签名）：_______签订日期：_____________乙方（签名）：_____________签订日期：_____________注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：临时聘用修正条款：在合同中明确乙方的聘用期限，如3个月、6个月等。注意事项：临时聘用到期后，如双方同意续签，应及时签订书面续签合同。2.应用场合：实习生的聘用修正条款：在合同中明确乙方为实习生，以及实习期限，如6个月、1年等。注意事项：实习生在实习期间，甲方应给予适当的实习补贴，并在实习期满后出具实习证明。3.应用场合：返聘退休人员修正条款：在合同中明确乙方为退休人员，以及返聘期限，如1年、2年等。注意事项：返聘退休人员应享受甲方规定的返聘人员待遇，如养老保险、医疗保险等。4.应用场合：项目制聘用修正条款：在合同中明确乙方参与的项目名称、项目周期，以及项目结束后的解聘条款。注意事项：项目制聘用期间，甲方应根据项目进度和乙方的工作表现，支付相应的工资和奖金。5.应用场合：试用期聘用修正条款：在合同中明确乙方的试用期，如3个月、6个月等。注意事项：试用期结束前，甲方应评估乙方的工作表现，如符合要求，应及时签订正式聘用合同。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题：乙方在合同期内离职，未提前通知甲方。解决办法：在合同中明确违约责任，如乙方未提前通知离职，应支付甲方违约金。2.问题：甲方拖欠乙方工资。解决办法：在合同中明确工资支付时间和支付方式，如甲方拖欠工资，乙方有权向有关部门投诉或申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：在合同中明确保密条款，如乙方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。4.问题：合同期内，甲方调整乙方工作岗位或职责。解决办法：在合同中明确甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位或职责，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。5.问题：合同到期后，双方未签订书面续签合同。解决办法：在合同到期前一个月，甲方应与乙方协商是否续签合同，如双方同意续签，应及时签订书面续签合同。三、原始合同所需详细附件1.乙方联系复印件：用于核实乙方身份信息。2.乙方学历、学位证书复印件：用于核实乙方学历、学位信息。3.乙方工作经历证明：用于核实乙方的工作经历和能力。4.乙方离职证明：如乙方从其他单位离职，需提供离职证明。5.乙方体检报告：用于核实乙方的健康状况，是否符合岗位要求。合同小曲儿，唱给您听，四川省聘，事业人员。岗位职责，写清楚，工资福利，不马虎。聘用期限，要记牢，工作地点，别跑偏。保密条款，嘴要紧，解雇离职，规矩定。临时实习，退休返，项目试用，分开谈。提前通知，守规矩，拖欠工资，别客气。商业秘密，不外泄，调整岗位，要协商。合同到期