关于季度自我工作总结范文（30篇）

关于季度自我工作总结范文（30篇）关于季度自我工作总结范文篇1

在劳碌的工作生活中，不知不觉20__年第一季度的工作很快就结束了，回望这三个月，财务室在公司领导的关怀指导下，圆满地完成了各项任务，充分发挥了财务部的职能作用，取得了肯定的成果。财务室是实业公司的关键部门之一，对内，要时刻加强财务管理水平的提高，以适应实业公司整体的飞速发展;对外，要时时应对税务、审计、财政及工商等机关的各项检查，刚好驾驭税收政策及合理应用。

在这三个月里，我们财务室的员工能够任劳任怨、同心协力、尽职尽责的做好各项工作，综合工作实力相比20__年又迈进了一步。为了总结阅历、发扬成果、克服不足，现将20__年第一季度的工作做以下简要总结：

1、仔细执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进行审核，对不合规定的原始凭证予以退回，强化会计档案的管理等。20__年第一季度，财务室共整理原始凭证1789张，记账凭证395张。

2、在原来的记账基础上，细化了成本费用的管理，加强了收入、成本及各类费用的监督和审核，统一核算口径，严格限制支出，使实业公司整体的收入支出尽量达到平衡。在日常工作中，与其他相关同事刚好保持亲密联系，使对外开具发票事宜更加刚好精确。

3、按规定时间编制公司须要的各类财务报表，正确计算各项税金，刚好足额地交纳税款，主动协作税务部门检察工作，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持和指导，使我们的纳税工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中，我们对梓新公司的原有旧的发票专用章、法人名章进行了更新，复合了国家税务机关对此的相关要求，并且协作建行对开户核准通知书等进行了相应的更换。与此同时，我们对旧的组织机构代码到灯塔市质量监督局进行了更换。为今后的工作做足了打算。

关于季度自我工作总结范文篇2

今年其次季度以来，海事科在县交通局的正确领导下，在局安办的大力支持下，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚固树立平安发展理念，狠抓水上交通平安工作，全面落实乡镇船舶、渡口平安管理责任制，强化平安生产检查，把水上交通平安检查和专项治理作为工作重点来抓，加大对事故隐患的整改力度。现将局海事科其次季度水上交通平安管理工作汇报如下：

一、全面落实水上交通平安管理责任制

海事科将其次季度平安工作做为围绕年度平安工作的起点，进一步强化了水上交通平安管理责任制，一是形成了由主要领导仔细履行第一责任人的职责，由平安专员详细抓，做到船舶平安管理机构、人员、责任落实。二是建立健全本年度镇、村、渡口三级平安责任制，并与渡口所在乡镇签订了本年度《乡镇船舶平安管理责任书》。使水上船舶平安管理“横向到边，纵向究竟”。

二、仔细做好和开展水上交通平安大检查的活动，加强日常的平安检查

局海事科实行平常检查与专项检查相结合、自查与抽查相结合等多种形式严查勤查，对发觉的各种隐患，登记建档，定人员、定期限仔细整改。

我县邱村镇辖区内西蒋渡渡口，目前因经营问题，加之往来人流稀有，渡口船主已外出务工，渡口短暂处于停运状态，渡船全部人(即邱村镇政府)已将渡船搁浅停靠并加锁固定。针对目前状况，局海事科一如既往紧绷平安这根弦，科主要负责人及平安专员每月对渡口及渡船进行例行检查和不定期巡查，同时加强与乡镇安办的对接，一是为了刚好驾驭渡口的停、营运状态，二是对渡船的加固锁定状态进行隐患排查，防止渡工以外的人私自拖船下水摆渡，造成平安事故。同时，在节假日及恶劣天气，主动与乡镇安办对接，要求其做好节假日及恶劣天气对渡口进行平安检查和跟踪，刚好驾驭最新状况。在检查中发觉的各种状况能当场解决的刚好解决，一时解决不了的刚好上报，会商解决，消退隐患，确保人民群众的生命和财产平安。

三、检查中存在的问题

一、因西蒋渡口目前处于停运状态，渡船未刚好进行年审，已建议邱村镇政府尽快对该渡口、渡船、渡工申请年检，或申请撤销渡口、渡船。

二、乡镇平安管理责任制还不够落实，管理部门的平安管理职责不够明确，未完善本年度水上平安管理应急预案，本年度与村一级平安责任状还未签订，目前已督促其在限期内将上述所需资料进行完善。

四、下一步工作准备

下一阶段，海事科将突出抓好以下工作：一是健全完善本年度水运平安管理基础台账;二是强化隐患排查，做到治理除患务尽;三是接着加强对渡运船员的平安教化和宣扬。我们将再接再厉，接着努力，抓好渡运平安，确保我县渡运平安形势进一步优化。

关于季度自我工作总结范文篇3

年初，在主管领导的带领下，先后对28名正副护士长分别进行了宣布任命，使中心医院三个医疗区共31个护理单元正常运转，特殊是第一季度，病人多，护理工作量大，全院护理人员坚守临床一线，兢兢业业，仔细完成各项工作。现在简洁总结第一季度护理工作：

一、完成工作量：

实际住院人次：__

病危人次：__

病重人次：__

抢救人次：__

一级护理人次：__

二、质量限制：

依据医院20__年重点创“三甲”的规划，护理部依据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准，对护士长台账进行重新设计装订，指导各科护士长按要求完善各项工作。第一季度组织综合质量检查3次，平均分97.85。组织夜查房12次，针对存在问题刚好反馈并进行了整改。

三、护理平安管理：

本季度因假期较多，较长，因此把平安工作的重点放在了过节期间的各项检查上，但是，个别科室还是监管失利，因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。

四、坚持业务学习，落实护理查房制度，本季度完成业务学习和护理查房共4次，起到了指导临床的目的。

五、优质护理服务工作：

由于本季度病员多，护理人员相对不足，优质护理服务工作不能全面到位，覆盖面维持在原定科室，对已开展的科室进行了跟踪监督。

六、需进一步加强的工作：

1、加强护理环节质控，刚好反馈和整改;

2、通过“护理技术操作技能大赛”活动，掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮，全面提高护士素养。

关于季度自我工作总结范文篇4

我在沈海复线高速马路福州段J2总监办A4标段工作已经有三个月时间了，回想这短短三个月的工作历程，是我从学校到社会的重要过度时期，在这期间我的收获主要有两个方面：工作上的阅历与思想上的渐渐成熟。

我现在所在工作岗位是A4标路基现场监理，无论什么时候我始终以饱满的热忱对待自己的工作，认仔细真、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。虽然有时候一些工作会比较繁琐困难，但这些都是在要求我要对该项目的现状有更进一步的熟识了解与驾驭，同时还应具有较强的应变和适应实力。现在我对现状的整体状况已经比较熟识，对A4标的路基方面也有了系统的了解与驾驭。我在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果!特殊是带领我的师傅，给了我许多帮助，教会了我许多。正因如此，我将更加珍视自己的岗位，通过对监理业务的了解与相识，扩宽自己的学问面，学习新规范、新技术，不断提高自身素养，为以后的工作奠定坚实的基础!

