OHSAS18001贯标培训课件

OHSAS18001贯标培训2024/4/16OHSAS18001贯标培训内容第一部分:基本知识第二部分:建立步骤第三部分:工作计划说明

OHSAS18001贯标培训职业健康安全管理体系—要求(GB/T28001-2011idtOHSAS18001:2007)基础知识OHSAS18001贯标培训(一)OHSAS18001产生背景和发展历程工作的目的是什么?OHSAS18001贯标培训我们关注的是：员工环境利润OHSAS18001贯标培训世界和中国职业健康安全状况

全球每年发生的各类伤亡事故大约为2.5亿起,这意味者每天发生68.5万起,每小时2.8万起,每分钟475.6起.全球每年死于工伤事故和职业病人数约为110万(职业病占1/4)。这高于每年交通事故死亡99万人、暴力死亡56.3万人、局部战争死亡50.2万人和爱滋病死亡31.2万人。而在中国,每年伤亡事故发生83万起,死亡117900人。在中国，接触粉尘、毒物和噪音等职业危害的职工有2500万人以上。1998年底，全国累计尘肺病患者已达542041人，累积死亡127147人,尚活患者414894人。OHSAS18001贯标培训2000年全国各类职业病构成分布尘肺（9100人，56.2%）慢性职业中毒（4487人，7.4%）农药中毒（4487人，27.7%）急性职业中毒（785人，4.8%）职业眼\耳鼻喉（358人，2.2%）中国职业病构成分布OHSAS18001贯标培训职业健康安全管理体系的发展企业国家区域ILO经贸委5S（南非）BS8800VPP（美国）OHSAS18000（十三家认证机构推出）ILO-OHSMS导则-2001职业健康安全管理体系规范GB/T28001职业健康安全管理体系---审核规范OHSAS18001贯标培训职业健康安全管理体系-国际发展历程1996年9月5至6日，ISO组织召开了职业健康安全管理体系标准国际研讨会，来自44个国家及IEC、ILO（国际劳工组织）WTO（世贸组织）等6个国际组织的共计331名代表参加了该研讨会，会中讨论是否制定职业健康安全管理体系国际标准，结果未就此达成一致意见。ISO在1997年1月召开的技术工作委员会(TMB)会议上决定，目前暂不颁布该类标准。但许多国家和国际组织继续在本国或所在地区发展这一标准，如澳大利亚、挪威、丹麦、西班牙等国，其中澳大利亚态度最为明确，认为既然迟早工作要开展，不如尽早进行。英国于1996年颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》国家标准；美国工业卫生协会制定了关于《职业健康安全管理体系》的指导性文件OHSAS18001贯标培训职业健康安全管理体系-国际发展历程1997年澳大利亚/新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案；日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》；挪威船级社(DNV)制订了《职业健康安全管理体系认证标准》1999年英国标准协会(BSl)、挪威船级社(DNV)等13个组织联合提出了职业健康安全评价系列(OHSAS)标准，即OHSASl8001：《职业健康安全管理体系--规范》、OHSASl8002：《职业健康安全管理体系-OHSA518001实施指南》2001年6月，ILO理事会审议、批准印发职业健康安全管理体系导则(ILO-OSH2001)，使得职业健康安全管理体系的实施成为今后安全生产领域最主要的工作内容之一。OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系—要求》于2007年7月1日公布。OHSAS18001贯标培训职业健康安全管理体系-国内发展历程建国以来，十分重视职业安全卫生工作，早在1956年6月由周恩来总理亲自主持，起草并通过了三个职业安全卫生法规，即《工厂安全卫生规程》《建筑工程安全技术规程》和《职员、工人伤亡事故报告规程》即著名的三大规程，为我国企业的职业安全卫生工作提出了明确的规范要求。

