卓越团队培训学习心得体会

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培训是为我们成就卓越、实现幻想搭建的第一座桥梁。卓越团队培训让我们以一个团队、一个团队成员的身份参加了竞争、协作，体验了共享成败、同甘共苦，感受了爱与被爱的全过程。下面是卓越团队培训学习心得体会范文，盼望对大家有关心。

卓越团队培训学习心得体会篇一

高强度、高难度、高绩效的卓越团队培训结束了。带着对老师和助教的鄙视与感谢、对他人和自己的认可与感动、对将来的期盼与向往，我踏上归家的行程。一路行进中，一路回忆着、思索着、感动着

20**年10月22日晚，当我接到培训通知时，那一刻，我感觉到自己的抱负之花最终要绽放了，对于一个刚毕业的高校生来说，那种刚经受公考失败又再次实现胜利的心情是无法用言语来表达的。那一刻，我坚信世界依旧是公正、公正的。那一刻，"投身港口，成就卓越幻想'在我的心里诞生!

培训是为我们成就卓越、实现幻想搭建的第一座桥梁。卓越团队培训让我们以一个团队、一个团队成员的身份参加了竞争、协作，体验了共享成败、同甘共苦，感受了爱与被爱的全过程。让我们有了足够的信念、士气和动力投身港口，迎接新的挑战。

幻想的起步，就是竞争的开头，我们要时刻做好预备。

培训的第一天，我们组建了自己的团队，卓越团队分成了五个小组参加将来三天的活动。当各小组展现结束时，老师为我们打了第一个分数。当我们还没意识到成就卓越团队所需要的一切因素时，残酷的竞争已经开头。生活和工作中，当我们一旦投身于一项工作，一项任务，那即是目标的起步，同时也是竞争的开头。与他人的竞争，与自己的竞争，与过去胜利和失败的竞争。杨老师让我们记住的一句话"机会是留给有预备的人的'是对我们幻想起步最好的提示。投身XX区的事业建设，对于我们自身是一个难得的机会。卓越培训给我们打好了肯定的基础，但更多的预备需要靠我们自己，比如专业学问的预备、将来人生的规划、工作阅历的积累和总结等。充分的预备让你更有信念面对挑战，让你更有底气从事工作，让你更从容面对困难，取得胜利。

融入团队，共同努力，幻想才能成为现实。

从组建团队起，我们就切身体会着团队的成长。在选队长、想队呼、设计队标的过程中，大家集思广益，相互关心，一个由六名巾帼和四名壮士组成的富于共性、创新的cu团队呈现在眼前。从自我介绍接龙嬉戏到培训结束，我们始终以一个团队的形式在参加竞争。在紧急、有序的培训过程中，我们从理论到实践逐步熟悉团队，了解到高绩效团队是由一群团结主动、顽强自信、相互认可的成员以良好的心态向着一个明确的目标为之高度负责、努力奋斗的优秀团队。在全部的培训活动中，没有一个活动单靠个人能够完成的，是团队的力气让我们完成了任务，体验了每一次胜利。投身港口建设，我们要以最高度的热忱、良好的心态融入我们的XX区建设中来，听从组织的支配和命令，向着"刻苦攻坚跨更加展三年方案'的共同目标努力，为建设进展、和-谐港口而贡献自己的一份力气。

敢于担当责任，才会得到信任和支持。

培训过程中，让我最难忘最深受感动的是"分组报数'嬉戏中每个人的表现。作为一名组长，我体验了职责、信念、承诺、责任、苦痛、喜悦、失败、胜利的全过程。当队员们在报数时我是面带微笑的，由于我盼望自己的从容、镇静能打消他们心里的压力，使他们削减失误。但我心底里是紧急的和担忧的，我可怕因自己的指导不利而导致小组的失败。我的小组最终还是失败了，我没有迟疑担当了责任，做了128个俯卧撑。当我俯下身时，我的组员包括获胜对方的全部组员也跟着我做起了俯卧撑。泪水不自觉地哗哗流了下来，那是感动的泪水，我在心里为自己打着气，我肯定要坚持究竟。我深知我假如放弃了，我就放弃了自己，也抛弃了全部的组员，我不能!128个俯卧撑是苦痛的，但得到全部团队成员的信任和支持是暖和的，流下的眼泪是幸福的。每个人的生命不是个体，不能只对自己负责。领导者的责任更神圣、更艰难，敢于担当责任的领导者，方能在失败和遭受挫折的时候仍能连续得到信任和支持，才能带领自己的团队重新站起来!