工作中，严以律己，向身边的模范学习，在以后的工作中争取起相应模范带头作用。三个月以来，我在平常的工作中，力求时刻严格要求自己、不等不靠、有条不紊地做好各项工作，身体力行，努力帮助领导开展各项工作。肃穆、仔细、负责这是师傅特殊要求的，也是我做好每一项工作的前提。我也很清晰自己还存在许多的不足与缺点，作为一名刚从学校毕业初入社会的现场监理，在帮助管理现场工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，应当肃穆对待现场的种种问题，刚好协作领导处理问题。今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结阅历，业余时间会多向师傅和其他老员工请教吸取阅历。在做资料方面，由于刚起先接触监理这一行业，有些地方还有欠缺，我会刚好调整自己的状态去适应这种工作方式，仔细做好每一分资料。在学习方面，有时会因为施工图纸的困难而厌烦，这是我的缺点。我会克服这个困难，学习更加耐性去剖析图纸熟识施工方法。作为一名监理，看懂图纸才能在现场不被别人牵着鼻子走，才能让工人根据图纸的规范去施工。

回顾这短短几个月的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此感谢师傅孜孜不倦的训诲和同事们的帮助以及领导的信任!

以上是我对这三个月以来思想、工作状况的总结，不全面和不精确的地方，请领导和同事们指责、指正。

展望：希望在接下来的日子里，可以学到更多的东西，使自己积累更多的阅历，不论工作多苦多累，我都会坚持下去并尽自己最大的努力去完成每一项工作。从今以后我将更加仔细学习施工规范和图纸，主动参与各项学习，通过学习不断完善自己、提高自己，使自己达到一名监理的标准。同时吸取阅历，自我指责，使得思想得到净化，工作的责任心和主动性得到进一步加强。

总之，三个月以来，从学校到现实社会的过度期中，我收获颇多。从一个稚气的学生到融入社会环境，全身心投入到工作中，这是我思想上的慢慢成熟。在领导、师傅和同事们的关切帮助与信任下，我慢慢习惯了这种工作方式，接下来，我肯定更加仔细工作，争取更上一层楼!不辜负领导们的期望!

关于季度自我工作总结范文篇5

-年第-季度已经结束了，我科护理人员圆满完成各项护理工作，未发生任何差错事故，特作工作总结如下：

一、医德医风方面

1.全科护士能够主动听从院党委及护理部的领导，一心一意为病人服务，急病人所急，想病人所想，对待病人就像对待自己的家人一样，为病人供应温馨服务，得到病人的一样好评。

2.科内开展程序化温馨服务，每月评比出工作突出护士一名为温馨天使，每位护士均有较强的主观能动性，技术水平及服务质量均较前大幅提高。

3.全科护士以职业道德规范严格要求自己，廉洁奉公，工作作风踏实，严以律己。

4.规范护理操作用语，护患沟通技能，培育护士树立良好的职业形象。

二、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安

1.科室成立质控小组，发挥质控小组作用，每月对科内工作进行检查反馈，能够做到全员参加质量管理，提高了护理质量。

2.规范护理文书书写，组织全科护士仔细学习护理文书书写，尤其对低年资护士，从医学术语及常识，到病情视察，逐项组织学习，从细微环节上抓，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病例合格率。

3.严格执行查对制度，强调二次核对执行到位，加强对护生管理，明确带教老师的平安管理责任。

4.加强科室设备的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保证设备完好。

5.加强基础护理，按护理级别及病情改变进行相应护理，做好危重病人的护理，预防并发症的发生。

三、加强专科护理，突出儿科护理特色

1.组织全科护士仔细学习本科疾病的护理常规及操作技术规范，并仔细实施。为病人提优质护理，得到病人的好评。

2.仔细做好病人的健康教化，突出了专科护理特色。

四、仔细落实各项规章制度

1.明确各项护理人员职责，明确各类岗位责任制和护理工作制度。

2.保持查对制度。

①要求医嘱班班查对，每周护士长参与总查对一次，并有记录。

②护理操作要求三查七对。

③仔细填写输液卡及各种告知书。

五、做好教学，科研工作

1.仔细带教实习生，协作护理部完成学生的带教工作，带教老师制定本科教学安排，讲解本科常见病多发病的治疗护理，及本科常用操作技术，使学生能够做到理论联系实践。很好的完成学习任务。

2.主动参与医院组织的各种讲座，不断提高业务水平。

3.主动参与医院组织接着医学教化，完成第-季度的接着医学教化。

六、重视团队力气，加强合作精神。注意医护，护患间的沟通。削减医疗纠纷的发生

在上季度的工年中，加强了医护，护患沟通，刚好实行整改措施，避开了冲突发生。在以后的工作中，我们会接着努力为病人供应优质服务。

关于季度自我工作总结范文篇6

一、目标管理、沟通协调

1、对于我们组的工作量考核方面，我们全组的工作考核为8__品项/月，个人目标为24000品项，每个人每一天要完成的目标为924品项，根据正常的工作量而言，基本上每个人都能完成。只是有时工作很小的状况下，晚班不能完成，在这种状况下，我们组的同事在晚班各项工作完成后，去其他工作尚未结束的班组去帮忙，同时也是努力完成当天的工作量目标。

2、工作目标考核的其次方面，为下货的差错率考核。对于下货的差错率限制方面，有很多的因素会影响，从我们复核员的工作方面来讲，能够限制的方面就是根据《出库装箱标准》来进行操作，那样的话，不但可以在数量差异方面得到很好的限制，而且在装车、运输、下货过程中能在肯定程度上保证商品的平安性(即限制质量差异)。一季度的工作中，我们组在质量差异限制方面较上一年有了明显的进步，比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好。但是也有做的`不好的地方，例如有新商品发货，这种商品简单被压坏，而又盲目的将这类商品装在箱底导致商品被压坏，这些差异已由当事人负责担当。

