中学教职工爱心互助基金条（4篇）

第页共页中学教职工爱心互助基金条第一章总则第一条为了调动中学教职工的工作积极性，提高教职工的工作满意度，增强教职工之间的凝聚力和责任感，根据学校的具体情况，制定本条款，设立中学教职工爱心互助基金。第二条中学教职工爱心互助基金是中学教职工之间互相帮助、互相支持的经济援助机制，旨在解决中学教职工在生活、工作中遇到的紧急困难和意外情况。第三条中学教职工爱心互助基金的资金来源主要包括教职工会员的入会费、捐赠和其他合法收入。第四条中学教职工爱心互助基金的使用范围主要包括生活困难救助、重大疾病医疗救助、意外伤残救助等。第五条中学教职工爱心互助基金的管理机构为中学教职工会，负责基金的资金筹集、管理、使用等工作。第二章入会与退出第六条中学教职工爱心互助基金的会员应为在职及退休中学教职工，入会自愿，主动缴纳入会费，并按规定参与基金的互助活动。第七条中学教职工在录用过程中签订劳动合同的同时，应向新教职工介绍中学教职工爱心互助基金，并提供入会和退出的详细说明。第八条新教职工入职后，应自愿选择是否加入中学教职工爱心互助基金，并提交入会申请。第九条退休教职工应在办理退休手续时，主动申请退出中学教职工爱心互助基金。第三章入会费第十条入会费是中学教职工加入中学教职工爱心互助基金的费用，应由教职工自愿缴纳。第十一条入会费的具体金额由中学教职工大会或中学教职工代表大会决定，并随着经济情况和价格水平的变动进行相应的调整。第十二条入会费应在加入中学教职工爱心互助基金时一次性缴纳。第十三条入会费的用途主要用于中学教职工爱心互助基金的运行和日常支出。第四章援助申请和评估第十四条中学教职工在遇到紧急困难或意外情况时，可以向中学教职工会提出救助申请。第十五条救助申请应包括救助对象的基本情况、困难的具体经济情况、所需救助的原因和金额等。第十六条中学教职工会应组织专门的评估小组对每个救助申请进行评估，确保救助对象符合基金的使用范围，并根据实际情况确定救助金额。第十七条评估小组应公正、公开地进行评估工作，保护救助对象的隐私权。第十八条评估小组评估结果应及时向救助对象反馈，并报中学教职工会备案。第五章基金的管理和监督第十九条中学教职工会作为中学教职工爱心互助基金的管理机构，应组织人员负责基金的资金筹集、管理和使用。第二十条中学教职工会应制定基金的管理办法，明确基金的使用方式和审批流程。第二十一条中学教职工会应定期公布基金的收支情况和使用情况，接受教职工的监督和检查。第二十二条中学教职工会应加强对基金的安全管理，确保基金的安全和稳定运行。第六章退出与解散第二十三条教职工可以在任何时候主动选择退出中学教职工爱心互助基金，退出后不再享受救助权益。第二十四条中学教职工爱心互助基金只有在教职工会解散或因其他不可抗力原因导致无法继续运行时，才进行解散。第七章附则第二十五条本条款自颁布之日起施行，如有需要修改，由中学教职工会根据实际情况决定。第二十六条本条款的解释权归中学教职工会所有。中学教职工爱心互助基金是中学教职工之间互相帮助的有效机制，通过建立基金，可以在教职工遇到紧急困难和意外情况时提供必要的经济援助，增强教职工的凝聚力和责任感，有利于学校的稳定发展。基金条款从入会与退出、入会费、援助申请和评估、基金的管理和监督、退出与解散等方面进行详细规定，确保基金的正常运作和有效使用。希望通过这一制度的建立和实施，能够更好地帮助中学教职工解决困难，为教育事业的发展做出贡献。中学教职工爱心互助基金条（二）第一章总则第一条基金设立依据根据中学教职工群体中普遍存在的经济困难情况，为了增强师生之间的凝聚力，提升学校整体教育质量，特设立中学教职工爱心互助基金（以下简称“基金”）。第二条基金名称中学教职工爱心互助基金，简称“互助基金”。第三条基金性质互助基金是一种由中学教职工自愿参与的互助机制，通过捐款、筹款等方式筹集资金，用于教职工经济困难的救助和其他相关公益事业。第二章基金目的第四条基金目的互助基金的目的在于：1.帮助中学教职工解决因意外事故、突发事件等导致的经济困难问题；2.提供教职工经济援助，改善其生活条件；3.开展教职工心理援助及其他相关关怀工作，保障教职工身心健康。第三章基金管理第五条基金管理机构互助基金的管理机构设立中心，由校长担任主任，基金委员会成员由学校相关部门和教职工代表组成，负责基金的管理和决策事宜。第六条基金筹资方式1.教职工自愿捐款；2.学校组织筹款活动；3.接受社会各界的捐赠；4.其他合法合规的筹款方式。第七条基金使用原则互助基金的使用原则如下：1.按照公平、公正、公开的原则进行经济援助；2.援助对象必须是中学教职工；3.援助项目经过基金委员会审批，并公示至全体教职工；4.经济援助的数额由基金委员会根据教职工的具体需要和基金余额决定。第八条基金监督1.基金的使用和管理过程应该公开透明，接受广大教职工的监督；2.任何教职工都有权向基金委员会投诉和举报违规行为；3.