派员参加了1995年6月15日和1996年1月19日ISO组织召开的两次OHS特别工作小组会。1996年3月8日，成立了“职业健康安全管理标准化协调小组”。1997年中国石油天然气总公司制订了《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》、《石油地震队健康、安全与环境管理规范》、《石油钻井健康、安全与环境管理体系指南》等三个行业标准。OHSAS18001贯标培训职业健康安全管理体系-国内发展历程

1999年10月国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》开展试点工作2001年，国家经贸委结合实施《职业安全卫生管理体系试行标准》所取得的经验,参考国际劳工组织《职业健康安全管理体系导则》，制定并发布了《职业健康安全管理体系指导意见》和《职业健康安全管理体系审核规范》2001年12月18日国家质量技术监督检验检疫总局颁布GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准。OHSAS18001贯标培训OSHAS18001:2007同OHSAS18001:1999的变化:更多的关注由职业"健康"转到职业"安全"相比资产安全及保安控制，更多关注职业安全条款中"事件"一词代替"意外"被更多的提及在危险源辨别、风险评估、决定控制，能力、训练和意识条款中行为、能力和其他的人为因素被视为重要元素控制被引入条款作为建立职业健康安全管理体系的构成变更管理被明确提及"符合性评估"项引入了新条款，与ISO14001保持一致新条款引入了参与和咨询新条款引入了事件调查OHSAS18001贯标培训OSHAS18001:2007同OHSAS18001:1999的变化:现在OHSAS18001相比早先的以条款和文件为基础版本已经形成了一个标准，越来越多的国家采用OHSAS18001为国家职业健康安全管理体系的蓝本新的定义被引入到条款中，其中包括“事件”、“风险”、“风险评估”，同时现有的定义也进行了修订。条款中用词“可容许风险”被“可接受风险"取代新版标准中，"危险"的定义不再指"财产损失或对工作环境的危害"，且不直接关系到职业健康安全管理体系，而是被划归到资产管理的范畴。取而代之的，此种威胁到职业健康安全的"危险"应通过组织的风险评估过程来鉴别，并通过相应风险控制来消除隐患OHSAS18001贯标培训(三)OHSAS18001基础知识OHSMSOccupation健康安全管理体系职业HealthySafetyManagementSystem什么是OHSMS

？OHSAS18001贯标培训OHSAS18000---基本概念OHSAS18000

——职业健康安全评价系列标准ocupationalHealthandSafetyAssessmentSeries18000OHSAS18001:《职业健康安全管理体系—要求》1999年发布第一版,2007年修订并发布第二版.OHSAS18002:《职业安全与卫生管理体系—OHSAS18001实施指南》GB/T28000——职业健康安全管理体系GB/T28001GB/T28002SA8000——社会责任标准OHSAS18001贯标培训OHSAS18001---重要术语3.9事件：发生或可能发生伤害、疾病（不论严重程度）或死亡的与工作相关的情况。（OHSAS18001：2007）造成事故或可能造成事故的情况（含未遂事故）。（OHSAS18001：1999）注：未遂事故：没有造成疾病、死亡、伤害、损坏或其他损失的事件OHSAS18001贯标培训OHSAS18001---重要术语3.9事件注1：事故是一种造成了伤害、疾病或死亡的事件（OSHAS18001：2007）

事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外事件。注：事故包括职业病和财产损失。（OHSAS18001：1999）

什么是意外事件?

