管理评审报告_第1页
管理评审报告_第2页
管理评审报告_第3页
管理评审报告_第4页
管理评审报告_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

管理评审报告一、评审目的通报公司自2006年6月份运行体系以来,总体体系全面运行以来的工作,系统评估公司绿色环保管理体系的符合性、有效性、充分性和适应性,确定公司绿色环保管理体系建设的下一步工作。二、评审内容:内外部GP/RoHS/QC080000/客户特殊要求审核情况。测试报告/MSDS(成份表)/保证书的收集和实施情况.产品材料宣告表的制作情况.纠正和预防措施实施效果。过程控制情况。产品质量状况(包括重大质量问题)。顾客的满意度、顾客投拆处理的情况及顾客反馈的其他信息;为自有兴趣的外部相关方的信息,包括投诉;组织的环境表现;环境绿色管理目标和环境绿色管理方针的实施情况及其适宜性,方针及目标的实施情况及其适宜性;组织结构、管理职能是否合适和协调。手册及其支持现文件(主要是程序文件)是否需要修改。资源是否配置得当。n、 上次管理评审的追踪(本次不作评审)。、 改进的建议包括法律法规及其他要求的发展;P、 客户特殊要求评审结论;三、评审会议时间、地点及会议议程2006年8月1日,会议室会议议程按绿色环保体系管理评审计划(060701) “评审输入”顺序作报告。四、评审情况概述本次管理评审是公司按照GP/RoHS等系列标准要求建立绿色环境管理体系后的管理评审,通过对2006年内部绿色环保审核和公司绿色环保管理体系实施情况的分析评价,肯定了绿色环保管理体系建立以来的成绩,也看到了尚需改进或纠正的方面,为绿色环保管理体系建设的下一步工作指明了方向。本次管理评审,按照会议议程完成了既定的各项事宜,评审和通过了2006年绿色环保体系内审汇报,内审和不合格项纠正实施情况汇报,绿色环保管理体系的建立和实施情况汇报,环境方针和目标的贯彻实施情况汇报以及公司产品环境物质状况评价分析汇报,讨论了各部门提出的有关问题,并形成相关决议,批准了重要的纠正和预防措施,并一致通过了对公司绿色环保管理体系运作状态的决议,整个过程是规范的,达到了预定的评审目的。本次管理评审,共制定纠正和预防措施6项,将在会后由管理者代表实施跟踪和验证。具体管理评审情况如下:序号评审内容现状陈述存在问题及改进建议备注1内夕卜部GP/RoHS/QCO80000/客户特殊要求审核情况。自接到客户要求时,我们开始策划绿色管理体系,把所有的客户特殊要求进行逐一评审,目前公司基本上均符合要求;前一次通过客户的绿色伙伴的审核;无2测试报告/MSDS(成份表)/保证书的收集和实施情况.主要原/辅材料的测试报告/MSDS(成份表)/保证书均已进行收集;有一部材料的测试报告尚未收集完全;3产品材料宣告表的制作情况.由于公司材料很单一,目前公司使用的是环境管理一览表,且客户没有这样的要求,故目前没有制作产品材料宣告表;无4纠正和预防措施生产过程中,不适合品较少,所以产品的纠正和预防较少,各部门发出的纠正预防措施均已关闭内审的纠正预防措施尚未进行关闭纠正和预防基本有效5产品质量状况过程控制情况产品质量较好,产品没有出现大的质量问题,过程能够有效控制无6产品生产过程环境控制情况生产过程之中,环境加以控制,现场所有场所加以标示,产品基本上均有身份证和健康证;生产现场的人员均有进行环保培训1;无7产品绿色环保质量状况(包括重大质量问题)。目前尚未产生由于原料超标/成品超标的情况,基本满足要求;无成品均达到客户的要求;8顾客的满意度、顾客投拆处理的情况及顾客反馈的其他信息;顾客满意度进行了一次完整调查,近阶段没有出现顾客不满意事项;要求客户满意度调查表需要加入绿色环境管理体系的要求;顾客满意度达到公司要求9环境绿色管理目标和环境绿色管理方针的实施情况及其适宜性,方针及目标的实施情况及其适宜性;由于近段时间各部门之间沟通较好,通过汇报证实各部门的目标均达到计划目标无公司目标已达到SONY等客户的要求;10组织结构/管理职责/程序/手册组织结构基本符合公司现有要求,暂不做改善,GP/RoHS体系也符合公司要求。无11资源配置资源配置符合现阶段的运作,基本符合RoHS/GP的要求;人员的配置,质量部人员较少,环境有害物质的检测人员需要补充;质量部需要招聘一人;资源配置符合公司运作12改进的建议包括法律法规及其他要求的发展.纠正预防措施单中纠正预防方法需要有效的改进;.纠正预防措施需要及时进行验证;.法律法规有进行识别和评审;无13客户特殊要求评审结论客户特殊要求汉高华威均有一一评审;无14供应商管理情况对供应商管理制订了相关文件;制作了相关供应商评审计划;对一部分供应商进行了评审,但需要进一步加强;需要对重要供应商进行评审,特别是树脂,油墨的供应商;15绿色环保体系培训情况;制订了年度培训计划,但是有一部分没有实施;按照职位制订年度培训计划;所有的培训均要严格实施;16追溯系统的建建立批号进行追溯,所有物料均有批号,而且生产现场有流程卡、随件单进行跟踪产品,比较理想;无17上次管理评审的追踪无无由于是体系建立后的第一次管理评审18其它方面符合要求无评审结论:本次管理评审是公司按照GP/ROHS要求建管理体系后的首次管理评审,通过对内部审核和公司GP/ROHS符合性管理体系实施情况的分析评价,肯定了GP/ROHS符合性管理体系建立以来的成绩,也看到了尚需改进或纠正的方面,为GP/ROHS符合性管理体系建设的下一步工作指明了方向。本次管理评审,按照会议议程完成了既定的各项事宜,评审和通过了内审报告,内审和不合格项纠正实施情况报告,GP/ROHS符合性管理体系的建立和实施情况,环境方针和目标的贯彻实施情况报告以及公司产品环境状况评价分析报告,讨论了各部门提出的有关问题,并形成相关决议,批准了重要的纠正和预防措施,并一致通过了对公司GP/ROHS符合性管理体系运作状态的决议,整个过程是规范的,达到了预定的评审目的。管理评审结束语:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论