二、时间管理，日清日结

在时间管理方面，就我们复核组而言，就是能够在短时间内，根据出单依次、装车线路来进行实施。我们每一天都能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率。因为我们每一天只有三个人上早班，而且早上刚上班的时侯就要抽出两个人去装车，最先出单的都是药店的，药店补的货大多数有蜂蜜，因此，我们每天早上都支配一个复核速度快，但又精于装箱的人员先进行复核。装车人员都能尽快的装好车来参加复核。

三、规范操作

刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的规范操作做的不是很好，经过上级领导的指导下，全组同事同心协力，每天多做一点，多想一点，把我们的规范操作纳入日常工作来进行，现在已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的规范，比如卫生，整齐之类的。在各种表格填写方面，我们也做了不少的工作，每天下班前都会提示大家把相关的表格填写完成后，做好下班前的交接工作。

四、人员管理

在人员管理方面，我认为一月份做的是比较好的，从我自己起先，每个人对每天的工作都满怀热忱，每天都能够做到任劳任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比较深，对于员工而言，他们都时时在看着自己，我做为一名领导，应当起到带头模范作用，这种带头作用不是用在满腹报怨，更多的是充溢信念。当然，人都会有烦躁的时侯，有时侯，我也感觉到很烦，为什么我做了大量的工作，但是我们组的业绩总是上不去。不过，这些都是我要去面对的，就犹如领导所说的，我们要做就做最好，不做就干脆不做。在三月分的工作中，我们组出现了一人未到岗的状况，据了解，是由于未支配好生活与工作的时间、关系造成的，也是一种工作看法不端正的详细表现。这些与我个人的工作不到位是分不开的。下个月我们面临着人员、商品的重新组合，便利店改成日配的状况下，信任工作量会隧然增大。我将全身心投入工作，做好每一位员工的工作，端正工作看法，以实现全组人员同心同德，共同完成每一天工作的目标。

五、互帮互学，共同完成

在一季度的工作中，我们组总体效率还是高的，有时侯，工作量小时，我们会在下班前提前完成工作，这种状况下，领导会组织我们组到别的班组帮忙，在这个过程中，我们可以学到别的班组的规范操作和各种管理流程等。可以提高整个部门的工作效率，又可以让大家相互了解我们各班组的工作状况。周六的时间，我们会努力完成复核工作，有时间的话，可以帮助货区进行周末盘点和收货上架，他们也会帮我们打算复核时运用的各种小纸箱。

关于季度自我工作总结范文篇7

回顾这三年多来的工作，我是心安理得的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己善待别人，便是善待自己，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好微笑服务，耐性细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重。

回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的阅历和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事指责、指正。

关于季度自我工作总结范文篇8

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

一、精确刚好出具各项财务报表，供应月、季度预算分析。

刚好报送各项对外会计报表，刚好完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。

二、开展财务内部稽核，加强成本费用限制，堵塞漏洞。

对__三家医院的财务核算进行了内部稽核，发觉__的会计科目运用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，短暂没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出刚好提示各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，刚好订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

三、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。

在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理规避税务风险。

依据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织打算三年免税期的减免税材料，申办地税减免;打算____医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。

通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

四、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务。

协作资产部做好每月盘点安排，支配好财务人员进行实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告刚好出具审计整改看法对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。

关于季度自我工作总结范文篇9

__年在总行党委的正确领导下，仔细贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，牢牢把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的动身点和落脚点，全行员工勤奋工作，坚韧拼搏，大力开展增存活贷工作，主动抢占市场份额，在极其困难的条件下，努力完成各项考核任务。各项存款增长，清收盘活工作按安排按步骤的进行中，较好的实现了利润指标，取得了物质文明建设与精神文明建设的双丰收。

一、大力开展资金组织工作，各项存款增长

如何壮大存款总量并再攀新高，是一个亟待解决的问题。为此，我们始终把组织资金放在首要的位置来抓。

1、抢先抓早，主动部署落实，使我行第三季度的存款工作落得实、抓得早，动员全体员工，做好任务分解工作，将任务落实到每一个人，全员一起组织资金，为全年的存款工作打下了良好的基础。

2、加大公关力度，主动培育优质客户群体。我在这方面的主要做法是：巩固老客户，发展新客户。我本人作为行长，一马当先，在稳定和发展中，奔跑于新老客户之间，调动方方面面的关系，实行各种措施，把这个大客户稳定在了我行，使之成为保障我行存款稳定增长的支柱性客户。为了变更客户结构单一，达到调整客户结构的目的，和班子成员通过多次公关，历尽艰辛办理镔鑫特钢有限公司3000万承兑汇票，成为保障我行存款稳定增长的新客户，变更了客户结构单一的弊病，也让我支行拓展了新的中间业务。全行员工也围绕存款工作想方法，动员了大量的存款经过全行上下的艰苦努力，我支行全年各项存款的增长创历史新高，各项存款余额达22600万元，完成考核任务。在各项存款中，低成本资金的占比明显提高，体现了

二、优化信贷投向投量、不断调整信贷规模与结构

20__年，我们始终将调整信贷结构作为贯穿信贷业务工作的主线，加大力度，进行信贷资源的合理配置，使信贷资产质量得到了优化。

1、严格贷款条件，做好贷前调查工作，把好增量贷款投放关，在新增贷款的投向上，我们支持加大了对优良客户的投入力度，使新增贷款投向信誉度好、知名度高的客户。

2、外勤人员对贷款申请务必做到三日内赐予申请人是否放贷的答复，杜绝客户得不到答复的现象发生。

3、做好中小企业阳光信贷工作，三季度我们支行发放华大塑料制品有限公司一笔中小企业阳光信贷贷款，对符合信贷条件、年销售额在500万元以上的中小企业发放流淌资金贷款，手续简便，有效的解决了中小企业的资金链问题。

4、主动担当社会责任。

三、财务实现考核安排，努力完成收息任务

20__年，我行的总体形势比较严峻，困难非常突出。首先是通过大力组织资金，特殊是组织低成本资金，壮大了资金实力，改善了资产负债结构。针对旺盛的资金增长势头，我行主动组织资金，贷款余额达22946万元，完成全年收息任务。其次是进一步改革费用管理方法，突出了效益的原则，严把费用支出管理关。

