从业人员的安全生产义务范本（2篇）

第页共页从业人员的安全生产义务范本第一章总则第一条为了加强对从业人员的安全生产责任的管理，防止和减少生产事故的发生，保障从业人员的人身安全和健康，制定本《从业人员的安全生产义务范本》。第二条本范本适用于各类企事业单位、行政机关、社会团体、军队等机构的从业人员。第三条从业人员的安全生产义务是指从业人员在单位内部和工作岗位上，按照法律、法规以及本范本规定的，应当尽的注意和必须履行的安全生产义务。第四条本范本所称的从业人员，是指在用人单位内部从事某项劳动的人员，包括职工、雇员、临时工、合同工、学徒等。第五条本范本所称的用人单位，是指根据法律或者劳动合同，聘用、使用、管理从业人员的组织或者个人。第六条用人单位应当制定和完善安全生产责任制，明确从业人员的安全生产义务，加强安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。第七条用人单位应当建立健全安全生产管理体系，完善安全检查、安全奖惩和安全事故处理制度，及时排查和消除安全隐患，保障从业人员的安全和健康。第八条用人单位应当提供必要的安全生产设施和装备，保障从业人员的安全生产条件，确保其能够安全地完成工作任务。第九条用人单位应当组织从业人员参加安全生产培训和教育，提高从业人员的安全生产知识和技能，增强其安全防范意识。第十条用人单位应当定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，防止生产事故的发生。第十一条用人单位应当建立健全安全生产信息报告和事故报告制度，及时上报相关部门，并积极配合调查和处理事故。第十二条用人单位应当按照国家相关法律和规定，购买人身意外伤害保险，为从业人员提供保险保障。第十三条用人单位依法承担自身的安全生产责任，不得转嫁或者违法限制从业人员的安全生产责任。第十四条从业人员在单位内部和工作岗位上，应当遵守法律、法规和用人单位的安全生产规章制度，履行安全生产义务。第十五条从业人员应当积极参加由用人单位组织的安全生产培训和教育，提高自身的安全防范意识和技能。第十六条从业人员在工作过程中，应当正确使用和保护安全生产设施和装备，不得擅自移动、损坏或者篡改。第十七条从业人员应当迅速报告发现的安全隐患和事故，及时向上级汇报，协助用人单位进行处理和排查。第十八条从业人员应当严禁违法指令或者决策，不得违反工作流程和操作规程，不得有意或者大意疏忽工作中的安全问题。第十九条从业人员应当对工作中可能发生的紧急情况进行充分的准备和预案，确保能够及时、有效地应对应急事件。第二章用人单位的安全生产责任第二十条用人单位应当建立健全安全生产责任制，确保从业人员的安全生产责任得以履行。第二十一条用人单位应当组织安全教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。第二十二条用人单位应当制定安全生产规章制度，明确从业人员的安全生产义务。第二十三条用人单位应当划定和标示工作场所的安全区域和禁止进入区域，并向从业人员进行必要的安全提示和警示。第二十四条用人单位应当提供必要的安全设施和装备，确保从业人员的人身安全和健康。第二十五条用人单位应当对工作场所进行定期的安全检查和隐患排查，确保工作环境的安全和卫生。第二十六条用人单位应当及时处理和整改发现的安全隐患，防止生产事故的发生。第二十七条用人单位应当报告和调查工伤事故，按照法律和规定，给予相应的赔偿和补偿。第二十八条用人单位应当建立完善的安全事故处理制度，迅速组织抢救和救助，并及时上报相关部门。第三章从业人员的安全生产责任第二十九条从业人员应当遵守国家和用人单位的安全生产法律、法规、规章制度，认真履行安全生产义务。第三十条从业人员应当积极参加和配合用人单位组织的安全生产培训和教育活动，提高安全意识和技能。第三十一条从业人员在工作岗位上，应当正确使用和保护安全设施和装备，不得有违法、违规行为。第三十二条从业人员应当发现和报告工作中的安全隐患，及时向上级汇报，协助用人单位采取措施进行整改。第三十三条从业人员在工作中应当严禁违法指令或者决策，不得违反工作流程和操作规程。第三十四条从业人员应当在工作中时刻保持警惕，及时发现和报告可能发生的紧急情况，做好应急处理准备。第三十五条从业人员在工作中应当勇于承担责任，主动参与安全生产的工作，积极营造良好的安全生产氛围。第四章法律法规和相关规定第三十六条本范本所称的法律、法规和规定，是指安全生产相关的相关法律、法规和行业标准。