OHSAS18001贯标培训OHSAS18001---重要术语安全：免除了不可接受风险的伤害。

OHSAS18001贯标培训OHSAS18001---重要术语危险源：可能造成人员受伤或疾病等伤害的根源、状态或行为，或他们的组合。（OHSAS18001：2007）危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、作业环境破坏或这些情况组合的根源或状态。（OHSAS18001：1996）OHSAS18001贯标培训按导致事故和职业危害的直接原因进行分类(六类)1、物理性危险有害因素2、化学性危险有害因素3、生物性危险有害因素4、心理、生理性危险有害因素5、行为性危险危险有害因素6、其它危险有害因素OHSAS18001贯标培训物理性风险、危害因素能造成灼伤的高温物质能造成冻伤的低温物质粉尘与气溶胶作业环境不良信号缺陷标志缺陷其他物理性危险和危害因素OHSAS18001贯标培训化学性风险、危害因素易燃易爆性物质自燃性物质有毒物质腐蚀性物质其他化学性危险、危害因素OHSAS18001贯标培训致病微生物传染病媒介物致害动物致害植物其他生物性危险、危害因素生物性风险、危害因素OHSAS18001贯标培训心理、生理性风险、危害因素负荷超限健康状况异常从事禁忌作业心理异常辨识功能缺陷其他心理、生理性危险危害因素OHSAS18001贯标培训指挥错误操作失误监护失误其他错误其他行为性危险和有害因素行为性风险、危害因素其他风险、危害因素OHSAS18001贯标培训OHSAS18001---重要术语危险识别：认识存在的危险并确定其特征的过程危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。（OHSAS18001：1999）

OHSAS18001贯标培训第一节：标准的结构；4.2OH&S方针4.3策划4.3.1危险辨识、风险评价和确定控制措施4.3.2法律和其他要求4.3.3目标与方案4.4实施和运行4.4.1资源，角色，职责和权限4.4.2能力、培训与意识能力4.4.3沟通、参与和协商4.4.4文件4.4.5文件控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应4.5检查4.5.1绩效测量和监测4.5.2合规性评价4.5.3事件调查，不符合、纠正措施与预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核

4.6管理评审持续改进PLANDOCHECKACTIONOHSAS18001---框架内容OHSAS18001贯标培训OHSAS体系的方式策划检查执行改善典型的方式等待发生问题解决问题识别问题以前vs现在

OHSAS18001---系统管理方法论OHSAS18001贯标培训1、对员工而言---减少风险，降低事故率和人员伤亡员工是企业之本，降低事故率和人员伤亡，可以增强员工信心，使得企业内部客户能和管理者团结一致达成企业的目标（四）为什么要推行OHSAS18001管理体系OHSAS18001贯标培训2、对企业而言---降低企业的财产安全风险，满足股东要求；减少和避免事故发生及经济损失,增加企业利润；克服非关税贸易壁垒；提高企业综合竞争力和知名度。降低事故=增长利润OHSAS18001贯标培训伤害费用直接费用医药费赔偿间接费用报废的产品客户的抱怨情绪的调节计划的延误因伤害工人和对工人的监管而导致时间的浪费培训新员工管理费用法律费用保险费

意识到隐含的威胁:OHSAS18001贯标培训WTO/TBT(非贸易技术性壁垒)允许不同国家为以下目标,制订相应的”技术法规和标准”:1）国家安全2）保证人体健康安全3）保护动植物生命和健康4）保护环境5）防止欺诈其实质是“批着壁垒的合法外衣”ICO官员曾宣称“中国已成为政治经济大国,但不应成为工业事故的大国”美国《新闻周刊》94年12月12日报道《亚洲的死亡工厂》----在亚洲没有哪个地方比中国的工业安全措施更松驰了。OHSAS18001贯标培训3、对社会而言---

改进与政府、员工和社区的关系、促进满足法律要求，降低责任风险。提高金融信用，降低保险成本。增加组织社会关注力和责任感，有效改善组织的综合素质OHSAS18001贯标培训职业健康安全管理体系—要求(OHSAS18001:2007)建立步骤OHSAS18001贯标培训建立OHSAS18001主要步骤说明

1.组织准备4.体系策划3.初始评审5.文件编写6.体系试运行7.评审完善8.认证审核2.学习与培训OHSAS18001贯标培训初始评审内容（1）危害辨识、风险评价，确定控制措施。（2）明确适用的OHS法律法规和其他要求，调查评价遵守情况；（3）资料收集、分析、评价（包括机构设置、事故事件、职业病、规章制度、管理办法、作业文件）

