专业安全检查管理制度范文（2篇）

第页共页专业安全检查管理制度范文《专业安全检查管理制度》第一章总则第一条为加强对单位安全工作的监督、检查和管理，确保单位安全工作的顺利开展，制定本制度。第二条本制度适用于所有单位的安全工作，包括但不限于生产安全、消防安全、环境安全等方面。第三条单位应当成立专业安全检查管理小组，负责具体的安全检查工作，制定年度安全检查计划和其他相关制度。第二章安全检查的内容和要求第四条安全检查的内容包括但不限于以下方面：（一）安全设施设备的完善性和正常运行情况；（二）安全生产基础条件的落实情况；（三）安全生产责任制的落实情况；（四）安全操作规程和操作规范的执行情况；（五）安全隐患排查和整改情况；（六）事故应急预案的编制和演练情况；（七）安全生产培训的开展情况；（八）其他与安全生产工作相关的情况。第五条安全检查要坚持以下原则：（一）定期进行安全检查，不拖延，不漏项；（二）检查对象确定后，要事先通知相关责任人，保证检查的秘密性和客观性；（三）检查时严格按照程序和规定进行，记录完整、详实；（四）对检查中发现的问题，要及时整改，追踪到位；（五）对检查中涉及到的违规行为和事故隐患，要及时向相关部门报告；（六）对检查中评定出的案件，要及时依法追究责任。第六条安全检查应当由专业安全检查人员进行，检查人员应当经过相关培训，具备相应的理论和实践能力。第三章安全检查的程序和方法第七条安全检查过程应当遵循以下程序：（一）确定安全检查的对象范围和周期；（二）编制安全检查计划，明确检查的内容、时间和责任人；（三）通知相关责任人，确保检查工作的顺利进行；（四）按照检查计划，组织检查人员进行检查；（五）在检查过程中，及时记录检查情况和发现的问题；（六）检查结束后，形成检查报告并发送到相关部门；（七）对检查中发现的问题，追踪整改情况，确保问题得到解决。第八条安全检查可以采用以下方法：（一）实地检查：检查人员亲自到现场进行检查，查看设备设施、工作场所、操作流程等是否符合安全要求；（二）台账核查：核查单位的安全台账，包括安全设施设备的检修记录、事故处理的记录等；（三）清查档案：查阅单位的安全档案，了解安全制度、安全管理体系等的落实情况；（四）访谈调查：与相关责任人、职工进行面对面的访谈，了解他们对安全工作的认识和情况。第四章安全检查的报告和整改第九条安全检查结束后，检查人员应当及时编写检查报告，报告中应包括以下内容：（一）检查的基本情况，包括检查的时间、地点、对象和检查人员；（二）检查的结果，包括发现的问题、存在的隐患和问题的性质、严重程度；（三）整改意见和要求，包括整改期限、责任人和整改措施；（四）对严重违规行为和事故隐患的处理意见，包括相应的处罚措施。第十条检查报告应及时发送到相关部门，并进行归档保存，便于追踪整改情况。第十一条对于检查中发现的问题，责任人应当及时整改，整改后应提交整改报告，说明整改的措施和效果。第十二条对于严重违规行为和事故隐患，相关部门应当依法进行处理，对责任人追究相应的责任和处罚。第五章安全检查的监督和评估第十三条对于安全检查工作，相关部门应当进行定期的监督和评估，包括检查报告的质量和整改情况等。第十四条对于监督和评估中发现的问题，应当及时进行整改和改进，确保安全检查工作的规范性和有效性。第六章附则第十五条本制度自颁布之日起施行。第十六条对于不遵守本制度的单位和个人，依法追究相应的责任和处罚。第十七条本制度解释权归单位的专业安全检查管理小组所有。以上为《专业安全检查管理制度》的内容，各单位应当严格依照制度要求进行安全检查工作，确保安全工作的顺利开展。专业安全检查管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，保障生产经营的正常进行，制定本规定。