回顾一年的工作，有成果，但也有差距，就目前柘汪支行的实际状况来看，信贷资产质量偏低，信贷结构尚需调整，制约发展的很多深层次问题尚待解决。就我个人来说，有时工作急躁，阅历不足，工作力度和措施还不够，这些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是，在我心中却涌动着一种激情，那就是为早日使柘汪支行以全新的面貌出现在同行业当中，而且我深信：在总行领导的正确领导下，有领导班子成员的大力支持，有全行员工的不懈努力，我们柘汪支行肯定能够一步一个脚印地走向辉煌的明天。

关于季度自我工作总结范文篇10

这一个月又是一个不同的一个月，一个全新的环境，我不断努力提高自己的专业技能和服务水平，以务实求真、一丝不苟的看法处理每一笔业务，以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位客户，以团结互助、平和谦逊的姿态发展贡献自己的力气，自从联社开展标杆网点建设半年以来中我领会到了服务的魅力，体会到了什么叫“以客户为中心”的真正内涵，感受到了集体的暖和和力气;也使我真正理解了服务的真缔，理解了服务的内涵，深知只有平常勤练技能和苦钻业务学问，才能娴熟驾驭服务的技能规程，提高自身分析和处理问题的实力，不断提高服务质量和服务水平，从而实现“精确、高效、快捷”的服务理念，从而赢得客户的信任进而在激烈的市场竞争中赢得更多更好的业务。

在一所，客户大多数是老客户，对于他们来说，到老员工那里办理业务习惯性较强，这须要我在下个月工作中加强对客户的沟通，慢慢地熟识客户，从而提高自已的业务量，做到‘三看，三笑’服务，使客户和自已都达到双羸的目的。在吸储方面，由于我是外来员工，存款相对比较少，这个月存量日均额有__万多，余额有__多万，明显落后于老员工，这不但没有让我丢失信念，更积发我揽储的主动心。

通过这个月的工作，我做了笔业务，从数据我自己认为自己还没真正的进入状态，可能是自己从生育回来，技能方面和业务方面都须要进一步的提升，下个月我的工作我主要时加强对业务技能，技能是提升服务水平的基础。作为联社营业部网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户供应完善快捷的服务，就干不好本职工作，所以我非常注意加强业务技能水平的学习和提高。

关于季度自我工作总结范文篇11

X月__日进入__银行，参与了新员工在__的拓展活动，在拓展训练的过程中增加了自己的团队意识，并被评为本组最佳队员。在随后的业务培训中我大致了解了__银行的发展状况、机构构成，驾驭了最基本的综合学问、运营学问及前台的详细操作规范;技能训练中娴熟驾驭了点钞、翻打传票等技能。实习期间我主动向老柜员学习储蓄前台的操作并和同事建立了良好的伙伴关系，在顺当通过分行组织的新员工上岗考试后顺当加入了和平支行，成为和平支行这个大家庭中的一员。

到今日已经入行快5个月，虽然还是在试用期，但在工作岗位上我严格要求自己像正式员工看齐，工作过程中和同事之间相互帮助，遇到不熟识的业务主动向同事们学习，并仔细记录下来;在柜台操作过程中我严格根据对私柜台操作规程的要求进行操作，在业务办理过程中做到唱收唱付，做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声，对于客户的问题要求自己给出一个令客户满足的答复，始终把客户的满足放在第一位;在结账后，和同事之间交换检查一天的票子，发觉错误刚好改正，削减差错;下班后，对自己一天所接触到的新业务进行复习，并学习一些特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等。

通过不断的学习信任自己能够在短期内成为一名优秀的储蓄柜员，全面的驾驭储蓄柜台学问，技能上也要更娴熟，不断加快自己办业务的速度，使自己的业务量不断提升;加强自己在理财、金融、个贷、对公等方面理论的学习，为自己的进一步的工作奠定扎实的基础;和同事之间建立更默契的协作，把和平支行的发展作为大家共同的目标。信任通过自己的努力，我能够成为和平支行最优秀的员工之一。

关于季度自我工作总结范文篇12

一、债权债务的清理。

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

二、精确刚好出具各项财务报表，供应月、季度预算分析。

刚好报送各项对外会计报表，刚好完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成

状况，对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。

三、开展财务内部稽核，加强成本费用限制，堵塞漏洞。

对____三家医院的财务核算进行了内部稽核，发觉__的会计科目运用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，短暂没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项

费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出刚好提示

各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，刚好订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。

在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理规避税务风险。

依据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织打算三年免税期的减免税材料，申办地税减免;打算____医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务。

协作资产部做好每月盘点安排，支配好财务人员进行实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告刚好出具审计整改看法对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。

关于季度自我工作总结范文篇13

敬重的党组织：

转瞬间我成为预备党员已经满一年了，回顾这一年的预备期，我的确须要作出一个仔细的总结。在这一年里，我越来越感受到一份责任，“党员”这个神圣的名词给予我们的有太多意义。当党组织离我如此之近时，我才深刻感受到我们所肩负的许多东西。而学生党员是学生中的优秀模范，作为这样一个模范，我更应当去尽我的所能发挥出先锋作用，这就激励着我不断去改进不断去做事。

在预备期内，我感觉自己最大的成长就是自己责任心的强化。党组织对我一年的考验，对我的熬炼，不断让我成长。在党支部的一年时间里，我的确体会到了一种神圣的使命感。不断总结，不断完善，这是党对我们的要求，更是我们自己对自己的要求!下面，我将对我预备党员一年期间的表现向党组织做汇报。做为一名预备党员，我在党组织的严格要求下，支部党员的帮助下，通过一系列的理论学习和党内活动，我的政治、思想水平和党性都有了很大的提高。我进一步相识到做一名合格的共产党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是思想上入党。在这一年里，在党组织的培育教化下，在党员同志们的悉心帮助下，我主动参与理论学习和党内活动。

回顾了20__年的工作，并提出了20__年工作总体部署和主要任务。我们党之所以赢得人民的拥护，是因为我们党在革命、建设、改革的各个历史时期，总是代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广阔人民的根本利益，并通过制定正确的路途方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

在学习上，作为一名学生，深知自己学习的使命。上课集中精力，提高听课效率，学习时聚精会神，努力起到模范带头作用。我深刻相识到在现在的社会更须要高素养、高水平的综合性人才。为此，我严格要求自己，刻苦学习，努力钻研专业学问。当然，在这一年的期间里，我也不是完全用来学习文化学问，我还主动加强对政治理论学问的学习。

