专卖稽查中队内部专卖管理监督工作制度范文（2篇）

第页共页专卖稽查中队内部专卖管理监督工作制度范文一、总则为规范公司专卖稽查中队内部专卖管理监督工作，切实加强对专卖业务的管理，提升专卖稽查工作质量和效率，制定本工作制度。二、工作目标1.加强公司专卖稽查中队内部专卖管理工作，确保专卖业务的合规性和稳定性；2.提高稽查人员对专卖政策和法律法规的了解和掌握程度，加强对违规行为的监督和处罚力度；3.加强与相关部门的协调配合，实现专卖管理工作的全面监督。三、管理体制1.公司设立专卖稽查中队，负责公司各地区的专卖管理工作；2.中队设立专职稽查人员，负责对专卖业务的监督和管理；3.中队设立领导岗位，负责协调和统筹中队工作。四、岗位职责1.中队领导：负责制定中队的工作计划和目标，协调各岗位工作，确保工作的正常进行。2.稽查人员：负责对公司各地区的专卖业务进行稽查，发现问题及时报告并落实整改措施。3.协调人员：负责与相关部门的沟通协调工作，协助中队领导开展工作。五、工作流程1.定期检查：中队领导每月制定专卖稽查计划，确定检查地点和时间，安排稽查人员进行检查。2.稽查准备：稽查人员在前往检查地点之前，要认真学习相关法律法规和政策文件，做好稽查准备工作。3.现场检查：稽查人员到达检查地点后，按照稽查计划进行检查工作，对专卖业务的合规性进行检查和记录。4.问题报告：稽查人员在检查过程中发现问题，须立即进行报告，并将问题整理成报告，上报中队领导。5.整改措施：中队领导收到问题报告后，必须及时制定整改措施，并通知相关部门进行整改。6.跟踪督促：中队领导负责对整改情况进行跟踪督促，确保问题得到解决。7.上报总结：每季度，中队领导必须向上级部门上报工作总结，进行工作评估和督导。六、工作要求1.稽查人员要熟悉相关法律法规和政策文件，具备专业的专卖知识和技能；2.稽查人员要保持良好的工作状态，严格按照工作流程进行工作，不得私自泄密或以权谋私；3.中队领导要及时组织开展培训，提高稽查人员的专业水平和工作效率；4.中队领导要确保工作计划的贯彻执行，对问题负责人进行严肃问责。七、工作考核1.稽查人员的考核以工作量和工作质量为主要标准；2.中队领导要定期对稽查人员的工作进行评估，对表现优秀的稽查人员予以表扬和奖励，对表现不佳的稽查人员予以批评和教育。八、附则1.本制度由公司专卖部负责解释和修改；2.本制度自发布之日起生效，并作为公司专卖稽查中队内部工作的指导方针。以上为公司专卖稽查中队内部专卖管理监督工作制度范文，仅供参考。实际操作中，应根据公司实际情况进行相应的调整和完善。专卖稽查中队内部专卖管理监督工作制度范文（二）第一章总则第一条为规范专卖稽查中队内部管理监督工作，提高执法工作效率和专业水平，确保执法公正和稳定有序，根据相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于专卖稽查中队内部，包括所有从事专卖执法工作的人员。第三条专卖稽查中队内部专卖管理监督工作应当坚持依法办事、公正执法、规范操作、保密工作等原则。第四条专卖稽查中队内部专卖管理监督工作应当注重团队合作，加强信息共享和技术支持，提高工作效率和质量。第五条专卖稽查中队内部专卖管理监督工作应当配备必要的执法工具和设备，并确保其正常运行和及时维护。第六条专卖稽查中队应当建立健全纪检监察和内部控制机制，严肃查处违反职业道德和法律法规的行为。第二章专卖稽查中队内部专卖管理监督工作的组织和协调第一节领导责任第七条专卖稽查中队队长负责内部专卖管理监督工作的组织和协调，对全队内部专卖管理监督工作负总责，并定期进行检查和评估。