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第页共页员工实习劳动合同合同编号：_______甲方：（公司名称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：出生日期：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘实习员工，乙方自愿申请并经甲方择优录用，甲乙双方达成如下协议，以明确双方权益与义务，共同遵守。第一条实习岗位及薪酬1.1乙方将在甲方就业，担任以下实习岗位和职务：实习岗位：_____________________实习期限：_____________________1.2乙方的实习期为指定时间，具体起止时间如下：起始日期：_____________________终止日期：_____________________1.3乙方为实习员工，薪酬待遇为每月人民币（大写：______）元整。第二条工作内容和职责2.1乙方将根据甲方的实际需要，完成与实习岗位相关的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，按时上班，不迟到早退，不旷工。2.3乙方应尊重甲方的商业机密，保护甲方的商业利益，不得泄露任何与甲方相关的商业秘密和机密信息。第三条保密义务3.1乙方承诺在实习期内和离职后，不得向任何第三方（包括但不限于竞争对手、客户等）泄露任何与甲方相关的商业秘密和机密信息。3.2乙方应妥善保管甲方的商业资料和文件，并在离职时归还给甲方。第四条试用期4.1乙方的实习期为试用期，试用期期限为______个月。4.2在试用期内，甲方有权随时解雇乙方，乙方也有权随时辞职。双方应提前_____天书面通知对方。4.3如果甲方决定终止乙方的实习期，甲方应在提前_____天通知乙方，不支付任何经济赔偿。第五条终止合同5.1乙方如有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律和规定；（2）盗窃、泄露商业秘密或擅自挪用甲方财物；（3）故意损害甲方的声誉和利益；（4）其他严重违约行为。5.2乙方如有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）未经事先书面同意，擅自调离实习岗位；（2）严重不符合实习岗位要求或表现不佳；（3）无故不按时上班，迟到早退，旷工等。5.3双方如有解除劳动合同的情况，应提前_____天书面通知对方，并履行合同约定的赔偿义务（如有）。第六条违约责任6.1如果乙方违背本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为合同薪酬的_____倍。6.2如果甲方违背本合同约定，甲方应支付乙方违约金，违约金数额为合同薪酬的_____倍。第七条法律适用7.1本合同的签署、生效、解释和执行，均适用中华人民共和国法律。7.2如发生本合同未约定的事项，双方应友好协商解决；协商不成的，可以依法向当地人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项8.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，同等有效。8.2本合同项下的任何修改、补充和变更，须以书面形式经双方签字确认后生效。8.3本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效

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