在生活中，我留意从一点一滴的小事做起，乐于助人，关切团结同学。我认为党员就是吃苦在先享乐在后，肯定要体现党员的模范带头作用。做到不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻牢记有所不为才能有所为，努力培育自己良好的生活习惯和道德修养。在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。

一年来，自己在党组织其他党员的帮助和支持下取得了肯定的成果，但我深知自己还存在一些缺点和不足，须要进一步完善和改正。

第一、政治理论基础不够特殊扎实，理论联系实际的实力较差;

其次、在学习和生活中，还要进一步留意自己的学习和言行，要真正做到党员所要求的标准，起到模范带头作用。

第三、在创建性地开展工作方面努力还不够。

今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，留意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

第一、接着仔细学习党的理论学问，用先进的科学理论武装头脑，树立正确的人生观、世界观、价值观;

其次、亲密联系同学们，多沟通，多谈心，宣扬党的主见，为同学们树立好榜样;

第三、持之以恒地热忱地为大家服务，并为将来在工作岗位上更全面地为社会服务做好充分的打算;

第四、在工作上勇挑重担，仔细完成上级交给的各项工作，多参加一些有意义的活动，提高自身的综合素养。

我坚信，只要我时时刻刻跟着党走，一心一意为社会做贡献，将来无论在什么状况下，都能创出一番成果，那就实现了我的人生价值。假如因为我自身的缘由不能如期转正，我也绝不气馁，而是更加坚决信念，努力提高自己的学习实力和工作水平，勤勤恳恳地干好本职工作，真正从思想上，行动上入党，请党组织考验我!我将欣然接受指责和指导，使自己成为一名合格的，能经受得起任何考验的真正的共产党员。

以上是我一年来基本状况的小结。作为一名预备党员，我深知自己的责任重大，有着剧烈的.危机感和使命感，但我更有信念成为一名真正的合格的共产党员。对于自己的缺点自己始终在不断地改进中，也希望党组织看到我的进步，自己也将为争取成为一名正式党员而不懈努力。

关于季度自我工作总结范文篇14

一、选购 安排执行状况及货物质量

㈡新增会所及异地选购 ：

㈢选购 效率及错误选购 处理结果

本季度累计选购 量________，其中错误选购 ________，更换________，退货________。

二、选购 渠道建设及供应商管理

㈠选购 渠道

一季度选购 物品次数________，其中______%选购 来源于本埠批发商，______%选购 来源于超市，______%选购 来源于互联网信息，______%选购 来源于异地供应商。

在以本地供应商为主要供应渠道的基础上，部分物品已渐渐利用异地汇款及互联网信息选购 ，其中________、________、________类物品已经建立了长期稳定的合作模式，且能够保证货物质量、数量及交货时间，合格率________%，申请部门满足度达________%。

㈡提升供应商管理

⒈目前供应商资讯信息及来源⑴选购 员市场调查。⑵电子商务及互联网查询⑶供应商处获得。⑷传播媒体。⑸其他。

2.供应商调查表设计与应用

一季度选购 部完善了部分表格，其中选购 部与总裁办共同探讨了《供应商调查表》已经初步作用于供应商评估前的参考，并作为印证供应商供应信息真实性，初步了解供应商的实力及潜能，以作为选购 部门的参考。3.选购 物品明细及供应商档案的完善

一季度通过选购 部与总裁办的共同协作，重新修正完善了选购 部原有选购 物品明细的品种及类别，新增选购 物品________种，删除________陈旧、不符合规范的杂品。使该明细更加合理，查询更加便利。

依据供应商开发与评估流程，一季度新增供应商________家，剔除不合格供应商________家，有力整合了零散杂品的集中选购 ，并且相应建立供应商档案。

三、提高员工培训安排执行状况

一季度在制定相关选购 培训安排后，因此季度公司开设会所较多，部门人员工作量较大，在选购 管理、专业学问及公司相关制度方面未能系统全面的进行培训，本次培训预料下季度开展。四、梯队建设

1.由于公司业务不断扩展，预料今年北方地区将有6-8家美容会所开业，选购 部目前人员架构(3人)在满意本地会所选购 任务还将负责异地会所及新增会所的选购 任务，在增加个人工作量的同时极大的降低工作效率，并且因异地选购 、价格差异、及运输人力成本费用大幅增加，交货时间也难以保证。本部门已通知人力资源部招一名外埠选购 员，能够适应长期出差，并且懂肯定室内设计、后期内饰选购 。

2.定期培训部门人员的实力，对调轮换选购 职能，在部门实力范围内，始终让人员梯队保持一个良好的状态，不至于出现人才断层。

关于季度自我工作总结范文篇15

X月__日进入__银行，参与了新员工在__的拓展活动，在拓展训练的过程中增加了自己的团队意识，并被评为本组最佳队员。在随后的业务培训中我大致了解了__银行的发展状况、机构构成，驾驭了最基本的综合学问、运营学问及前台的详细操作规范;技能训练中娴熟驾驭了点钞、翻打传票等技能。

实习期间我主动向老柜员学习储蓄前台的操作并和同事建立了良好的伙伴关系，在顺当通过分行组织的新员工上岗考试后顺当加入了和平支行，成为和平支行这个大家庭中的一员。

到今日已经入行快5个月，虽然还是在试用期，但在工作岗位上我严格要求自己像正式员工看齐，工作过程中和同事之间相互帮助，遇到不熟识的业务主动向同事们学习，并仔细记录下来;在柜台操作过程中我严格根据对私柜台操作规程的要求进行操作，在业务办理过程中做到唱收唱付。

做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声，对于客户的问题要求自己给出一个令客户满足的答复，始终把客户的满足放在第一位;在结账后，和同事之间交换检查一天的票子，发觉错误刚好改正，削减差错;下班后，对自己一天所接触到的新业务进行复习，并学习一些特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等。

通过不断的学习信任自己能够在短期内成为一名优秀的储蓄柜员，全面的驾驭储蓄柜台学问，技能上也要更娴熟，不断加快自己办业务的速度，使自己的业务量不断提升;加强自己在理财、金融、个贷、对公等方面理论的学习，为自己的进一步的工作奠定扎实的基础;和同事之间建立更默契的协作，把和平支行的发展作为大家共同的目标。