第八条专卖稽查中队队长应当加强对队内专卖管理监督工作人员的培训和指导，提高其专业素养和执法能力。第九条专卖稽查中队队长应当及时了解执法现场情况，检查和指导执法工作的具体实施。第十条专卖稽查中队队员应当积极主动地参与内部专卖管理监督工作，发现问题及时上报。第二节工作汇报第十一条专卖稽查中队队长应当定期向上级单位报告内部专卖管理监督工作的情况，包括工作进展、问题及处理情况等。第十二条专卖稽查中队队长应当及时向各检查组和稽查组报告执法工作的进展和情况，配合其工作的顺利进行。第十三条专卖稽查中队队员应当按照规定向队长汇报工作进展和问题，接受队长的工作指导和安排。第三章内部专卖管理监督工作的内容和方法第一节工作内容第十四条专卖稽查中队内部专卖管理监督工作的内容包括但不限于以下几个方面：1.对专卖执法行为进行监督，确保执行秩序和执法权威。2.对专卖执法过程中的证据保全和程序合法性进行监督。3.对专卖执法工作中的不规范行为和违法违规行为进行纠正和处理。第十五条专卖稽查中队应当建立健全专卖信息管理系统，包括对市场信息、执法信息、案件信息等的采集、整理、分享和分析。第十六条专卖稽查中队应当建立规范的巡查和督导机制，定期对队员的执法行为和工作情况进行检查和评估。第十七条专卖稽查中队应当建立健全投诉和举报处理机制，及时查处违反职业道德和法律法规的行为。第二节工作方法第十八条专卖稽查中队内部专卖管理监督工作应当坚持依法办事和公正执法的原则，进行工作。第十九条专卖稽查中队应当建立巡查制度，及时了解队员的执法情况，发现问题及时纠正。第二十条专卖稽查中队应当对重点行业和区域进行重点监督，深入查办涉及违法违规行为的案件。第二十一条专卖稽查中队应当密切与上级单位和其他相关部门的沟通和合作，共同维护稳定有序的市场环境。第四章执法人员职责和行为约束第一节执法人员职责第二十二条专卖稽查中队队员应当严格遵守法律法规，依法履行职责，不得违背职业道德和执法规范。第二十三条专卖稽查中队队员应当增强服务意识，认真负责地为企业和市场提供专业的执法服务。第二十四条专卖稽查中队队员应当自觉接受队长的指导和检查，服从指挥，保证工作的安全和顺利进行。第二节执法人员行为约束第二十五条专卖稽查中队队员不得参与和利用职权从事非法经营活动，不得违反执法规范和职业道德。第二十六条专卖稽查中队队员不得泄露执法秘密和涉及国家安全的信息，不得私自调取和使用执法数据库。第二十七条专卖稽查中队队员在处置案件时应当秉公执法，不得徇私舞弊、滥用职权和权力寻租。第二十八条专卖稽查中队队员在执行任务期间应当着装整齐、佩戴执法标志和证件，并正确使用执法工具和装备。第二十九条专卖稽查中队队员在与相关单位和个人沟通和接触时应当礼貌待人、言行举止得体，不得违背职业道德和法律法规。第三十条专卖稽查中队队员应当及时报告和纠正自己的错误和违法行为，并接受队长的纪律处分和监督。第五章违规违纪行为的处理和追究第一节处理程序第三十一条专卖稽查中队对执法人员的违规违纪行为应当按照《国家公务员法》和《公务员处分法》等法律法规进行处理。第三十二条专卖稽查中队队长对执法人员的违法违纪行为应当立即进行调查和核实，并依法进行处理。第三十三条专卖稽查中队队长对违反职业道德和法律法规的执法人员应当及时进行通报和处分，确保执法公正和稳定有序。第二节追究责任第三十四条专卖稽查中队对执法人员的违法行为应当按照《国家行政执法法》和《刑法》等法律法规追究刑事责任。第三十五条专卖稽查中队对执法人员的违规违纪行为应当按照《公务员处分法》和《国家行政执法法》等法律法规追究纪律责任。第三十六条