医院行风建设述职述廉范文_第1页
医院行风建设述职述廉范文_第2页
医院行风建设述职述廉范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页医院行风建设述职述廉范文尊敬的领导：我是某医院的一名普通职工，今日以医院行风建设的任职述廉，向您走进医院行风建设六个月以来的工作情况进行述职。医院行风建设是一项长期而复杂的工作，涉及到医院每一个环节的方方面面。在过去的六个月里，我们与全院职工一起，努力推动医院行风建设的进程，取得了一些成绩，也面临了一些困难和挑战，现将工作情况向您做简要汇报。一、加强制度建设，推动行风建设规范化正规的医院行风建设需要有相应的制度规范来约束和引导，也需要健全的管理体系来保障执行和落实。我所在的医院成立了行风建设工作领导小组，负责制定和完善各项行风建设制度及评议评分办法。我们经过反复修改，终于形成了《医院行风建设方案》、《行风评议办法》等一系列制度文件，并在全院范围进行宣传和培训。同时，我们还建立了行风建设的监督机制，确保行风建设制度的落地和执行。二、加强员工培训，提高行风建设责任意识医院行风建设的核心在于改变职工的思想观念和行为习惯，使他们明白行风建设的重要性，养成遵纪守法、服务群众的良好行为习惯。为此，我们在过去的六个月里，组织了多次行风建设培训，向全院职工普及医院行风建设的相关知识，宣传行风建设的理念和价值观。同时，针对不同职业岗位和特殊人群，我们还开展了一些针对性的培训，提高他们的服务意识和职业素养。三、加强纪律监督，营造风清气正的工作环境医院作为一个公共机构，必须严格遵守党纪国法和职业道德，严禁各种违规违纪行为。为了加强纪律建设和监督，我们建立了行风建设的巡查制度和举报渠道，对违反规定的行为进行查处和处理。在过去的六个月里，我们查处了多起违规案件，如职工违反规定公务接待，职工接受回扣等，给予了相应的处理措施，并进行了公开通报。此外，我们还组织开展了一系列的警示教育活动，引导职工树立正确的价值观和行为规范。四、加强沟通协调，形成良好的工作合力医院的行风建设需要全院上下的共同努力，需要各部门之间的密切配合和协调。为此，我们建立了行风建设的工作协调机制，每月组织一次全院行风建设协调会议，及时交流工作情况，解决遇到的问题。同时，我们还积极倡导线上线下的交流互动，建立了行风建设微信群，方便各部门之间的沟通和合作。我们还邀请了一些专家学者开展了一些专题讲座和座谈会，以提升行风建设的相关知识和理论水平。面对未来，医院行风建设工作任务仍然繁重。我们将坚持以问题为导向，努力解决行风建设中存在的问题和困难，进一步加强制度建设和纪律监督，营造更加风清气正的工作环境。我相信，在全院领导的关怀和支持下，医院行风建设工作一定会取得更大的成

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论