信任通过自己的努力，我能够成为和平支行最优秀的员工之一。

关于季度自我工作总结范文篇16

每月月末和月初是会计最为劳碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。一个月又过去了，最大的一个感受便是发觉自己每天都在和时间赛跑。从一大早上班忙到天黑下班，从月初忙到月末，时间在飞速的消逝，脑袋在飞速的运转，在忙劳碌碌的工作中，发觉工作很辛苦同时也很充溢。

这个月过的很劳碌，其实都是一些日常要做的工作，但是总觉得有地方不清晰，有点乱，虽然说销售的工作渐渐转接过来，可是许多事情还是不清晰，什么事情还要和小孔他们一一核对，觉得很麻烦，终归小孔是销售人员，总是做财务上的工作，总觉得财务挺无能的。立刻就到年底了，要清理一些以前不合格的账务问题，请来了史会计和祁会计帮我们调帐，从中也学到了许多关于账务上的方法，很感谢她们。这个月开了三次发票，出现了许多问题，有的开错，有的开重，其实这些问题都是可以避开的，以后工作肯定要更加细心，避开造成不必要的损失。

在这里总结了财务的几大问题：

财务工作距财务管理的要求还有很大的差距，财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对公司经营活动的参加不够主动，不能深化的驾驭其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对公司经营进行分析时往往会将公司实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远;其次就是会计工作中仍有许=多待改进之处，虽然《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，变更起来还有肯定困难;再者就是缺乏沟通，对相关信息驾驭不到位，财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全驾驭，以至于使自己的工作有时很被动。鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，希望财务部以后在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失;力求会计核算工作的规范化、制度化根据财政部《会计工作基础规范》的要求，做好日常会计核算工作。

小常因为怀孕到月底辞职，手上的工作也渐渐的转接到我和李丹手上，有些工作李丹是没有做过的，起先我还有一点点担忧，不过李丹很努力，做事业越来越细心了，很值得表扬!月底的时候我们财务新来了一位小妹妹，真的是一位小妹妹，在她面前觉得自己好老了，年轻就是资本，希望小妹妹能尽快驾驭财务上的学问，和我们一起来守护安都的钱袋。最终，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地做好财务工作。

关于季度自我工作总结范文篇17

尽管我加入企业的时间不长却也在其次季度中付出了诸多努力，期间无论是领导的关怀还是工作技巧的学习都让我成长了不少，得益于这份收获让我对其次季度工作中的表现还算比较满足，可是我也清晰相对于工作历程的发展而言这点收获完全不值一提，所以我得对完成的其次季度工作加以总结从而为以后的发展指明方向。

经过进取进取的心态较好地完成了工作中的基本任务，虽然缺乏阅历的积累却并不阻碍我对工作的进取之心，或许是明白自我在工作中欠缺积累的原因导致我在前期虚心向同事们请教，无论是企业的规定还是工作中的留意事项都是我须要了解到的，即便在工作中有所成就也不会被眼前的些许利益所蒙蔽感知，终归若非是同事们的帮忙或许自我难以在工作中走到此刻的程度，但也正因为如此须要加强对工作的专心程度从而渐渐建立自身的竞争优势，缺乏资格的情景下唯有在工作本领方面入手并不断加强才能够有所收获，再加上目前领导在工作中比较重视自我当然不能够辜负对方的期盼。

秉承细心负责的看法较好地完成了领导在工作中布置的额外任务，相对于工作中的发展而言自然明白领导布置的任务也是为了员工的发展着想，并且这也是对员工本领的确定自然要将其做好才行，所以我在不影响自身基本工作的情景下还特地抽空向部门的老员工请教，明白处理领导布置任务的正确方法并在完成的过程中学习阅历，不得不说这种对员工的培育制度着实令我在工作中的成长变得更加多样化，再加上我能够与同事们处理好关系自然能够在遇到困难的时候得到帮忙。

看似难度不大的工作却也要秉承不断学习的心态才能够有所成长，经过其次季度的结束不难明白工作中有些地方本能够做得更好，然而或许是心态不正确的原因导致我有段时间沉醉在工作成就之中，等到意识到这方面的不妥之处以后才发觉自我的提高速度变得缓慢很多，所以我在心生警惕的同时也就不会再将目光放在眼前的得失之中，相对于今后的发展而言还是应当加强对工作的专心程度才行。

正因为信任自我能够在工作中拥有较好的发展才能够做到兢兢业业，作为新员工若是被眼前的得失迷惑以至于找不准自身的定位无疑是可悲的，为了防止这类状况出现还是应当时刻做好总结并为了下一季度的到来进取进行打算。

关于季度自我工作总结范文篇18

年匆忙而过，回顾自己一年以来的工作，现比照党员标准和评议标准要求作如下党员自我评价：

一、学习党的路途、方针、政策及决议，学习党的基本学问，学习科学、文化和业务学问，努力提高为人民服务的本事。

上学期，《马克思主义政治经济学原理》让我明白了资本主义制度下的资本家对劳动者剥削的本质，从而更加深信只有社会主义制度下，广阔的人民才能真正得到同等公正的对待;党校的培训则使我懂得了党的有关学问，由此我立志要成为党的一员，来为党的最终目标努力!

对我们党指导思想的学习并没有完成，这些课程我将会在下面的几个学期中进行学习。虽然现在身为年级的干部，但我深知自己“为人民服务”的本事还有待提高，比如会因为繁忙而导致工作做得不刚好，这点我定会再今后的日子中支配好时间，改善现状。

二、贯彻执行党的基本路途和各项方针、政策，带头参与改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

因为自己还是一名高校生，还没有完全走入社会生活，这使我在贯彻执行党的有关决议时存在局限性，但是我已经意识到应当从学习和生活上带头，做每件事情都紧记自己是个预备党员，言行都要起先锋模范作用。事实上，我已在不挂科的前提下尽力使自己的各科成果向高分迈进;而言行举止方面，我也表现良好。在以后的生活中，我定要坚持下去，并努力做得更好。

三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益听从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

回顾自己一年来所做的工作，比照党员标准和评议标准要求，我感到，尽管自己还有很多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应当说是良好的，工作作风应当说是务实的，思想观念应当说是能够与时俱进的。

反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：

一是尽管一年来忙劳碌碌，但未能合理支配好时间，加强对党的基础理论学问的深化学习和系统学习;

二是把握全局整体工作的实力仍有待于进一步提高;

三是对年轻同志的关切和帮助还有待于进一步深化。剖析产生上述不足的缘由，我感到主要还是自己平常留意加强学习不够，工作上或多或少的仍旧存在畏难心情。

综上所述，一年来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是肯定能够克服和改正的。因此，依据“四比照四看”的评议要求，我认为自己基本属于合格党员。真诚希望得到大家的帮助和指导!

