师德承诺承载教育希望

PAGEPAGE1师德承诺，承载教育希望本合同（以下简称“合同”）由以下双方于[日期]签订：甲方（以下简称“学校”）：[学校名称]乙方（以下简称“教师”）：[教师姓名]鉴于学校为提高教育质量，加强师德建设，确保学生权益，特制定本合同。乙方作为学校的一名教师，承诺遵守本合同所列条款。第一条承诺内容1.1乙方承诺遵守国家法律法规、教育行业规范和学校规章制度，维护教育公平，尊重学生人格，关爱学生成长。1.2乙方承诺积极参加学校组织的师德师风培训，提高自身道德修养，树立良好的师德形象。1.3乙方承诺认真履行教育教学职责，严谨治学，不断提高教育教学水平，为学生提供优质的教育服务。1.4乙方承诺尊重学生权益，不得体罚、变相体罚学生，不得侮辱、歧视学生，不得侵犯学生合法权益。1.5乙方承诺遵守学校工作纪律，按时上下班，不迟到、早退，不擅自离岗。1.6乙方承诺保持良好的教育教学秩序，不传播有害信息，不参与任何违法活动。第二条违约责任2.1如乙方违反本合同第一条所述承诺，学校有权根据情节严重程度，对乙方采取以下一项或多项措施：（1）责令改正；（2）通报批评；（3）扣减绩效工资；（4）停止工作，接受调查；（5）解除劳动合同；（6）追究法律责任。2.2乙方违反本合同第一条所述承诺，给学校造成经济损失的，应承担相应赔偿责任。第三条合同解除3.1乙方在合同期内如需解除合同，应提前一个月向学校提出书面申请，经学校批准后方可解除。3.2学校在合同期内如需解除合同，应提前一个月通知乙方，并说明解除原因。第四条其他约定4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。4.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（学校）：________________乙方（教师）：________________签订日期：________________注：本合同仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-师德承诺，承载教育希望目录一、序言二、师德承诺内容三、合同条款四、违约责任五、合同解除六、其他约定七、附件一、序言鉴于学校为提高教育质量，加强师德建设，确保学生权益，特制定本合同。乙方作为学校的一名教师，承诺遵守本合同所列条款。二、师德承诺内容1.乙方承诺遵守国家法律法规、教育行业规范和学校规章制度，维护教育公平，尊重学生人格，关爱学生成长。2.乙方承诺积极参加学校组织的师德师风培训，提高自身道德修养，树立良好的师德形象。3.乙方承诺认真履行教育教学职责，严谨治学，不断提高教育教学水平，为学生提供优质的教育服务。4.乙方承诺尊重学生权益，不得体罚、变相体罚学生，不得侮辱、歧视学生，不得侵犯学生合法权益。5.乙方承诺遵守学校工作纪律，按时上下班，不迟到、早退，不擅自离岗。6.乙方承诺保持良好的教育教学秩序，不传播有害信息，不参与任何违法活动。三、合同条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。2.乙方在合同期内如需解除合同，应提前一个月向学校提出书面申请，经学校批准后方可解除。3.学校在合同期内如需解除合同，应提前一个月通知乙方，并说明解除原因。四、违约责任1.如乙方违反本合同第二条所述承诺，学校有权根据情节严重程度，对乙方采取以下一项或多项措施：（1）责令改正；（2）通报批评；（3）扣减绩效工资；（4）停止工作，接受调查；（5）解除劳动合同；（6）追究法律责任。2.乙方违反本合同第二条所述承诺，给学校造成经济损失的，应承担相应赔偿责任。五、合同解除1.乙方在合同期内如需解除合同，应提前一个月向学校提出书面申请，经学校批准后方可解除。2.学校在合同期内如需解除合同，应提前一个月通知乙方，并说明解除原因。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。七、附件（此处为附件内容，可根据实际情况添加相关附件）甲方（学校）：________________乙方（教师）：________________签订日期：________________注：本合同仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.师德师风培训计划2.学校规章制度3.教育行业规范4.国家法律法规摘要5.教师职业道德标准法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.教育公平：指在教育过程中，对学生的教育机会、教育资源分配等方面公平对待，不因性别、民族、地域、经济条件等差异而受到不公平待遇。3.学生权益：指学生在教育过程中依法享有的权利和利益，包括人身权、受教育权等。4.教育教学质量：指教育过程中教师的教学水平、教学方法、教学效果等方面的质量。5.道德修养：指个人在道德品质、道德行为方面的自我锻炼和提升。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何确保乙方遵守师德承诺？解决办法：学校应加强对教师的师德师风培训，定期进行考核，对违反承诺的行为进行严肃处理。2.如何处理乙方违反合同的行为？解决办法：根据合同约定，学校有权采取相应措施，如责令改正、通报批评、扣减绩效工资等。情节严重时，可解除劳动合同，追究法律责任。3.如何保障学生的权益？解决办法：学校应建立健全学生权益保护机制，加强对教师的教育和管理，确保教师遵守承诺，尊重学生权益。4.如何处理合同解除事宜？解决办法：根据合同约定，双方应提前一个月提出书面申请，并经对方批准。学校在解除合同时，应说明解除原因。适用场景：1.新教师入职时签订师德承诺合同，明确双方权利和义务。2.学校开