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第页共页员工工伤协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）一、工伤事故发生经过及处理情况（一）工伤事故发生经过（事故的具体情况）（二）事故处理情况（包括工伤认定、医疗救治、工伤赔偿等）二、工伤责任划分及赔偿方式（一）工伤责任划分1.甲方认为事故责任属于（列明事故责任方）的比例为：甲方承担的事故责任比例为：______%乙方承担的事故责任比例为：______%2.涉及的相关证据或调查材料：（列举具体证据或材料）（二）赔偿方式1.甲方在法律框架下，按照相关法律法规的规定，对乙方的工伤进行赔偿。2.乙方享受的赔偿权益：（1）医疗费用：甲方将承担乙方因工伤而产生的医疗费用。乙方需提供相关的医疗单据及支付凭证。（2）伤残补偿金：根据乙方因工伤程度的评定结果，甲方将支付相应的伤残补偿金给乙方。乙方需提供相关的评定证明文件。（3）一次性工亡补助金：若工伤导致乙方身故，甲方将支付相应的一次性工亡补助金给乙方的法定义务继承人。乙方的法定义务继承人需提供相关的法定继承人证明及支付凭证。（4）工资补偿：乙方因工伤而无法从事原工作时，甲方将支付相应的工资补偿给乙方，补偿标准为乙方在事故前最后一个月的平均工资。（5）其他赔偿：根据具体情况，乙方可能还有其他相关的赔偿权益，甲方将在法律规定的范围内给予乙方相应的赔偿。三、争议解决方式本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商、互谅互让的原则进行解决。如协商无法解决争议，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。四、其他事项未尽事宜由甲乙双方协商决定，并作为本协议附件一并约定。五、协议生效本协议经双方签字确认后生效，并为双方共同遵守。甲方：乙方：签字：

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