员工本人自我鉴定1000字(6篇)

第第页员工本人自我鉴定1000字(6篇)

关于员工本人自我鉴定，精选4篇范文，字数为1000字。

员工本人自我鉴定(范文)：1

时间如流水，转瞬间我来公司已经半年多了。在工作中，经受了许多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、志气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的**年，现将工作总结如下：

在从事工作半年多的时间里，明白了做好一个人员的重要性。人员只有通过不断的学习产品知识，区域知识，服务技巧，并积极学习，才能够面对每一个挑战，才能在工作中突出自己，表现自己。为了提高自身的素养，以适应社会的进展需求，我仔细学习各种专业知识，发挥自己的特长，挖掘自身潜力，加上不懈的努力，从而进一步提高了自己的水平，为公司制造了更高的价值。

虽然200*年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：

一、**年工作中依旧存在太多不足，主要表现在：

1、对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采用多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。

二、今年对自己有以下要求

4、每周要增加2个以上的新客户，还要有3到6个潜在客户。

5、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，实时改正下次不要再犯。

6、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丢失这个客户。

7、对客户不能有隐瞒和欺诈，这样不会有忠诚的客户。在有些问题和客户是一贯的。

8、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。

9、对全部客户的工作立场都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

10、客户遇到问题，不能漠然置之肯定要尽全力援助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

11、自信是特别重要的。要常常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作立场才能更好的完成任务。

12、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。

三、明年的个人目标

一个好的人员应当具备：好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对工作的要仔细负责的心态。

一切目标应当首先是人员自己，一个好的人员应当具备：好的团队、好的人际关系、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对工作的要仔细负责的心态。

以上几点是我在200*年的工作中不断总结、不断改进的有力保障。

四、对工作的计划

13、建立一支熟识业务，而相对稳定的团队。人才是企业最珍贵的资源，一切业绩都起源于有一个好的人员，建立一支具有凝集力，合作精神的团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

14、完善制度，建立一套明确系统的业务管理方法。管理是企业的老大难问题，人员出去拜见，见客户处于放任自流的状态。完善管理制度的目的是让人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高人员的主人翁意识。

15、培育人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培育人员发觉问题，总结问题目的在于提高人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务技能提高到一个新的档次。

16、目标

今年的目标最基本的是做到月月有保单进帐。依据公司下达的任务，把任务依据详细状况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，

员工本人自我鉴定(范文)：2

我于**年**月**日来到贵公司工作，在这段时间里，我主要负责办公室文秘及公司的日常事务工作，在此期间，我秉承“虚心谨慎，仔细负责”的工作立场，虚心的向领导、同事学习，也将自己多年来积累的工作阅历与领导和同事们沟通，工作技能都得到了较大的提高。

在这几个月的工作中，我能够完成好每天的工作，与同事们相处开心，工作效率比较的高。同时我能够积极主动的做好领导布置的工作，以及其他临时交办的工作。并积极主动的帮助其他同事开展工作。领导交办的每一项任务，同事都能够积极努力的去完成，不拖沓，不敷衍了事。在这几个月中，我能够虚心学习，积极的向同事，领导请教，取长补短，来加强自己的业务知识。现将自己的状况简要汇报如下：

一、文秘工作。

在公司文档方面，我留意保持良好的清洁卫生，对一些表格进行归档，将重要的文件进行分类整理。

在公司发文之后，我都仔细的进行了整理，针对文件中的不明确的地方，进行了仔细的解析，并有所收获。

例如，在公司的办公费方面，我对公司的费以及邮费进行了统计，为您提供了方便，减削了不须要的麻烦;在公司会议费方面，我都能够积极的做好安排，仔细的做好记录，尽量避开涌现差错;在办公文件方面，对领导们的文件都能够实时的处理，依据领导的要求，合理地运用传真机，确保方便、快捷的为公司员工服务。

在公司的档案管理方面，我着重对公司的资料进行了分类归档，针对不同的公司档案进行了合理的整理。并做好了公司原有的公共文件的保管，使公司的资料达到了保密和查阅的目的。在这期间我也发觉了自己许多的不足，需要在以后的工作中进一步努力改进。

二、公文工作。

1、公文的处理、传阅归档及公司内部的各项活动、通知的发布等。负责公司来访的接待工作，有效的解决了来访者的实际困难。

2、仔细做好公司领导及办公室主任临时交办的其他事项，并积极主动的帮助其他同事开展工作，确保了公司工作的正常顺当进行。

三、公司人事管理工作。

3、公司的考勤统计工作。每月做好了考勤的统计，为转正员工的考核提供了有效的依据，公司的员工档案是一项重要的管理资料，公司文件的收发、登记、分类、电子文档的管理等等，同时还有各项行政工作的管理，如员工生日蛋糕卡的、办公饮用水的统计等等。

4、公司人员的人事档案及相关资料。对公司人员状况作了登记，以便于以后工作的管理，使公司人员在工作中能够合理的利用公司人员，满意公司工作的需要。

四、公司内部的协调。

5、办公室是企业的小家庭，大家的事情我都要实时处理，做到上下级的有序沟通。

6、仔细做好公司领导临时交办的其他事项。

通过这两个月，我在工作和生活方面，都有了很大的进步，但仍旧存在许多不足。

7、工作上的阅历和技能还需进一步提高，还需要多学习，以更好的适应公司的工作。

8、工作立场和勤奋敬业方面有待进一步改善。

总结了这两个月，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的**年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的贡献。

员工本人自我鉴定(范文)：3

在公司工作已经快**年了，在公司领导和同事的援助下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、上心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、上心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐烦地援助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，予以解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐烦地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：

“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最末一分钟”的心态去工