下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿园发型设计手工《幼儿园发型设计手工》篇一幼儿园发型设计手工活动方案一、活动目的幼儿园的发型设计手工活动旨在通过创意发型的制作,培养幼儿的动手能力、想象力和创造力。同时,这也是一个很好的机会,让幼儿了解不同的发型,体验美发师的乐趣,并在团队合作中学会分享和沟通。二、活动准备△材料清单:各种颜色的毛根、彩带、珠子、小饰品、发夹、梳子、剪刀、胶水、彩笔、白纸、旧杂志等。△工具准备:剪刀、胶水、发夹等。△发型设计参考资料:收集各种发型设计的图片和视频,以便幼儿参考和模仿。△活动场地布置:提前布置一个温馨的活动区域,准备好桌子、椅子,确保活动空间宽敞明亮。三、活动对象幼儿园中班和大班幼儿,年龄在4-6岁之间。四、活动流程1.导入环节(10分钟)通过展示不同类型的发型图片或视频,激发幼儿的兴趣,引出活动主题。教师可以提问:“你们喜欢什么样的发型?”、“你们想不想自己设计一个发型?”等问题,鼓励幼儿表达自己的想法。2.讲解示范(10分钟)教师向幼儿讲解发型设计的基本知识和技巧,展示如何使用材料制作简单的发型。可以先从基础的辫子、麻花辫开始,逐步增加难度。3.分组创作(30分钟)将幼儿分成若干小组,每组提供一个模特头(或使用自己的玩偶),让幼儿发挥想象力,设计并制作自己喜欢的发型。教师在每组中巡回指导,帮助幼儿解决问题。4.分享交流(10分钟)鼓励幼儿展示自己的作品,分享创作过程中的乐趣和遇到的问题。教师可以引导幼儿相互评价,学习欣赏他人的创意。5.总结评价(5分钟)教师对活动进行简短总结,表扬幼儿的创意和努力,鼓励他们继续发挥想象力,尝试更多新的发型设计。五、活动延伸△家庭作业:鼓励幼儿回家后继续练习发型设计,并为家人设计发型。△后续活动:举办一个小型的“发型设计大赛”,让幼儿在比赛中展示自己的设计。六、安全注意事项△使用剪刀时,确保幼儿的安全,指导他们正确的使用方法。△胶水使用时,提醒幼儿不要将胶水弄到眼睛或皮肤上。△保持活动区域的整洁,避免幼儿误食小饰品等细小物件。七、活动评价通过观察幼儿在活动中的表现,评价他们的参与度、合作精神和创造力。同时,也可以通过幼儿的作品来评估他们的想象力和动手能力。幼儿园发型设计手工活动不仅能够锻炼幼儿的动手能力,还能让他们在轻松愉快的氛围中感受美发设计的乐趣。通过这样的活动,幼儿可以更好地发挥想象力,提高自信心,同时学会与他人合作和分享。《幼儿园发型设计手工》篇二在幼儿园教育中,手工活动是一种非常受欢迎的学习方式,它不仅能够锻炼孩子的动手能力,还能激发他们的创造力和想象力。今天,我将和大家分享一个关于幼儿园发型设计手工的创意活动,希望这个活动能够受到老师和家长们的欢迎,并且能够让孩子们在快乐中学习,在创造中成长。活动名称:创意发型设计手工适合年龄:3-6岁儿童活动目标:1.锻炼孩子的动手能力。2.培养孩子的创造力和想象力。3.提高孩子的审美能力。4.增强孩子的自信心。活动准备:△各种颜色的彩纸。△剪刀。△胶水或双面胶。△画笔。△铅笔。△橡皮擦。△各种装饰材料(如亮片、彩带、小珠子等)。活动步骤:1.发型设计草图:在活动开始前,老师可以先展示一些不同的发型图片,让孩子观察并选择自己喜欢的发型。然后,鼓励孩子用铅笔在纸上画出他们设计的发型草图。2.剪裁纸片:根据草图,让孩子剪裁出不同形状和颜色的纸片,作为头发的部分。这个过程可以锻炼孩子的手眼协调能力和精细动作技能。3.制作发型:使用剪刀将彩纸剪成细长的纸条,作为头发的发丝。然后,用胶水将这些纸条粘贴在画好的头皮上,制作出头发的层次和卷曲效果。4.装饰发型:鼓励孩子使用各种装饰材料来装饰他们的发型,如亮片、彩带、小珠子等。这不仅可以增加发型的美观度,还能锻炼孩子的色彩搭配能力。5.添加细节:让孩子用画笔在发型上添加一些细节,比如眼睛、眉毛、嘴巴等,使发型看起来更加生动。6.展示作品:制作完成后,让孩子拿着自己的作品进行展示,并讲述他们的设计理念和创意。这可以增强孩子的自信心和表达能力。活动延伸:△可以将这个手工活动与故事讲述相结合,比如让孩子们设计一个童话人物的发型。△可以举办一个小型的“发型设计大赛”,让孩子们互相评价和投票选出最佳创意。△可以将这个手工活动的成果应用到角色扮演游戏中,让孩子们戴着自制的发型扮演不同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年个人聘用合同格式范本
- 专家法律意见2024年
- 2024年纸箱采购合同模板600字
- 2024年债权、债务转让合同范本
- 2024年房地产转让合同
- 山东(选调生)申论2007年
- 2024年全新物流服务咨询合同
- 2024年机房助管人员劳动合同范本
- 临时租车合同范本2024年
- 2024年咨询顾问协议模板
- 试用期员工转正规章制度(8篇)
- 2023-2024学年全国小学二年级上数学人教版期中考试试卷(含答案解析)
- 3上修改病句练习
- 2024年广东茂名高州市教师发展中心和高州市教育事务中心选聘历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 广西七市联考2025届高三上学期10月摸底测试 历史 含答案
- 大学生职业发展与就业指导 课件 模块3、4 职业世界探索、大学生就业和未来发展的主要方式
- 教育家精神引领高校教师成长的解释框架、认知坐标与行动路径
- Unit3 My Weekend Plan(教学设计)-2024-2025学年人教PEP版英语六年级上册
- 2024年山东“大学习、大培训、大考试”试题库
- 2024年中国诚通控股集团限公司总部公开招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2024年7月全国自考离散数学试题试卷真题及答案
评论
0/150
提交评论