危险源识别与管理制度范文（三篇）

第页共页危险源识别与管理制度范文一、制度目的和依据1.1制度目的危险源识别与管理制度的目的是为了保证公司作业环境的安全性和员工的健康，减少事故发生的可能性，确保公司顺利、稳定运营。1.2依据1.2.1《中华人民共和国安全生产法》1.2.2《企业安全生产管理条例》1.2.3《危险化学品安全管理条例》1.2.4公司安全生产管理制度二、适用范围和责任主体2.1适用范围危险源识别与管理制度适用于公司内所有作业场所和作业环节。2.2责任主体2.2.1公司安全生产部门负责危险源的识别和管理工作。2.2.2各作业岗位的负责人负责危险源的日常管理和控制工作。2.2.3所有员工都有义务积极参与危险源的识别和管理工作，及时报告危险源。三、危险源识别与管理的流程和方法3.1流程危险源识别与管理的流程包括以下几个步骤：3.1.1危险源的识别：对所有作业环节进行仔细观察和分析，识别潜在的危险源。3.1.2危险源的评估：对已识别的危险源进行风险评估，确定其风险等级。3.1.3危险源的管控：根据危险源的风险等级，采取相应的管控措施，确保风险降至合理的范围。3.1.4危险源的监测与改进：定期对危险源进行监测和检查，及时发现问题并进行改进。3.2方法危险源识别与管理的方法包括以下几种：3.2.1定性分析：基于经验和专业知识，对危险源进行定性分析，确定其本质特征和潜在风险。3.2.2定量分析：通过数据分析和计算，对危险源的风险进行定量评估，确定其风险等级。3.2.3事故案例分析：通过分析历史事故案例，寻找相似的危险源，并总结经验教训，以避免类似事故再次发生。3.2.4现场检查和观察：对作业现场进行仔细检查和观察，发现可能存在的危险源。四、危险源识别与管理的措施4.1员工培训4.1.1入职培训：所有新员工入职时，必须进行危险源识别与管理的培训，掌握相关知识和技能。4.1.2定期培训：定期组织危险源识别与管理的培训，提高员工的安全意识和技能。4.1.3监督检查：对员工的培训情况进行监督检查，确保培训的有效性和持续性。4.2作业规程和标准4.2.1制定作业规程：针对不同的作业环节，制定相应的作业规程和操作标准，明确操作步骤和注意事项。4.2.2定期更新：定期评估和更新作业规程和标准，确保其与实际情况相符合。4.3安全设施和装备4.3.1安全设施：根据危险源的特点和风险等级，设置相应的安全设施，如防护栏、警示标识等。4.3.2安全装备：提供适当的安全装备，如防护服、呼吸器等，保护员工的人身安全。4.4监测和报告机制4.4.1定期监测：制定定期监测危险源的计划，对危险源进行检查和监测，及时发现问题并采取措施。4.4.2随时报告：要求员工随时报告发现的危险源，保证信息的畅通和及时处理。五、危险源识别与管理的记录和报告5.1记录5.1.1危险源识别记录：对每个作业环节进行危险源识别，记录识别的危险源和其风险等级。5.1.2危险源管理记录：对已识别的危险源进行管控，记录管控措施和效果。5.2报告5.2.1定期报告：定期向公司安全生产部门报告危险源的识别和管理情况，包括识别的危险源和其风险等级、管控措施和效果等。5.2.2事故报告：及时向公司安全生产部门报告发生的事故，并提供有关的调查和分析报告。六、危险源识别与管理的奖惩措施6.1奖励制度6.1.1危险源发现奖励：对发现潜在危险源和及时报告的员工给予奖励，鼓励员工参与危险源的识别和管理工作。6.1.2安全意识奖励：对安全意识较高，未发生安全事故的部门或作业组给予奖励，激励其保持良好的安全纪录。6.2处罚措施6.2.1违规处罚：对违反危险源管理制度和相关规定，造成事故或安全隐患的行为给予相应的处罚，包括警告、罚款等。6.2.2相关责任人处罚：对因管理不当造成事故或安全隐患的相关责任人给予相应的处罚，包括行政处分或经济赔偿等。七、附件7.1危险源识别记录表7.2危险源管理记录表7.3安全培训记录表7.4危险源监测记录表7.5事故报告表以上为危险源识别与管理制度的范文，可根据实际情况进行修改和补充。危险源识别与管理制度范文（二）【危险源识别与管理制度】一、制度目的及依据为了保障员工生命安全和财产安全，确保公司正常的生产经营秩序，保护环境资源和降低生产事故的发生概率，特制定本制度，以明确危险源的识别和管理要求。本制度的依据主要有：1.国家相关法律法规和规章制度；2.公司生产经营需要；3.相关行业标准和技术规范；4.公司相关制度及管理要求。二、危险源识别1.危险源的定义危险源是指可能对员工生命安全、财产安全和环境造成伤害、损失或者危害的物质、设备、环境或者作业等。2.危险源的识别方法（1）现场调查法：针对工作场所进行实地调查，查找可能存在的隐患和危险源。（2）经验总结法：结合历史事故和事故教训，总结出常见的危险源。（3）技术评价法：运用专业技术手段，进行风险评估和安全分析，识别危险源。（4）专家评审法：通过请专家对工作场所进行评审，评估危险源的存在。