“一通三防”管理责任制范文（3篇）

第页共页“一通三防”管理责任制范文一通三防管理责任制是指在安全生产管理中，实行领导责任、岗位责任、安全责任三个层面的责任制度。一通是指安全管理通道健全畅通，即各级领导要加强对安全生产的领导，明确安全责任，保证安全生产有一个良好的组织环境和管理通道。三防是指预防、控制、应急防范，即通过制定安全预防、控制和应急措施，加强事故预防、控制和应急处理的各项工作。下面是一份《一通三防》管理责任制的范文：“一通三防”管理责任制范文（二）第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，维护员工的生命财产安全，保护企业的正常生产经营，根据国家有关法律、法规和规章，制定本管理责任制。第二条本管理责任制适用于本企业所有员工，包括领导班子成员、中层干部和一线员工。第三条本管理责任制的核心是人，强调各级领导的责任意识和党委政府的主体责任，加强岗位责任落实，健全安全管理通道，加强事故预防、控制和应急处理，确保企业安全生产工作的顺利开展。第二章领导责任第四条党委政府是企业的核心领导，在安全生产工作中，党委书记担任安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负总责。第五条党委政府要加强对安全生产的领导，确保安全工作的高度重视和有效推进。要制定并修订安全生产方针和目标，确立安全生产工作的优先地位，保证安全生产管理的身份和岗位。第六条党委政府要加强安全生产组织，建立健全安全生产工作机构，明确各级领导在安全生产工作中的职责和权限，建立起安全生产工作的协调、监督和检查机制。第七条党委政府要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能。要定期组织安全培训和演练，提升员工的应急处理能力。第三章岗位责任第八条各级领导要明确自己在安全生产工作中的岗位职责，确保安全生产的管理和执行。要细化岗位责任，明确岗位职责和任务，建立岗位责任制。第九条各级领导要重视岗位责任，对接下来的工作任务进行分解，明确责任人和责任范围。要加强对岗位责任人的培训和考核，提高其责任意识和管理水平。第十条岗位责任人要切实履行职责，保证相关安全管理制度的顺利执行。要定期检查和评估工作的进展情况，及时发现和解决问题，保证安全生产的顺利进行。第四章安全责任第十一条各级领导和岗位责任人要牢记安全责任，把安全工作放在工作的首位，始终坚持安全第一、预防为主的方针。第十二条各级领导和岗位责任人要关注员工的安全需求，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。第十三条各级领导和岗位责任人要设定合理的安全目标，制定并落实安全措施，规范安全操作流程，确保员工的生命财产安全。第十四条各级领导和岗位责任人要加强隐患排查和整治，及时消除安全隐患，减少事故发生的概率，确保生产过程的稳定和无事故运行。第五章事故预防第十五条各级领导和岗位责任人要加强事故预防工作，制定并落实事故预防措施。要加强风险评估和隐患排查，及时发现并消除事故隐患。要建立事故预案，做好事故应急管理工作。第十六条各级领导和岗位责任人要加强对危险作业岗位的监管，严格落实操作规程，确保危险作业的安全可靠进行。第十七条各级领导和岗位责任人要加强安全培训和演练，提高员工的应急处理能力。要定期组织各类应急演习，增强员工的应急意识和应急能力。第六章事故控制第十八条各级领导和岗位责任人要加强事故控制工作，做好事故处置和应急救援工作。要建立健全事故应急预案，明确各级责任人和应急救援措施，做到按照预案行动，及时、迅速、有序地处置事故。第十九条各级领导和岗位责任人要加强事故调查和事故分析，找出事故的原因和教训，制定并落实事故防范措施，防止事故再次发生。