第三十七条从业人员应当遵守国家和地方的安全生产法律、法规和规定，不得有违法、违规行为。第三十八条用人单位应当制定和完善安全生产规章制度，明确从业人员的安全生产义务。第三十九条用人单位应当购买人身意外伤害保险，为从业人员提供保险保障，按照法律和规定进行赔偿和补偿。第四十条用人单位和从业人员有依法行使投诉和举报的权利，相关部门应当依法查处违反安全生产义务的行为。第五章附则第四十一条本范本自发布之日起施行。第四十二条需对本范本进行修改和解释的事项，由相关部门和单位进行。从业人员的安全生产义务范本（二），是指在工作过程中，每位从业人员应当根据自身职责和工作岗位的特点，积极参与和履行安全生产的职责和义务，确保自身和他人的安全。下面将从不同层面进行详细阐述。一、个人安全职责1.遵守安全规章制度：每位从业人员应当遵守单位制定的各项安全规章制度，牢记安全生产基本常识，遵循操作规程，并且及时更新学习，确保自己具备必要的安全意识和安全技能。2.认真履行安全操作标准：在工作过程中，从业人员应当认真履行安全操作标准，正确使用劳动防护用品，不随意更改操作程序，不擅自更换设备，确保操作过程安全可靠。3.及时报告安全隐患：发现工作环境中存在安全隐患时，应立即向上级主管或安全管理人员报告，并采取必要的措施进行临时保护，防止发生事故，并配合相关部门解决安全问题。4.积极参与安全教育培训：每位从业人员应当积极参加单位组织的安全教育培训，提高自身的安全意识和应急处理能力，掌握必要的自救和互救技能。5.保护环境、防止污染：从业人员应当自觉保护环境，不随意倾倒废弃物和有害物质，正确处理和储存有害废物，并积极参与环境保护和污染防治工作。6.积极参与应急演练：每位从业人员应当积极参与单位组织的各类应急演练，熟悉逃生路线和安全出口位置，了解灭火器材的使用方法，提高应急处理能力。7.预防事故、杜绝违章行为：从业人员应当高度重视安全防范工作，加强巡查和监督，及时发现和纠正他人的违章行为，预防事故的发生。8.关心他人安全：从业人员应当关心和爱护他人的生命安全，互相帮助和支持，共同维护一个安全、和谐的工作环境。二、管理人员安全职责1.制定安全管理制度：管理人员应当根据单位的特点和工作需求，制定适应性强的安全管理制度，细化工作流程和操作规程，为从业人员提供操作指南和安全保障。2.组织安全培训教育：管理人员应组织从业人员参加安全培训教育，提高从业人员的安全意识和技能，加强对新员工的安全培训。3.负责安全检查和隐患整改：管理人员应定期组织安全检查，发现问题及时进行整改，并建立相应的台账和档案，确保问题得到解决。4.建立应急预案和演练：管理人员应建立健全应急预案和应急响应机制，定期组织应急演练，提高从业人员的应急处理能力和自救互救能力。5.组织安全宣传教育：管理人员应组织开展安全宣传教育活动，加强员工的安全知识普及，提高员工的安全意识和安全素质。6.落实安全奖惩措施：管理人员应根据实际情况，建立健全的安全奖惩制度，对安全责任落实到位的员工进行表彰奖励，对安全责任不落实或存在违章行为的员工进行批评教育或相应的纪律处分。7.协调和配合相关部门：管理人员应与有关部门保持密切联系和协调，及时沟通和交流，共同解决安全生产工作中的问题和难点。8.做好安全资料和档案管理：管理人员应做好安全资料和档案的管理工作，及时归档和更新，确保安全资料的完整性和准确性。三、单位安全管理职责1.制定和修订安全生产方案：单位根据自身特点和工作需求，制定和修订安全生产方案，明确各项安全工作的任务、目标和要求。2.建立健全安全责任体系：单位应建立健全安全责任体系，明确各级管理人员和从业人员的安全职责和权力，确保安全责任能够层层递进、落地落实。3.落实安全投入和资源：单位应保证安全生产工作的必要投入和资源保障，确保安全设施和设备的正常运行和维护。4.做好安全监管和检查：单位应建立完善的安全监管和检查机制，加强对从业人员的安全管理和监督，及时发现和整改安全隐患，确保安全工作的全面推进。5.定期开展安全培训和演练：单位应定期组织安全培训和演练活动，提高从业人员的安全意识和技能水平，增强单位应急处理能力和自救互救能力。6.开展安全生产宣传教育：单位应积极开展安全生产宣传教育活动，加强对员工和社会公众的安全知识普及，提高大家的安全意识和防范能力。7.与相关部门协调配合：单位应与政府、安监、环保等相关部门保持良好的沟通和协调，主动配合相关部门的工作，及时反馈问题，并参与和推动有关安全生产政策和