OHSAS18001贯标培训初始评审评审步骤新材料新工艺新厂区风险源的新辨识劳动安全卫生变化步骤二辨识风险源步骤三评估风险步骤五确定控制风险计划步骤四是否可接受风险步骤六风险控制计划的定期评审步骤一业务活动分类OHSAS18001贯标培训风险识别OHSAS18001贯标培训1、识别部门业务活动的区域，有哪些设备设施如：职能部门有：办公室内、办公楼内其他区域(如楼梯、活动室…)、外出目的地等现场有：仓库、车间等OHSAS18001贯标培训2、识别部门业务活动的区域有哪些作业活动，这些作业活动会有哪些危险有害因素？3、可能产生的事故或伤害是什么？4、可能伤害的对象人员OHSAS18001贯标培训

在平地上滑倒/跌倒；人员从高处坠落；工具、材料等从高处坠落；头上空间不足；与手工提升/搬运工具、材料等有关的危害；与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆卸有关的机械、设备的危害；车辆危害，包括场地运输和公路运输；火灾与爆炸；对员工的伤害行为；可吸入的粉尘、有毒有害等化学物质；业务活动期间是否存在下列危害因素?OHSAS18001贯标培训

可能伤害眼睛的物质或试剂；通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质；由于摄入引起伤害的物质(如通过口腔进入人体)；有害能量(如：电、辐射、噪声、振动)；由于经常性的重复动作造成的与工作相关的上肢损伤；不良的热环境，如过热；照明度；场地/地面易滑和不平；楼梯护栏或手栏不足；承包人的活动。

上面所列并不全面。企业员工必须根据其业务活动的性质和工作场地的特点去寻找、确认。。OHSAS18001贯标培训危险有害因素识别对象危险有害因素存在以下几个方面:1、厂址及环境条件2、厂区平面布局3、建筑物4、生产工艺过程5、生产设备、装置6、粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部位7、工时制度，女职工劳动保护，体力劳动强度8、管理设施，事故应急求救设施和辅助生产生活卫生设施OHSAS18001贯标培训风险评价OHSAS18001贯标培训

LEC法是用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价工作条件危险程度的一种方法，LEC法是一种半定量评价方法。公式是：D=LECD－风险性；L－发生事故的可能性E－人员暴露于危险环境中的频繁程度（频率）C－发生事故产生的后果的严重性一般将D≥70可初步确定为需要控制的重点危险源。

一、工作条件危险性评价-LEC法OHSAS18001贯标培训发生事故的可能性L值分数值发生事故的可能性10完全可以预料6相当可能3可能，但不经常1可能性小，完全意外0．5很不可能，可以设想0．2极不可能0．1实际不可能注：发生事故可能性分数（L）应充分考虑“危险源的管理现状”（如有无管理措施、是否受控等）。

OHSAS18001贯标培训暴露于危险环境中的频繁程度E值分数值暴露于危险环境中的频繁程度（E）10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次，或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0．5非常罕见地暴露OHSAS18001贯标培训发生事故产生的后果C值分数值发生事故产生的后果（C）（人员伤害）10010人以上死亡40灾难，3-9人死亡151-2人死亡7严重伤残3有伤残1引人注目，需要救护OHSAS18001贯标培训风险等级分值（D=L*E*C)D值危险程度风险等级≥320极其危险，不能继续作业5级160—320高度危险，需立即整改4级70—160显著危险，需要整改3级20—70一般危险，需要注意2级＜20稍有危险，可以接受1级OHSAS18001贯标培训

是非判断法：凡符合下列条件之一的均应判定为重大风险：a)不符合法律、法规及及其它要求的；b)曾经发生过事故仍未采取控制措施的；c)直接观察到可能导致事故的危险，且没有适当的控制措施；

d)相关方有合理抱怨和要求；e)对于部分危险源，事故或危险情况发生的可能性很低,事故或危险情况发生频率也不高,但一旦发生就会造成灾难性后果的，尽管LEC值评分低于70分，也可以直接确定为重点危险。二、是非判断法（直接判断法）OHSAS18001贯标培训体系