游戏设计实习生协议书

PAGEPAGE1游戏设计实习生协议书甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的有关事项达成如下协议：一、实习期限1.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、实习内容2.1乙方在实习期间，根据甲方的安排，参与游戏设计项目的相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并保证工作质量。三、实习地点3.1乙方在实习期间的工作地点为甲方指定的地点。四、实习待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于办公场所、设备、软件等。4.2乙方在实习期间，甲方不向乙方支付工资，但可按照甲方的规定，给予乙方一定的实习补贴。五、保密义务5.1乙方在实习期间，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、产品设计、市场策略等信息予以严格保密。5.2乙方在实习结束后，仍需继续承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。六、知识产权归属6.1乙方在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于设计方案、程序代码、文档等，其知识产权归甲方所有。6.2乙方不得将实习期间所获得的技术资料、设计方案等用于个人或其他单位。七、违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1对于本协议的签订、履行、终止、解释等产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-游戏设计实习生协议书目录一、引言二、定义和术语三、实习期限四、实习内容五、实习地点六、实习待遇七、保密义务八、知识产权归属九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件一、引言1.1本协议书旨在明确实习生（以下简称“乙方”）与实习单位（以下简称“甲方”）之间的权利、义务和责任，确保实习过程的顺利进行。二、定义和术语2.1实习生：指乙方，即参与甲方游戏设计实习的学生或求职者。2.2实习单位：指甲方，即提供游戏设计实习机会的公司或组织。三、实习期限3.1本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。四、实习内容4.1乙方在实习期间，根据甲方的安排，参与游戏设计项目的相关工作。4.2乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并保证工作质量。五、实习地点5.1乙方在实习期间的工作地点为甲方指定的地点。六、实习待遇6.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于办公场所、设备、软件等。6.2乙方在实习期间，甲方不向乙方支付工资，但可按照甲方的规定，给予乙方一定的实习补贴。七、保密义务7.1乙方在实习期间，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、产品设计、市场策略等信息予以严格保密。7.2乙方在实习结束后，仍需继续承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。八、知识产权归属8.1乙方在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于设计方案、程序代码、文档等，其知识产权归甲方所有。8.2乙方不得将实习期间所获得的技术资料、设计方案等用于个人或其他单位。九、违约责任9.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。十、争议解决10.1对于本协议的签订、履行、终止、解释等产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。十二、附件附件1：实习内容详细描述附件2：实习补贴标准甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日附件列表：1.附件1：实习内容详细描述2.附件2：实习补贴标准违约行为罗列及违约行为的认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方将实习期间所获得的技术资料、设计方案等用于个人或其他单位。3.乙方未按时完成分配的任务或工作质量不达标。4.甲方未按照约定提供实习期间的必要工作条件。法律名词及解释：1.实习生：指乙方，即参与甲方游戏设计实习的学生或求职者。2.实习单位：指甲方，即提供游戏设计实习机会的公司或组织。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指乙方在实习期间所完成的工作成果，包括设计方案、程序代码、文档等的所有权和使用权。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习内容与约定的不一致：确保双方对实习内容有明确的约定，并在实习过程中进行沟通和调整。2.保密信息的保护：双方应签订保密协议，明确保密信息的范围和保密义务，加强保密意识。3.实习补贴的支付：明确实习补贴的标准和支付方式，确保按时支付。4.工作质量和进度的管理：建立有效的沟通机制，及时反馈和解决工作质量和进度方面的问题。解决方法：1.对于实习内容与约定不一致的问题，双方应及时沟通并协商解决，根据实际情况进行调整。2.为了保护保密信息，双方应签订保密协议，明确保密义务，并采取相应的保密措施。3.确保实习补贴的支付，可以提前明确支付标准和支付时间，并在实习协议中明确规定。4.对于工作质量和进度的管理，可以建立定期的汇报和反馈机制，及时解决