保安人员岗位职责范文（二篇）

第页共页保安人员岗位职责范文第一章引言1.1项目背景保安人员是现代社会中不可或缺的一部分，他们负责维护社会的安全和秩序，保护人民的生命和财产安全。不论是企事业单位还是小区社区，都需要保安人员来维护安全和秩序的正常进行。因此，对保安人员的岗位职责进行明确和规范化十分重要。1.2项目目的本职责范文的目的是为了明确保安人员的岗位职责，帮助他们正确履行自己的职责，提高工作效率和质量，保障人民的生命和财产安全，维护社会的和谐稳定。第二章保安人员岗位职责2.1保安人员的基本职责1)遵守国家法律法规和公司制度规定，认真履行职责，维护公共秩序和社会安全。2)保护工作单位或小区社区的人员、财产及设施安全，防止火灾、盗窃、灾害事故等事故发生。3)进行巡逻、守卫等工作，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。2.2保安人员的具体职责1)登记和管理出入人员、车辆，确保人员、车辆安全和信息准确性。2)进行门岗值守，查验人员证件和物品，防止违规闯入和携带危险物品进入工作区域。3)开展巡逻工作，巡视工作区域的安全情况，及时发现和处理各类安全隐患。4)发现火灾隐患或火灾发生时，及时报警并进行初步灭火，确保安全撤离。5)协助处理突发事件和紧急情况，迅速组织人员疏散和处理紧急情况。6)做好各类安全防护设备和器材的维护和保养工作，确保设备的正常使用。2.3保安人员的工作要求1)必须具备一定的身体素质和驾驶技能，能够胜任岗位的各项工作。2)具有高度的责任心和安全意识，能够严格遵守工作纪律和制度规定。3)必须踏实肯干，能够坚持巡逻和值守，保持警惕性，防止安全事故的发生。4)具备一定的语言表达能力和应变能力，能够与来访人员进行沟通和处理。5)具有一定的法律法规和安全防范知识，能够正确判断和处理各类安全事故。第三章保安人员岗位评价和考核3.1评价指标体系岗位评价指标体系是对保安人员工作的综合评价和考核，包括但不限于以下几个方面：1)进行巡逻工作的频率和效果。2)处理突发事件和紧急情况的能力和处理结果。3)管理出入人员、车辆和信息的准确性。4)值守门岗的严格程度和防控效果。5)对各类安全隐患的发现和处理能力。6)履行岗位职责的积极性和主动性。7)遵守岗位纪律和工作规范的情况。8)各类安全防护设备和器材的维护和保养情况。3.2考核方式和周期岗位评价和考核可通过以下几种方式进行：1)日常考核：由上级主管对保安人员的工作进行日常监督和考核。2)月度考核：由公司或管理单位对保安人员的工作进行月度绩效考核。3)季度考核：由公司或管理单位对保安人员的综合能力进行季度绩效考核。4)年度考核：由公司或管理单位对保安人员的综合能力进行年度绩效考核。第四章结论通过明确保安人员的岗位职责，可以帮助他们正确履行自己的职责，提高工作效率和质量，保障人民的生命和财产安全，维护社会的和谐稳定。保安人员在履行职责的同时，也要不断学习和提高自己的能力，适应社会的发展和需求。只有不断提升自己，才能更好地服务于社会，为人民群众的安全和幸福保驾护航。保安人员岗位职责范文（二）1.负责保护公司财产安全，维护企业秩序和工作环境，确保员工人身安全。2.定期巡视公司内外环境，发现并防范安全隐患，及时报告上级并采取必要的措施进行处置。3.监控公司出入口，核实员工、访客身份，保证安全出入。4.负责安全门禁的管理和维护，保证门禁设备正常运行。5.向员工、访客提供必要的安全咨询和指导，确保大家的安全意识。6.处理突发事件和紧急情况，例如火灾、盗窃等，及时报警并采取适当的应对措施。7.协助进行安全培训和演练，提高员工的安全防范意识和应对能力。8.协助进行保安系统的安装和维护，定期检查设备的工作状态，并向上级报告异常情况。9.协助进行员工背景调查，确保员工的身份真实可靠。10.配合公司其他部门的工作，如运营、人力资源等，提供必要的安全支持和保障。11.配合公安机关开展相关工作，如安保巡查、安全检查等。12.维护保安工作的形象和声誉，遵守道德规范，维护职业操守。13.提供紧急情况下的急救和心理支持服务，保证员工的身心健康。14.协助进行公司财产的保险工作，如保险理赔、保险巡查等。15.及时向上级报告工作进展和存在的问题，提出改进意见。16.完成上级交办的其他安全保卫