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文档简介

各单位疫情防控预案及流程一、目标确保单位员工、访客、客户和社区的健康和安全。采取及时的措施，识别、控制和预防COVID-19疫情的传播。制定一个清晰和全面的计划，指导单位应对疫情。二、范围本预案适用于单位的所有员工、访客、客户和社区。三、原则以预防为主，积极应对。科学防控，精准施策。统一领导，分级负责。协同联动，群防群控。四、预案流程阶段一：预防阶段加强员工健康教育和培训，提高疫情防控意识。定期对工作场所进行全面消毒和通风。为员工配备必要的个人防护装备（口罩、手套等）。限制或取消大型聚会和活动。推行灵活办公，减少人员聚集。鼓励员工进行体温检测和健康监测。阶段二：监测阶段建立人员健康监测机制，每日对员工进行体温检测和健康筛查。要求员工如出现可疑症状（发烧、咳嗽、呼吸困难等）及时报告。对单位内公共区域（如电梯、会议室、卫生间等）进行定期巡查，发现可疑情况及时处理。阶段三：应急阶段1.疑似病例处理若发现疑似病例，立即将其隔离至指定区域，并联系当地疾控中心。通知相关人员，追踪其密切接触者。在等待检测结果期间，继续对疑似病例进行隔离观察。2.确诊病例处理收到确诊病例通知后，立即启动应急预案。对确诊病例进行隔离治疗，并依法报告。对确诊病例的工作场所和密切接触者进行彻底消毒和隔离观察。3.单位封闭管理根据疫情严重程度，对单位进行封闭管理。限制人员出入，对所有进出人员进行健康筛查。对封闭区域进行严格的消毒和环境卫生管理。阶段四：恢复阶段当疫情得到控制，单位解除封闭管理后，逐步恢复正常工作秩序。继续保持健康监测和防控措施，防止疫情反弹。对单位进行全面消杀，恢复正常卫生环境。五、责任分工单位领导小组：统筹协调，决策指挥。疫情防控应急小组：负责疫情监测、应急处置和信息报送。行政后勤部门：负责环境卫生、物资保障和人员后勤。医务室（或指定负责人）：负责人员健康监测、健康指导和救治。安全管理部门：负责单位安全管理、人员管控和秩序维护。人事部门：负责员工健康档案管理、培训教育和后勤保障。宣传部门：负责疫情防控知识宣传、信息发布和舆论引导。六、物资储备口罩、手套、消毒液、测温仪、隔离服、护目镜等个人防护用品。消毒剂、消毒机、空气净化器等环境消毒物资。体温计、消毒纸巾、洗手液等卫生用品。应急药品、防护服等救治物资。七、培训演练定期对员工进行疫情防控知识培训和应急演练。模拟各类疫情场景，提升员工的应急处置能力。完善预案，根据实际情况不断优化和更新。八、信息报送和沟通建立疫情防控信息报送机制，及时向当地疾控中心和上级主管部门报告疫情信息。对外及时发布疫情防控相关信息，消除恐慌和谣言。加强与员工、客户和社区的沟通，保持信息透明。九、心理疏导和关怀关注员工和社区的心理健康，提供心理疏导和支持。开设心理热线或咨询渠道，缓解疫情带来的焦虑和恐惧。为隔离观察人员提供生活保障和精神关怀。十、复工复产制定复工复产计划，确保复工安全有序。对复工人员进行健康筛查，并做好个人防护措施。严格执行卫生消毒制度

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