第七章应急防范第二十条各级领导和岗位责任人要加强应急防范工作，建立并健全应急管理体系。要制定并修订应急预案，明确各级职责和应急措施，做到应急应变有章可循。第二十一条各级领导和岗位责任人要加强应急演练，提高应急处置能力。要组织各类应急演习，按照预案进行应急处置，及时发现和解决问题。第二十二条各级领导和岗位责任人要加强应急救援队伍的建设，培养和选拔应急救援人员。要配备必要的应急救援装备和设备，确保救援工作的顺利进行。第八章管理评审第二十三条各级领导和岗位责任人要定期进行安全管理评审。要从领导责任、岗位责任和安全责任等三个层面对安全管理工作进行评估和检查。第二十四条安全管理评审要由专业人员组成评审团队，进行全面、客观、公正的评审。要根据评审结果，对安全管理工作进行整改和完善。第二十五条安全管理评审结果应及时报告上级领导，并对相应问题进行整改和跟踪处理，确保安全管理工作的不断改进。第九章附则第二十六条本管理责任制的解释权归本企业安全生产部门所有。第二十七条本管理责任制自发布之日起执行，并由本企业安全生产部门进行宣传和培训。第二十八条本管理责任制的具体实施细则由本企业安全生产部门制定。“一通三防”管理责任制范文（三）一通三防是指一条通道负责人、三个防控工作负责人，是一种常见的管理责任制，旨在确保通道的畅通和安全，具体包括防火防盗、防护设施维护和安全运营管理。下面是一通三防管理责任制的范本，可根据实际情况进行调整和修改。第一章总则第一条为了加强通道的管理，保障通道畅通和安全，制定本责任制。第二条本责任制适用于所有需要实行一通三防管理的通道。第二章一通三防的常态管理第三条通道负责人负责通道的总体管理工作，具体职责如下：（一）组织制定通道管理制度和相关规章制度；（二）组织、指导、检查通道的日常运营工作；（三）负责通道的防火、防盗和保安工作的组织协调；（四）协调解决通道运营中的纠纷和事故；（五）定期评估通道运营状况，提出改进意见。第四条防火工作负责人负责通道的防火防灾工作，具体职责如下：（一）制定防火预案和应急预案；（二）负责通道的消防设施的维护和保养；（三）组织开展防火安全培训，提高员工的防火意识；（四）监督检查通道内部和周边的火灾隐患；（五）协调通道和相关部门防火工作。第五条防盗工作负责人负责通道的防盗工作，具体职责如下：（一）制定通道的防盗预案和报警预案；（二）负责通道的防盗设备的安装和维修；（三）监控和巡逻通道，发现可疑行为及时报警；（四）组织开展防盗安全培训，提高员工的防盗意识；（五）协调通道和相关部门的防盗工作。第六条保安工作负责人负责通道的保安工作，具体职责如下：（一）制定通道的保安计划和行动方案；（二）负责通道的保安力量的组织和管理；（三）监控通道出入口及周边区域，保障通道安全；（四）组织开展保安技能培训，提高员工的保安能力；（五）协调通道和相关部门保安工作。第七条一通三防工作负责人在工作中应遵守相关法律法规和通道管理制度，认真履行职责，确保通道的畅通和安全。第三章一通三防的特殊情况管理第八条一通三防工作负责人在特殊情况下，应及时采取相应措施，保障通道的安全。第九条当发生火灾、盗窃或其他安全事件时，防火、防盗和保安工作负责人应立即启动应急预案，组织员工进行紧急疏散，保护通道的正常运营。第十条防火、防盗和保安工作负责人应及时报告通道负责人，并向上级主管部门报告，配合相关部门进行调查和处理。第四章管理措施与监督检查第十一条一通三防工作负责人应定期召开工作会议，总结工作经验，解决存在问题，提出改进意见。第十二条通道负责人应对防火、防盗和保安工作负责人进行定期考核，评估其工作绩效。第十三条相关部门应定期检查通道的防火、防盗和保安工作，发现问题应及时整改，并对通道工作负责人提出改进要求。第十四条一通三防工作负责人应及时向通道负责人报告工作进展和存在的问题，接受通道负责人的指导和监督。第十五条通道负责人应定期报告一通三防工作的总体情