卓越团队培训学习心得体会篇二

我有幸参与了集团组织的打造卓越团队学习培训活动，使我感受很深，受益匪浅，对自己的人生价值、工作态度、同事间的协作精神和对工作的责任感等方面都有进一步的提高。我就参与这次学习谈点自己粗浅的体会。

首先，我要说的是一个责任问题，一个好的团队，要有一个好的分散力，同时分散力也是做好工作的关键所在，就拿我们集团来说，我们集团是一个大的团队，但他又是有很多个小的团队组成，我们每个人又是这些小团队的一员，而在这个团队里，我们每个人的责任心显得尤为重要。责任感既包括对自己言行和人生道路担当责任的态度，又包括对自己履行职责的过失和责任的态度;既包括对自己负责的意识，也包括对他人和社会负责的意识。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的士气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人乐观投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。事实上，责任与权力也是相辅相成的，只有那些勇于担当责任的人才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在我们日常的工作中，我们要做一个有责任心的人，时刻遵循"敬业、热忱、主动、忠诚'，力争把细节做到完善。并在责任感的驱使下，乐观挖掘自我潜能，更加英勇、坚韧和执著，从而布满激情地勤奋工作。

记得在学习活动其次天组织的互动嬉戏中，把我们分成两个组，每个组选出两名队长，假如那组消失失误或者报数时间超出另一组，就要队长做俯卧撑的事，在活动中，由于队员的失误，导致的失败，失败就要担当责任，罚做多个俯卧撑。这个责任不行能由全组来担当，只能由队长来担当，他们都以高度的责任感和坚毅不拔的毅力，完成了多个俯卧撑，为全队担当责任。通过这件事情是我想到了许多，在我们日常的工作中，假如我们每个人对自己的工作尽到自己的责任，担当和履行自己对工作的自觉态度，以一个乐观负责的心态去面对自己的工作，我们就不会有那么多的失误，一个人的责任心如何，打算着他在工作中的态度，打算着其工作的好坏和成败，所以说我们每个人不但要有超强的责任意识、更要有坚忍不拔的毅力和实现承诺的士气，才能为自己的各项工作奠定良好的基础，真正实现自己的人生价值其次、我要说的是感恩问题，我们不但要用一颗感恩的心来回报于社会，回报于我们的企业，回报于我们的亲人、伴侣和同事。其实，感恩说起来简单，做起来难，感恩是乐观向上的思索和谦卑的态度，它是自发性的行为。当一个人懂得感恩时，便会将感恩化做一种布满爱意的行动，实践于生活中。一颗感恩的心，就是一个和平的种子，由于感恩不是简洁的报恩，它是一种责任、独立、自尊和追求一种阳光人生的精神境界!感恩是一种处世哲学，更是一种生活才智，感恩使我们学会做人，成就阳光人生的支点。我记得我们在做另一个叫茫茫人海的嬉戏时，当自己把自己的眼睛用黑布蒙住，四周黑茫茫的一片，什么也看不见，当时自己在想，假如我们的工作、生活也像现在，是不是感到特殊的无助，特殊的荒芜。正在胡思乱想的时候，我的同事用他一双大手紧紧的握住了我的手，当时我感觉到从这双手传来的力气与暖和，似乎在说，你就放心吧，有我哪，正是这双手渐渐领我一步一步走上走下，渐渐走过了嬉戏的整个过程，当嬉戏结束时我们彼此用眼睛相互对视时，似乎彼此读懂了对方。从这个小小的嬉戏中让我领悟了许多的东西，在我们的四周无论是生活还是工作，让我们彼此带着一颗感恩的心，去沟通、去包涵、去理解、去支持对方，让我们的心真正的到转变，通过我们心的转变，态度就跟着转变，态度的转变，习惯也就跟着转变，习惯的转变，性格就跟着转变，性格的转变，人生就跟着转变，愿感恩的心转变我们的态度，愿恳切的态度带动我们的习惯，愿良好的习惯升华我们的性格，愿健康的性格收获我们漂亮的人生!