关于季度自我工作总结范文篇19

在其次季度即将到来之季，我作为公司的财务要起先打算新的工作安排，吸取上个季度的精华，去除上个季度的糟粕，并结合工作的目标，特制定如下安排：

第一、参与财务人员接着教化。

每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化，今年我将全面按新准则的规范要求做事，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与接着教化后，汇报学习状况报告。

其次、加强规范现金治理，做好日常核算。

1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。

4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

第三、个人建议措施

要求财务治理科学化，核算规范化，费用限制合理化。强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一季度里，我会借改革契机，接着加大现金治理力度，提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成这一季度的各项工作安排，以最大限度地服务于公司，为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

关于季度自我工作总结范文篇20

__年第一季度，在公司的正确领导下，车队经营管理班子带领全体员工团结一心，以集团改制为契机，深化客运市场调查，开展“BI”活动、“流淌红旗小组”、“巾帼文明示范岗(车组)”等多种形式的劳动竞赛活动，全面推动以乘客为中心的优质服务活动。提高员工的平安意识和创收意识，各项工作有所进展。

据1-3月份统计，主要指标完成状况如下：

1、车队配车55台，其中，其中冷巴38辆，普巴17辆，车辆完好率为101%。

2、共有79个台班，其中双班48个台班，单班31个台班深圳深公交车队半年总结调度工作流程半年总结范文下载，工作车率为101%。

3、安排营运里程公里，实际完成营运里程万公里，完成安排的%。较上年同期增长个百分点。

4、安排营运收入万元，实际完成营运收入万元，完成安排的%,较上年同期增长个百分点。

5、安排完成

6、平安四大指数全部达标：事故率0.5%、经损率0.9%、伤人率0.5%、亡人率为0。

6、工伤事故1宗，治疗费600元。

7、路查路控6684台/次。查处违章50宗，违章率0.007%。

8、无服务事故和有理投诉，两率达标。

9、节约燃油113.7升、材料约1.63万元，。

综上所述，我们主要做了以下几方面工作：

一、调动一切主动因素，抓好营运生产工作。

1、重新制定了车队安排方案。据206、K206、线的不同劳动强度、客流特点等因素，对完成趟数与趟值、单班与双班、冷巴与普巴进行了调整。油、材料考核调整为300元/人。使新的安排方案更趋合理性，体现了按劳取酬、多劳多得的安排原则，调动了员工的工作主动性。

2、1月份接着开展了“流淌红旗小组”和“巾帼文明示范岗(车组)”的劳动竞赛活动，得到了公司工会的大力支持，活动的评比条件：平安服务占30%、营运生产占30%、工作质量占15%、服务质量车辆卫生占15%、车辆成本占10%。对“流淌红旗小组”获得者赐予200元的现金嘉奖和流淌红旗一面。对“巾帼文明示范岗”获奖的车组赐予200元以下的物质嘉奖。调动了全体员工参加热忱和工作主动性，有效地调动小组之间和车组之间竞争向上的团结协作精神，达到了整个车队和协的工作氛围。

3、由车队长备课，组织全体员工学习《现代企业制度与公交集团改制》、《__X公司薪酬制度》《车队奖金安排方案》《员工分类考评》的专题讲座，使员工相识到集团改制后，员工不是主子，而是公司的雇员，使员工相识到我们的工资是来自于优质服务，乘客的认同，是乘客给的。使员工相识到多劳多得、节约有奖的安排原则，分类考评使员工相识到工作危机感。

4、每月坚持车队长、助理、调度员、车组长带休息员工、生物钟低潮的员工到布吉海关轮番值班，二次合理调度车辆，疏导交通，帮助驾驶员验票，有效缩短了车辆的上下客时间，提高了车辆的满载率和周转率，为车队的创收发挥作用，同时在员工中起到了表率作用和对管理层的认同感。

5、对有问题的员工进行个别沟通，重点转化培育，打破其“小帮派”的帮头地位。把他的工作实力、沟通实力、组织领导实力发挥到车队工作上来以前对车队管理有对立性，而现在被任命为老员工多、问题多的中海站车组长，对车队提出许多合理化的建议，这些建议都被接受;老员工__X干在燥热的气候下，主动提出开普巴单班车。这些员工都在车队发挥了榜样作用。

6.3月份组织调度员、公交车队范文下载驾驶员对沿线进行细致的客流调查，并写了一份营运分析报告给营运部，有些建议被接受，将__X线全部车辆从__站发往__村，既满意了__X发展商的要求，又使原本就竞争激烈的市场稳定了营收，保持月营收在47万元左右。

通过以上的工作措施，完成公司下达的营收、里程任务。

关于季度自我工作总结范文篇21

过去的时间已成为历史，属于我们的只有今日，我们能把握的也只有今日!我们要学会在顺境中感恩和体会华蜜，在逆境中成熟和坚毅!学会用激情创建绚丽，使我们的生命更加精彩。失败不是胜利之母，失败之后的总结才是胜利之母。现就今年第一季度来工作状况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们指责、指正。

一、强化服务意识，靠优质高效的服务稳定客户

做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台服务的好坏干脆关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我注意对服务意识的培育，将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念，想客户所想，急客户所急，帮客户理财，供应多方位的、超值的服务，确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。

二、加强内限制度建设，防范和化解风险

行里组织员工对内限制度指引等内容有针对性地进行了学习，重点学习了总行《__银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进，提高服务水平和营业环境档次，以真诚的服务和微小的关注来打动客户，赢得客户的支持。同时，我把思想教化和实际工作相结合，比照工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处。

三、努力提高自身服务和业务素养，主动为客户服务

20__年是对公业务转型的一年，培育核心客户的关键是增加客户忠诚度。要增加客户忠诚度，就必需把客户关系摆上重要位置，在提升客户满足度和忠诚度的基础上，获得应有的回报。所以，这就要求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特殊是要针对不同层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理，主动促进营销服务从单向服务向互动服务转变，由粗略化服务向精细化服务转变，由普遍性服务向特性化服务转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。

