【不同应用版】精简范本小龄育儿嫂服务合同

合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（育儿嫂）：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供育儿嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方应根据甲方的需求，提供专业的育儿嫂服务，包括但不限于照顾婴幼儿日常生活、提供适宜的早教活动、进行婴幼儿用品的清洗消毒等。1.2乙方应保证服务过程中的安全性，确保婴幼儿在乙方照顾期间的人身安全。二、服务期限2.1本合同的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方同意，如需续签合同，应在本合同到期前____个月，另行签订书面续签协议。三、服务费用3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用。服务费用为人民币____元/月。3.2甲方支付服务费用的方式为：每月____日前，将当月服务费用支付至乙方指定的账户。四、双方的权利与义务4.1甲方应保证乙方在服务期间的工作环境安全，提供必要的生活设施及用品。4.2乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员的生活习惯。4.3乙方在服务期间应严格遵守职业道德，不得泄露甲方的家庭隐私。4.4甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，但不得无故干涉乙方的正常服务工作。4.5乙方应按照甲方的要求，定期向甲方汇报婴幼儿的生活状况及成长情况。五、合同的解除与终止5.1在合同履行期间，如甲方或乙方需解除合同，应提前____个月书面通知对方。5.2如乙方在服务期间出现严重违反合同约定或违法行为，甲方有权立即解除合同。5.3合同解除或终止后，甲方应在合同解除或终止之日起____个工作日内，支付乙方已提供服务但尚未支付的服务费用。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1对于本合同的履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：_______日期：____年____月____日乙方（签字）：_______日期：____年____月____日特此声明，本合同一经签署，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：新手父母聘请育儿嫂注意事项：新手父母在聘请育儿嫂时，要特别注意合同中的服务内容条款，明确育儿嫂的职责范围，如是否包括夜间照顾宝宝、是否负责宝宝的洗澡等。同时，要关注合同中的服务期限，确保育儿嫂能陪伴宝宝度过关键的成长阶段。2.应用场合：家有双胞胎或多胞胎的家庭聘请育儿嫂注意事项：对于家有双胞胎或多胞胎的家庭，需要在合同中明确育儿嫂的照顾对象数量，以及是否需要提供额外的育儿嫂支持。要关注合同中的服务费用条款，确保费用合理且能覆盖多胞胎的照顾需求。3.应用场合：家有特殊需求宝宝的父母聘请育儿嫂注意事项：如果家中有特殊需求宝宝，如早产儿、有特殊疾病等，父母需要在合同中明确育儿嫂是否有相关照顾经验，以及是否愿意接受特殊照顾培训。同时，要关注合同中的服务期限，确保育儿嫂能适应宝宝的特殊需求。4.应用场合：父母因工作原因长期出差，聘请育儿嫂照顾宝宝注意事项：父母长期出差时，需要在合同中明确育儿嫂的照顾时间，以及是否需要育儿嫂提供住宿。要关注合同中的双方权利与义务条款，确保育儿嫂能代替父母履行照顾宝宝的职责。5.应用场合：父母聘请育儿嫂照顾宝宝，同时负责家务注意事项：在这种情况下，父母需要在合同中明确育儿嫂的家务职责范围，如是否包括做饭、打扫卫生等。同时，要关注合同中的服务费用条款，确保费用合理且能覆盖家务劳动。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题：育儿嫂照顾宝宝的方式与父母期望不符。解决办法：父母在聘请育儿嫂前，要与育儿嫂充分沟通，明确自己的育儿理念和方法。在合同中，可以约定育儿嫂需要按照父母的育儿方式照顾宝宝，避免出现矛盾。2.问题：育儿嫂在服务期间出现突发状况，无法继续履行合同。解决办法：在合同中，可以约定育儿嫂因突发状况无法履行合同时，需提前通知父母，并协助父母寻找替代人选。同时，父母要提前了解育儿嫂的备用人选，以便应对突发状况。3.问题：育儿嫂在照顾宝宝过程中，宝宝受伤或生病。解决办法：在合同中，可以约定育儿嫂在照顾宝宝过程中，如遇到宝宝受伤或生病，需立即通知父母，并采取必要的急救措施。同时，父母要了解育儿嫂的急救知识和技能，确保宝宝的安全。4.问题：育儿嫂在服务期间，家庭隐私泄露。解决办法：在合同中，可以约定育儿嫂需遵守家庭隐私保护条款，不得泄露家庭隐私。同时，父母要加强对育儿嫂的监督，确保家庭隐私不受侵犯。三、原始合同所需详细附件1.育儿嫂个人资料：包括联系、健康证、相关育儿经验证明等。2.育儿嫂职责清单：详细列出育儿嫂的职责范围，如照顾宝宝、家务劳动等。3.育儿嫂工作日程表：明确育儿嫂的工作时间、休息时间以及照顾宝宝的具体时间安排。4.育儿嫂薪资明细表：详细列出育儿嫂的薪资待遇、支付方式以及支付时间。5.育儿嫂培训记录：记录育儿嫂在服务期间接受的培训课程、培训内容以及培训效果。6.育儿嫂考核表：用于评估育儿嫂的工作表现，包括宝宝照顾、家务劳动等方面。7.紧急联系人名单：列出父母双方的紧急联系人，以便在突发状况时及时联系。8.合同变更协议：用于记录双方在合同履行过程中，对合同内容的变更和补充。育儿嫂合同真重要，条款内容要记牢。甲方乙方要平等，自愿公平别搞糟。服务内容要明确，照顾宝宝和家务。早教活动洗用品，宝宝安全放第一。服务期限要写清，开始结束别模糊。到期续签要提前，书面协议要留住。服务费用要谈妥，多少银子要算清。按时支付别拖欠，乙方权益要保证。双方权利与义务，甲方乙方都要明。安全环境要提供，尊重习惯讲文明。合同解除要慎重，提前通知别忘掉。乙方犯错可解雇，甲方权益要维护。违约责任要承担，损失赔偿别手软。解决争议要协商，法院诉讼是后招。合同两份要签字，各执一份要收好。签字盖章生效了，遵守合同要记牢。育儿嫂责任大，宝宝成长靠大家。父母监督要得体，育儿嫂工作别插手。突发状况要应对，备用人选要找好。宝宝受伤或生病，