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文档简介

员工工作期间疫情隔离预案预案目的本预案旨在为员工在工作期间发生疫情隔离情况制定应急处置方案，保障员工健康安全，维护公司正常运营。预案范围本预案适用于公司所有在岗员工，涵盖居家隔离、集中隔离、观察期等隔离情况。预案步骤一、发现疑似病例1.员工出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状时，立即停止工作，戴上口罩，单独隔离。2.通知部门主管和公司人事部门，并拨打当地疾控中心电话报告情况。3.配合疾控部门进行核酸检测和流行病学调查。二、居家隔离1.确诊为新冠肺炎确诊病例或无症状感染者的员工，立即居家隔离治疗。2.隔离期间，员工严格遵守隔离规定，不得外出，避免与他人接触。3.公司指定专人负责与隔离员工保持联系，提供必要的物资和支持。4.隔离期满后，根据疾控部门要求解除隔离。三、集中隔离1.被列为密接者或次密接者的员工，根据疾控部门要求进行集中隔离。2.隔离期间，员工服从集中隔离点的管理，不得擅自外出。3.集中隔离期满后，解除隔离，返回居家隔离观察。四、观察期1.接触过确诊病例或无症状感染者的员工，根据疾控部门要求进行医学观察。2.观察期间，员工需密切监测自身健康状况，并定期向公司报告体温等相关信息。3.若观察期间出现疑似症状，立即停止工作，进行核酸检测。五、工作安排1.居家隔离员工：居家隔离期间，员工应根据自身情况进行远程办公或休假。公司安排专人协助居家办公，保障工作进度。2.集中隔离员工：集中隔离期间，员工休假，工资照发。公司及时向员工通报隔离情况，并提供必要的心理支持。3.观察期员工：观察期员工正常上班，但需密切监测自身健康状况。公司提供必要的防护措施，确保员工工作安全。六、物资保障1.公司为隔离员工提供必要的物资，包括口罩、消毒液、食品等。2.对于居家隔离员工，公司安排专人负责物资配送。3.对于集中隔离员工，公司与隔离点协调，确保物资供应充足。七、信息通报1.公司及时向全体员工通报疫情隔离情况。2.公司对外发布疫情信息时，严格遵守相关规定，及时准确发布。3.公司指定专人负责媒体沟通，统一对外口径。八、其他1.公司设立疫情防控小组，统筹协调疫情隔离相关工作。2.公司加强内部环境消毒，并定期进行人员体温监测。3.公司与疾控部门保持密

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