四、工作中存在的不足及今后的准备

一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时改变着，每都有新的东西出现、新的状况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的学问，驾驭新的理论基础、专业学问、工作方法以之适应四周环境的改变，这都须要我跟着形势而变更，提高自己的履岗实力，把自己培育成为一个业务全面的建行员工，是我所努力的目标。

二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，朝着以下几个方面努力：

1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务学问，并用于实践，以更好的适应x行发展的须要。

2、努力提高工作效率和质量，主动协作行领导和同事们把工作做得更好。

最终，在这一季度工作取得了肯定的成果，但也还存在着诸多不足。在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬特长，弥补不足。在以后的工作里我将制定自己新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步，在以后会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲，要在竞争中站稳脚，踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，争取更好的工作成果。

关于季度自我工作总结范文篇22

20__年一季度，__支行实行产品经理竞聘制，旨在提高各项产品在沧州分行的竞争力，同时使得青年员工在工作当中得到熬炼，工作责任心得到加强。我有幸成为九名产品的经理中的一员。20__年旺季营销，东光支行秉承沧州分行国际部的发展思路，围绕“客户拓展、产品创新、业务合规”三个主旨，稳中求胜，不断攀升，在20__年一季度旺季营销工作中，国际业务各项指标都取得了不俗的成果。从中有以下几点总结：

一、关于指标

1、指标状况：20__年一季度，在国际收支客户激活中，东光支行安排完成15户，实际完成18户，安排完成率120%，在县域机构中排在南皮支行和黄骅支行之后，位列第三。在外汇账户新开立中，东光支行安排完成3户，实际完成9户，安排完成率300%，县域机构排在肃宁之后，位列其次。在国际收支量中，东光支行安排完成400万美元，实际完成391.85万美元，安排完成率97.96%，县域位列第七位。

2、指标分析：经过东光支行全体员工的不懈努力，东光支行国际业务整体业务指标可圈可点，收支客户激活和外汇账户开立都位在前列，成果不俗，这和我行领导正确领导以及整个东光支行团队上下一心齐心努力密不行分。同时，我们也从中发觉自身不足，国际收支量始终是东光支行的短板、先天不足。缺乏收支大户的支撑，以及有效客户数量的不足都是制约东光支行国际收支甚至是东光支行国际业务长远发展的关键因素。

二、关于东光支行

1、我行国际业务的发展。20__年至今，我行从起初国际业务客户的3户到今日的55户，国际收支量从起初的几万美元到20__年的1400.56美元，对于一个开办国际业务仅仅两年，当地国际贸易并不是特别发达的东光支行来说，发展速度不行谓不快速，取得这样的成果离不开我行行领导的正确领导以及东光支行全体员工的努力。我行秉承沧州分行国际业务的工作思路，在缺乏国际收支大户的不利条件下，从小户抓起，主动拓展包装机械产业，聚沙成塔，同时，也从国际收支客户维护上下功夫，突出我行国际收支的产品优势，夯实客户基础，以此发掘更多、更有价值的国际收支客户。

2、我行国际业务存在的不足。

(1)当地的国际贸易不是特别发达，这是我行国际业务的先天不足，再加上当地收支大户落户他行，业务持续稳定，我行的难以介入，成为我行国际业务发展的制约因素。

(2)我行员工整体国际业务素养不高。由于我行开展国际业务时间不长，整体员工数量的缺乏，造成了娴熟并且精通该业务的人员严峻匮乏，提高员工业务素养，培育国际业务人才成为我行国际业务发展的重中之重。

三、关于业务合规

由于我行发展国际业务的时间并不是很长，人员素养的参差不齐，业务基础的`薄弱，经办业务的阅历不足，再加上实际业务的繁琐、困难，人员在经办类似业务的时候，出现了各种问题，对于业务的风险审慎不足，赐予了我行深刻的教训。面对困难多变的内外部经营环境和日趋严厉的监管政策，我行以监管部门关注事项和屡犯差错为重点，对辖内外汇业务合规状况进行核查，查漏补缺，以查促学。加强支行外汇业务真实合规性审核，严格落实展业原则，审慎性审核，规范操作，进一步提升政策执行力和合规经营意识。

四、关于自身发展

身为对公柜员的我，临危受命，有幸成为了国际业务的经办人员，在国际业务的经办过程中，我对国际业务的喜爱已经流入到血液中，荣耀和光辉集于一身，这么好的机会，我将牢记于心，并接着把东光支行国际业务做大、做强，再次感谢东光支行领导班子赐予我这次机会!

关于季度自我工作总结范文篇23

时间飞逝，转瞬一个季度即将过完，回望这一个季度来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将一个季度以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一季度来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。专心协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深化发展，专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业学问和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作专心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我坚决确定：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训，对中医基础学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室发展的.信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教化和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。

四、注意服务细微环节，提高病人满足度

比如说，在对病人的健康教化方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的视察，发觉了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把具体资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人驾驭，也节约了护士超多时间，因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结，提高自身素养

俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。

六、不足之处和努力方向

应对我的病人我的科室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力!但是，应对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充溢了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。

关于季度自我工作总结范文篇24

在劳碌的工作生活中，不知不觉__年第一季度的工作很快就结束了，回望这三个月，财务室在公司领导的关怀指导下，圆满地完成了各项任务，充分发挥了财务部的职能作用，取得了肯定的成果。财务室是实业公司的关键部门之一，对内，要时刻加强财务管理水平的提高，以适应实业公司整体的飞速发展;对外，要时时应对税务、审计、财政及工商等机关的各项检查，刚好驾驭税收政策及合理应用。在这三个月里，我们财务室的员工能够任劳任怨、同心协力、尽职尽责的做好各项工作，综合工作实力相比20_年又迈进了一步。为了总结阅历、发扬成果、克服不足，现将__年第一季度的工作做以下简要总结：

1、仔细执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进行审核，对不合规定的原始凭证予以退回，强化会计档案的管理等。__年第一季度，财务室共整理原始凭证1789张，记账凭证395张。

2、在原来的记账基础上，细化了成本费用的管理，加强了收入、成本及各类费用的监督和审核，统一核算口径，严格限制支出，使实业公司整体的收入支出尽量达到平衡。在日常工作中，与其他相关同事刚好保持亲密联系，使对外开具发票事宜更加刚好精确。

3、按规定时间编制公司须要的各类财务报表，正确计算各项税金，刚好足额地交纳税款，