招生办主任岗位职责

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岗位职责：

1、制定招生的工作方案并监督实施

2、划分招生片区、安排招生任务并监督实施

3、协调各片区工作，帮助解决片区主任的疑难问题

4、组织和管理学校接待工作

5、招生询问电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计；

6、定期对招生记录的询问信息进行回访，告知询问者最近的培训动态；

7、对来访询问者接待：全面、精确     、有针对性的做好招生询问工作，关心询问者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

8、依据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的预备与整理；

9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。招生办公室主任岗位职责

1、制定、上报各类讨论生年度招生方案。

2、编制讨论生招生专业名目，组织各类讨论生的招生宣扬、考务和录用工作。

3、组织全校各类讨论生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成果公布、复试、调档政审、录用及通知发放。

4、招生考试试卷的保管和保密工作。

5、起草有关讨论生招生方面的管理文件。

6、完成处领导交办的其它工作。招生办主任岗位职责

主持招生办公室的全面工作，负责推动招生工作各个环节的正常运转。其主要职责是：

1．落实学校招生工作领导小组和主管校长的打算、指示，全面负责学校本科招生各项详细业务工作，保证招生方案的完成。

2．主持招生工作例会，负责招生工作的总体支配，组织制定招生宣扬方案和学校年度招生方案建议方案，做好录用工作中相关问题的协调处理。

3．对招生工作的工作质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查，对相关工作人员进行考核。

4．监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。

5．审批录用新生名单，负责各省录用结果的审核与签字批准上载。

6．负责与学校纪监审办公室的协调工作。招生办主任岗位职责

1.负责学校高中部、学校部招生详细工作，帮助校长做好招生宣扬、组织、联络、协调等工作。

2.培训招生老师；负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成状况的督促检查工作。

2.负责制定学年度招生工作方案。在学校审议通过后，仔细组织实施。变淡季为忙季，做好新生入学后各方信息搜集、反馈以及同学家长回访等后期工作。招生结束后，仔细做好招生总结。

3.负责招生宣扬，扩大对外影响，在校长、分管校长领导下，按招生方案制定招生实施方案和招生宣扬资料，制作招生简章和招生专题片及宣扬图片。实行多种形式和方法，宣扬到每校每生和每家每户。

4.负责生源调查，搞好招生猜测。了解和把握各地、各校和各年段生源状况，为学校制定招生方案供应依据。了解和把握生源分布和质量，为有针对性招生供应详实资料。

5.负责招生联络工作，加强校际合作。互通校际状况，加强校际沟通，增进相互了解，亲密合作关系，注意薄弱环节讨论，消退招生死角。

6.巩固和扩展生源基地，由市区向农村扩展，由区内向区外扩展，形成永久性合作伙伴关系，建立坚固的生源基地校。

7.负责落实招生相关政策。对招生工作做出成果和贡献的学校、老师以及优秀新生，在仔细统计核实基础上，依照学校政策予以嘉奖。

8.负责落实校长办公会关于招生工作详细意见，准时调整招生工作，推动招生进程。

9.招办副主任帮助主任开展工作，特别状况下由主任指定的副主任主持工作。招生就业办主任岗位主要职责

招生就业办主任在主管校长的直接领导下，负责学校的招生、教学实习实训、专业考证、毕业实习、就业指导、联合办学和非学历职业技术培训等工作。其主要职责是：

（1）执行上级训练行政部门和校长对招生和实习培训工作的指导要求，遵循职教规律，帮助校长制定并组织实施招生方案和教学实训工作方案。

（2）主持招生就业办的全面工作，负责对本处室人员的日常管理，带领处室人员和专业部长一同走向市场，为学校专业的进展供应信息，为校长决策供应参考。

（3）依据学校各专业特点及培育目标，依据各专业实施性教学方案要求，制定学校各专业年度实习方案，协调协作教育处组织好校内教学实操实习，建立同学教学实习档案。

（4）做好与相关行业、部门和劳动力市场的联络工作，定期走访，落实好高三同学的毕业实习单位，支配好地点、时间、人员，努力提高毕业生就业率。

（5）开展对同学职业指导工作，协作教育处，开设职业生涯规划课，组织同学乐观参与社会实践活动，增加同学的创业意识和创业力量，努力提高同学职业素养。

（6）做好毕业生跟踪调查工作，广泛收集毕业生信息，建立优秀毕业生档案。

（7）协同教育处和各专业部加强同学各专业技能代表队的日常训练工作，开拓、规划实训处业务，审定各类实训班、联办班的招生方案，帮助校长签订有关协议。

（8）与劳动部门联系，负责组织同学参与职业技术等级鉴定考试，做好联系、组织及成果统计工作，建立建全学校各专业技能鉴定站点，并负责组织、实施与管理工作。

（9）以市场为导向，依据社会需求发挥学校专业优势，开办长、短期职业培训班，做好招生方案、宣扬、组织与管理工作，为学校制造肯定的经济效益和社会效益。

（10）负责学校各类实训中心和基地的规划、