基金委员会应建立有效的举报反馈机制，对违规行为进行调查和处理。第四章基金评估和改进第九条基金评估1.基金委员会应定期对基金的使用情况进行评估，并向教职工汇报；2.教职工也可以提出对基金工作的评估意见，基金委员会应认真对待并及时改进。第十条基金改进1.根据评估结果，基金委员会应及时制定改进措施，并向教职工公示；2.基金委员会应积极听取教职工的建议，争取帮助更多的教职工。第五章附则第十一条其他事项1.基金的章程可以根据实际情况进行修改，但必须经过基金委员会的审批；2.如涉及到法律法规的变动，基金应及时作出相应的调整；3.对于捐款人、捐赠者，应根据实际情况宣传并表彰。第十二条条例的解释对于本条例中未尽事宜的解释，由基金委员会决定并公示。第十三条条例的生效本条例自校长签署之日起生效，实施细则由基金委员会制定。以上为中学教职工爱心互助基金条例范文，供参考使用。具体的条文和规定可以根据实际情况进行调整和修改。中学教职工爱心互助基金条（三）第一条基金名称本基金名称为中学教职工爱心互助基金，以下简称“基金”。第二条基金目的本基金的目的是为中学教职工提供互助帮助，帮助他们解决生活中遇到的紧急困难和突发事件，并增进教职工之间的互助和团结，推动中学教职工的共同发展。第三条基金资金来源1.基金的资金来源包括：教职工自愿捐款、社会公益捐助、基金投资收益以及其他合法渠道的资金。2.教职工自愿捐款：教职工可以按照自愿的原则，自愿捐款给基金。捐款数额由教职工自行决定。3.社会公益捐助：基金会将积极向社会各界募集捐助，并将捐助款项用于教职工的互助帮助。4.基金投资收益：为了保证基金长期可持续运营及更好地满足教职工的需求，基金会将对基金资金进行合法、安全的投资，并将投资收益用于提供互助帮助。第四条受助对象1.基金的受助对象为中学教职工，包括教师、工作人员等。2.受助对象必须符合以下条件：(1)是该中学在职教职工，并已全日制正式录用；(2)遇到紧急困难或突发事件，无力解决并需要资金援助。第五条受助申请与审批1.受助对象可以向基金会提交受助申请，申请人需填写详细的个人情况和资助理由，并提供相关证明材料。2.基金会将对受助申请进行审查，申请人需配合提供相关证明材料的真实性。3.基金会设立专门的审批委员会，对受助申请进行审核并作出决策。委员会成员由基金会成员选举产生。4.基金会将根据受助对象的实际情况和资助需求，决定是否提供资助及资助数额。第六条资金使用范围1.基金资金可以用于以下方面：(1)遇到突发重大疾病，无法承担医疗费用的教职工；(2)遇到意外事故、火灾、自然灾害等突发事件造成的重大财产损失；(3)遇到家庭经济困难，无法支付子女或本人的学业费用；(4)遇到其他紧急困难情况的教职工。2.资助金额和资助方式将根据不同的情况而定，基金会将根据实际情况做出具体决策。第七条资金管理1.基金的资金管理和账目管理将由基金会负责，确保资金的安全和合理运用。2.基金会需定期公布基金的筹资情况、使用情况和财务状况，接受监督。第八条基金会的组织和管理1.基金会由发起人和志愿者组成，发起人负责基金会的筹建和运行，志愿者协助基金会的日常工作。2.基金会设立理事会和常务理事会，理事会为最高决策机构，常务理事会为具体执行机构。3.理事会成员由基金会成员选举产生，任期为两年。第九条基金的监督和评估1.基金会将接受基金的监督和评估。监督机构可以是中学教职工代表大会、家长委员会或社会公益组织等。2.监督机构有权对基金会的管理和资金使用情况进行监督，对不合规的情况和行为提出批评和建议，并向相关部门反映情况。第十条基金的终止和清算1.如基金达到终止条件或基金会停止运营，基金会将按照法律法规的要求进行清算。2.基金终止后，基金会将及时公布清算事项和资金使用情况。第十一条条款的解释与修订1.本基金条款的解释权和修订权归基金会所有。2.如需对本基金条款进行修订，应由基金会召开理事会，经过多数成员同意后生效。第十二条附则1.本基金条款自公布之日起生效。2.本基金条款的解释和执行遵循中华人民共和国相关法律法规和政策。3.本基金条款未尽事宜，由基金会根据实际情况另行制定并公布。以上是中学教职工爱心互助基金的条款模板，仅供参考，实际应根据具体情况进行修改和完善。中学教职工爱心互助基金条（四）第一章总则第一条为了激发和引导中学教职工爱心互助，增强中学教职工的凝聚力和团队合作精神，特制定本条例。第二条中学教职工爱心互助基金（以下简称基金）是指中学教职工自愿参与的互助金池，用于帮助中学教职工在遭遇重大自然灾害、重大疾病、重大事故、重大意外等突发情况时提供经济援助。第三条基金的设立和管理由中学教职工代表大会通过决议，由中学办公室负责具体管理。第二章基金的筹集第四条基金的筹集主要依靠中学教职工自愿捐赠、募捐等形式。第三章基金的使用第五条基金主要用于下列情况：（一）中学教职工因重大自然灾害受到严重损失而急需经济援助的；（二）中学教职工因重大疾病、重大事故、重大意外等突发情况导致生活困难的；