第二条本制度适用于企业内部所有部门和员工，包括全职员工、临时员工、实习生等。第三条企业应当建立健全安全检查管理制度，制定具体的安全检查措施，进行安全隐患排查，及时采取措施进行整改，预防并减少事故的发生。第四条安全检查主管部门应统筹协调各个部门，负责制定安全检查计划、制度和标准，组织实施安全检查，监督检查结果的整改落实情况。第五条所有员工要加强安全意识，严格遵守安全规章制度，主动参与安全检查活动，积极配合安全检查工作。第六条安全检查工作应定期进行，发现安全隐患后应及时立案，开展安全整改工作，并报告上级主管部门。第七条企业应加强安全教育培训，提升员工的安全防范意识和安全技能。第八条企业应建立安全检查的奖惩制度，对安全检查工作成绩优秀的部门和个人进行表彰，对安全隐患未整改以及造成事故的部门和个人进行处罚。第二章安全检查的内容和方式第九条安全检查内容主要包括以下几方面：（一）生产作业的安全措施是否符合规定，操作规程是否合理、科学；（二）生产设备、工具、设施的安全状况是否良好，是否存在故障、漏电等现象；（三）危险化学品的储存、使用是否符合安全操作规范，是否存在泄漏、爆炸、火灾等风险；（四）电气设备、线路是否安全可靠，是否存在漏电、短路等隐患；（五）消防设施、器材是否齐全、完好，是否经常检查、维护；（六）施工、维修、清洁作业是否按照规定程序进行，是否存在滑倒、坠落、触电等危险；（七）其他与员工人身安全和财产安全相关的重大风险。第十条安全检查可以采取现场检查和资料核查相结合的方式进行。其中现场检查主要包括：（一）入场检查，即进入工作场所前对员工的安全防护措施进行检查；（二）巡视检查，即对生产、办公场所进行巡视检查，查看设备、工具、设施、材料等的安全状况；（三）设备操作检查，即对员工在操作设备时的安全操作情况进行检查；（四）特定场所、环节的检查，如化学实验室、高温作业场所、高空作业场所等。资料核查主要包括：（一）安全生产档案的完整性、准确性进行检查；（二）安全培训记录、考核成绩进行核查。第十一条安全检查应该记录检查时间、地点、被检查单位和责任人的情况，发现的问题及整改要求等，确保检查结果真实、准确。第三章安全隐患的整改措施第十二条安全检查发现的安全隐患应及时整改，责任单位要制定整改方案并明确整改时限。第十三条安全隐患整改要坚持先危险性评估、再整改落实的原则，重大隐患要立即采取措施进行紧急处理，确保人身安全。第十四条安全隐患整改应以责任单位为主体，配合安全检查主管部门的检查，对整改不力的单位要给予督促和追责，确保整改落实。第十五条完成整改的单位应及时报告安全检查主管部门，由安全检查主管部门进行验收，验收合格后方可恢复正常生产经营。第四章安全教育培训和宣传工作第十六条企业应建立安全教育培训制度，培训内容包括工作场所安全知识、安全操作规程、安全应急处理等。第十七条企业应定期组织员工参加安全培训，新员工在入职时应进行安全培训，并通过考试评估其安全知识和技能掌握程度。第十八条企业应通过多种方式进行安全宣传，如制定宣传材料、组织安全知识竞赛等，提高员工的安全意识和安全防范能力。第十九条企业应定期组织安全演练和模拟事故，提高员工的应急处理能力和避险技能。第五章监督检查和奖惩措施第二十条安全检查主管部门应定期进行检查，按照检查结果对责任单位进行评价和考核，并对检查结果进行复审，确保检查结果的准确性和客观性。第二十一条对于安全检查工作成绩优秀的部门和个人，应该给予表彰奖励，包括表彰信、奖金、荣誉称号等。第二十二条对于存在安全隐患未整改的单位和个人，应予以暂停生产经营、停工整顿、罚款等相应的处罚。第二十三条对于因安全隐患未整改或不按要求进行安全操作而导致事故的单位和个人，应予以追责