通过这次培训学习活动，使我更加进一步熟悉到要转变观念、端正态度，要以一个乐观的心态和负责的态度去做好自己的工作，同时要在同事之间做好协调沟通，为努力打造一个和谐卓越的团队贡献自己的一份力气。

卓越团队培训学习心得体会篇三

6月7号8号两天在博苑宾馆的卓越团队培训结束了，给我留下的除了胳膊的酸痛，全身的疲乏以外还有心灵上的感悟。除非亲身经受，否则你绝不会信任团队合作的精神和力气有多惊人，当团队的力气发挥的淋漓尽致时，你往往会完成很多"不行能'的任务。经过训练，我深深体会到信任、士气、才智，协作协作都是实际工作和生活中缺一不行的，也是团队合作的关键之所在。

从小到大参与过的培训许多，而唯独这次我所收获的比预期中要多许多，这样的经受，我有机会更深化了解自己在体能、心智、心情各方面的特性，认清自己的弱点和内心的"恐惊'，发掘自我的潜能。从来没有想到有这么一种培训，能让人心灵激荡。很喜爱相牵唱歌地感觉，布满激情，很喜爱相拥而泣时的痛快，布满感动，很喜爱相抱时的坦诚，布满关爱。这次培训，让我真正领悟了团队合作的精神和力气。

"齐眉棍'和"电网逃命'两个嬉戏，给我的感觉就是把弱小的个人融入强大的团队当中，用信任对待团队，信任团队，也让我知道什么是责任，一个人的力气是有限的，而团队的力气是无穷尽的，只有当团队中每一个人都真诚地团结起来，才能把团队的力气发挥得无穷无尽。蓝丝带的故事，让我明白，什么是仁爱;"茫茫人海'嬉戏告知我们作为一名盲人应当如何信任别人，取得别人的关心，并且在别人需要关心的时候要去乐观主动的关心别人。整个培训过程中，最触动我内心灵魂的是嬉戏"报数嬉戏'。在这一环节中，队长田校长为了兑现承诺，也为了超越自我，强忍着痛苦，照旧全力以赴的坚持时，我深刻体会到当领导的不易和所肩负的责任，那时的氛围，那时的激情，以及那时的感动让我再次震撼，坚持不懈，全力以赴，超越自己，自己常挂嘴边却无法触及到。

这一次培训给我的人生道路带来一些转变，不是身体上的是思想上的。

首先：要相互信任。信任，是一个庄重而神圣的词汇，它需要彼此专心沟通，以诚相待，发挥集体才智，相互鼓舞，协调分工，认可他人。个人的力气是特别有的，集体合作才可以排山倒海，激发出无限动力，充分利用身边现有的资源，并将之组织起来，一起把工作做好，尤其在团队中，信任是必需的，我们只有相互信任，才能有共同的抱负和追求。各怀心思的人，怎么会有共同的奋斗目标?又怎能相互选择，同舟共济?所以，作为团队中的每个成员，要想自己的目标实现，要想团队成果卓越，

请取出你的诚意，彼此信任吧!

其次：要不断沟通。两天当中好像总被一些东西感动着，感动之后我觉得人与人之间需要沟通，需要心灵上的真诚沟通，只有沟通我们的距离才可能缩短，才可能是零距离，信息的传递就像一座桥，有了桥，但你不过去，还是无法沟通;没有了桥就更无法沟通了，我们同事之间和家人之间都需要沟通，从沟通中获得相互理解，理解增进我们的感情，只有这样才能打造一个强有力的团队，团队精神才能体现地淋漓尽致。

再次：挑战自我，信任自我。个人所处不同环境，从事不同工作的时候，首先要树立信念，勇于挑战自我。在活动中让我糊涂地熟悉到自己的缺点，不要被一些表象所迷惑，朝着目标坚决前进，胜利就在面前。

最终：分工明确，周密方案，仔细执行。注意细节，讲究科学方法，依靠整体的才智，