【多应用详尽版】游泳馆劳务承包合同简易模板

【多应用详尽版】游泳馆劳务承包合同简易模板-PAGE【多应用详尽版】游泳馆劳务承包合同简易模板-PAGE游泳馆劳务承包合同简易模板合同编号：_______名称：_______地质：_______法定代表人：_______名称：_______地质：_______法定代表人：_______第一条劳务范围1.1承包方应按照雇主的要求，提供游泳馆的劳务服务，包括但不限于泳池清洁、救生员、前台接待、更衣室清洁等服务。1.2承包方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，确保游泳馆的正常运营和游客的安全。第二条劳务费用2.1雇主应向承包方支付劳务费用，具体金额为人民币_______元（大写：_______元整）。2.2劳务费用支付方式为每月结算一次，雇主应在每月的_______日前将上月劳务费用支付给承包方。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满前_______个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条权利与义务4.1雇主应确保游泳馆的设施设备符合国家安全标准，为承包方提供必要的工作条件。4.2承包方应按照雇主的要求，提供合格、专业的劳务人员，并对其进行必要的培训和管理。4.3承包方应确保其劳务人员遵守游泳馆的规章制度，维护游泳馆的秩序和声誉。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2雇主未按约定支付劳务费用的，应按逾期支付金额的_______%向承包方支付滞纳金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______法定代表人：_______签订日期：_______乙方（承包方）：_______法定代表人：_______签订日期：_______注：本合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场所更换：如果游泳馆要搬迁或更换场所，双方应提前通知对方，并对合同中的地质进行修改。还要考虑新场所的设备、环境等因素，看看是否需要调整劳务范围和费用。2.节假日营业：在节假日或特殊时期，游泳馆可能会增加营业时间或举办活动。这时，双方应就加班工资、活动筹备等问题进行协商，并在合同中明确约定。3.劳务人员变动：承包方可能会因为各种原因需要更换劳务人员。在这种情况下，应确保新派遣的劳务人员具备相应资质和能力，以保证游泳馆的正常运营。4.突发事件应对：遇到自然灾害、疫情等不可抗力因素，可能会影响游泳馆的正常运营。双方应提前制定应对措施，并在合同中明确约定在这种情况下如何调整劳务费用和合同期限。5.合同提前终止：如果一方因特殊原因需要提前终止合同，应提前通知对方，并就赔偿、交接等事宜进行友好协商。同时，要注意避免因提前终止合同给对方造成过大损失。二、实际操作过程中的相关问题及解决办法1.劳务人员素质参差不齐：承包方应加强劳务人员的培训和选拔，确保派遣到游泳馆的员工具备良好的职业素养和服务意识。2.费用支付拖延：雇主应严格按照合同约定的时间支付劳务费用，避免因拖延支付产生纠纷。如有特殊情况，应及时与承包方沟通，寻求解决方案。3.游泳馆设施故障：雇主应定期检查游泳馆的设施设备，确保其正常运行。一旦发现故障，要及时维修，以免影响游泳馆的正常运营。4.游客投诉处理：对于游客的投诉，双方应共同面对，及时解决问题，避免事态扩大。同时，要加强员工的服务意识，提高游客满意度。5.不可抗力因素应对：遇到不可抗力因素，双方要互相理解，共同应对。可以根据实际情况调整合同条款，共渡难关。三、详细附件清单1.劳务人员名单：包括姓名、性别、年龄、岗位、资质等信息，以便雇主了解和核实。2.劳务人员培训记录：记录劳务人员的培训时间、内容、考核结果等，以确保员工具备相应能力。3.费用支付凭证：双方应保留支付和收款的凭证，以备查证。4.游泳馆设施检查记录：定期检查游泳馆设施设备，记录检查时间、结果等，确保设施安全。5.游客投诉处理记录：记录游客投诉的时间、原因、处理结果等，以便分析问题，改进服务。6.不可抗力因素影响记录：遇到不可抗力因素时，记录其影响范围、时间、双方应对措施等，以便调整合同条款。合同小曲儿，听我唱一唱，游泳馆里事儿，一项项。甲方游泳馆，乙方来帮忙，劳务大包干，合作心欢畅。救生清洁接待，乙方全包办，甲方给钱两清，月结不拖延。一年合同期，到期可再谈，双方同意续，签字画押忙。甲乙要守信，违约要赔款，出了争议事，协商来解决。节假日加班，费用要另算，新址若搬迁，合同要修改。人员若变动，资质要跟上，不可抗力事，条款要商量。提前解约事，通知要尽早，损失要赔上，交