3.危险源的分类和等级根据危害程度和潜在风险，将危险源分为以下等级：（1）一级危险源：对人员和环境造成重大危害的危险源，有可能导致重大事故的发生。（2）二级危险源：对人员和环境造成一定危害的危险源，可能导致较为严重的事故。（3）三级危险源：对人员和环境造成一定危害的危险源，一般情况下不会引起重大事故。（4）四级危险源：对人员和环境造成较小危害的危险源，可能引起轻微的事故。4.危险源识别的周期性和及时性（1）周期性识别：每年至少对一次进行危险源的识别和评估，确保识别工作及时有效。（2）及时性识别：在工作实施前，对可能存在的危险源进行识别和评估，确保工作安全进行。三、危险源管理1.危险源管理的目标危险源管理的目标是控制和降低危险源对员工生命安全、财产安全和环境造成的潜在风险，保障公司的正常运营。2.危险源管理的原则（1）源头预防：在危险源产生之前，采取预防措施，避免事故的发生。（2）综合管理：通过对危险源全面管理，从管理体系、培训、技术、设备等方面综合控制风险。（3）全员参与：全员参与危险源管理，共同维护生产安全、环境保护和持续改进的目标。（4）科学技术支撑：依靠现代科学和技术手段，提升危险源管理的科学性、精细化和智能化。3.危险源管理的措施（1）风险管控：根据危险源的等级和特点，制定相应的风险管控措施，落实到实际工作中。（2）制度建设：建立完善的危险源管理制度，明确各个岗位的责任和职责，保障危险源管理的有效进行。（3）培训教育：定期组织员工进行危险源管理的培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。（4）设备维护：对危险源相关的设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全可靠。（5）紧急应对：制定紧急事故应急预案，提前做好应急准备工作，确保在发生事故时能够快速、有效地应对。四、危险源管理的监督和评估1.监督检查（1）内部监督：每年至少对一次危险源管理工作进行内部自查，发现问题及时整改。（2）外部监督：接受行政主管部门和相关监察机构的监督和检查，接受第三方评估机构的评估。2.评估评价根据公司实际情况，定期对危险源管理工作进行评估评价，查找问题和不足，并建立改进机制，推动管理水平不断提高。五、附则本制度由公司安全环保部负责解释和修订，自实施之日起正式生效。本制度在实施过程中，如遇到问题和困难，应及时向上级汇报，共同解决。【结束】危险源识别与管理制度范文（三）1.目的和适用范围1.1目的：确保危险源的识别和管理工作得到有效实施，保障员工的安全与健康。1.2适用范围：适用于所有企事业单位的危险源识别和管理工作。2.定义2.1危险源：指在生产经营活动中可能导致人身伤害、财产损失、环境污染等危害的因素。2.2危险源识别：指对企业内的潜在危险源进行辨识、登记和记录的过程。2.3危险源管理：指对已识别的危险源进行评估、控制和监管的过程。3.责任分工3.1企业负责人：负责制定和实施危险源识别与管理方针，并组织危险源识别与管理工作。3.2安全管理部门：负责协助负责人制定危险源识别与管理制度，组织危险源的识别、评估和控制工作。3.3生产单位负责人：负责协助安全管理部门对本单位的危险源进行识别、评估和控制，并负责报告和处理危险源事故。3.4员工：应参与危险源识别与管理工作，积极发现和报告潜在危险源，并配合实施各项安全措施。4.危险源识别与登记4.1根据企业的具体情况，制定危险源识别与登记表，明确识别的内容和登记的要求。4.2对企业内各个环节的生产工艺、设备、机器设施等进行全面梳理，识别可能存在的危险源。4.3对已识别的危险源进行登记，包括危险源的名称、位置、性质、可能的危害、责任人等信息。5.危险源评估5.1对已识别的危险源进行评估，确定其可能的危害程度、频率和可控性。5.2根据评估结果，制定对应的控制措施，确保危险源的危害得到最大限度的减少和控制。6.危险源控制6.1根据危险源评估的结果，采取相应的控制措施，包括技术控制、管理控制和人身防护措施等。6.2技术控制措施包括改进工艺、更换设备、安装防护装置等。6.3管理控制措施包括制定操作规程、设立警示标志、培训员工等。6.4人身防护措施包括提供个人防护装备、设立安全警戒区域等。7.危险源监管7.1建立健全危险源监管机制，对危险源的控制效果进行定期检查和评估。7.2对未能有效控制的危险源，采取相应的纠正措施，确保安全问题得到及时解决。7.3加强对危险源相关人员的培训和教育，提高其安全意识和操作技能。8.危险源事故的报告与处理8.1对危险源事故进行及时报告，并按照相关法律法规的要求进行处理和追究责任。8.2在事故发生后，要及时组织事故调查，找出事故的原因并采取措施，防止类似事故再次发生。8.3对事故原因和处理结果进行记录，以便总结经验和改进管理措施。9.监督检查与评估9.1对危险源识别与管理工作进行定