人才派遣合同书样本（2篇）

第页共页人才派遣合同书样本人才派遣合同书甲方：（委派方）______________（以下简称甲方）法定代表人：__________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________乙方：（派遣方）______________（以下简称乙方）法定代表人：__________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方因业务需要，需要向乙方派遣相应的人才进行工作，并经过双方协商，达成以下合作协议：第一条合同目的甲方向乙方派遣的人才旨在完成特定工作任务，并遵守双方约定的工作规范，以实现双方的合作目标。第二条派遣人员1.甲方向乙方派遣的人员名单及其基本信息如下：姓名：_________________性别：_________________出生年月：_____________联系电话：_____________身份证号码：___________派遣部门：_____________岗位职务：_____________2.乙方应妥善保管派遣人员的各类证件、工作经验等相关材料，并按照甲方要求提供。第三条工作内容和工作地点1.乙方派遣的人员将按照甲方要求的工作内容进行工作，如需调整工作内容，双方应协商一致后再行变更。2.工作地点为甲方指定的场所，如需变更工作地点，双方应提前协商一致。第四条工作时间和工资待遇1.工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方向甲方派遣人员支付的工资待遇为：每月基本工资为人民币____元。具体的工资支付方式和周期由双方协商确定，乙方应及时按照约定支付派遣人员的工资。第五条保密工作1.乙方派遣的人员应遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密、技术机密等相关信息泄露给任何第三方。2.在派遣结束或解除合同后，乙方应立即收回派遣人员的相关证件和资料，并且在不违反法律法规的情况下，对相关信息进行保密处理。第六条合同期限本合同的开始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。如需续签合同，双方应在合同到期前提出书面申请，并经过双方协商一致后再行变更。第七条违约责任1.乙方派遣的人员如因故无法完成工作任务，应及时通知甲方，并由双方协商解决。2.甲方如因故未向乙方及时支付工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。第八条解除和终止1.如一方违反本合同的任何条款，守约方有权解除本合同，并保留追究违约方责任的权利。2.乙方派遣的人员在合同期限内如需离职，应提前____天书面通知甲方。同时，乙方应与甲方协商确定终止合同的具体时间和手续。第九条争议解决本合同的执行与解释应依据中华人民共和国相关法律法规。任何因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。如无法协商解决，应提交至甲方所在地的人民法院处理。第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充并以书面形式作为本合同的附件。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（委派方）乙方：（派遣方）法定代表人：法定代表人：签字：_______签字：_______日期：_______日期：_______人才派遣合同书样本（二）以下是一份人才派遣合同的范本：人才派遣合同甲方（委托方）单位：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系方式：_____________________乙方（派遣方）单位：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方派遣职工的有关事项达成如下合作意向，本着平等互利、诚实守信、共同发展的原则，达成如下合同：第一条派遣单位及派遣人员1.1乙方为符合法律法规要求的合法人才派遣机构，具备相应的资质和业务能力。1.2乙方将根据甲方的具体需求和要求，派遣适合的员工到甲方单位就业。第二条职工派遣期限2.1本次人才派遣合同有效期为______年______月______日至______年______月______日。2.2派遣期满后，根据需要，双方可以协商续签派遣合同。若甲方不再需要派遣人员，应提前三十天书面通知乙方。第三条派遣人员薪酬3.1甲方按照派遣职工的工作性质和工作量，在合同约定的周期内向乙方支付派遣人员的工资和福利待遇。3.2乙方负责按照国家相关劳动法律法规的规定，为派遣人员办理工资发放、社会保险等一系列法定福利。第四条派遣人员权益4.1派遣人员在派遣期间享受与甲方直接雇员相同的工作条件和权益。4.2派遣人员的工作时间、休假、加班、假期等事宜，按照甲方的工作制度和实际情况执行。第五条保密条款5.1双方保证对于得知的对方的商业秘密和商业关系予以严格保密并履行保密义务。5.2在合同有效期内和合同终止后，在未经对方同意的情况下，任何一方不得发布与本合作有关的信息，或向外界或其他机构、个人泄露。第六条违约责任6.1若一方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。6.2若因不可抗力等不可预见的原因，导致合同的履行无法实现，双方应在第一时间协商解决办法，并努力减少和避免损失。第七条合同解除和终止7.1在派遣期满后，双方合同解除，结束派遣关系。7.2若一方严重违反合同约定并给对方造成重大损失的，另一方有权提前解除合同。7.3在合同解除后，双方应结清各自的债务和权益。第八条争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规。8.2因本合同产生的争议，双方应友好协商解决;协商不成的，提交合同签订地相关人民法院进行解决。第九条其他约定事项9.1本合同经双方签字盖章后生效，附件补充说明部分与合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：