学生会纪检部工作总结20篇

学生会纪检部工作总结20篇学生会纪检部工作总结1

一个月的学习和工作已落下帷幕，回首一个月以来，我系团总支学生会纪检部在系领导的正确带领和殷勤关怀下，严谨务实，扎实肯干，保证了工作质量的同时也严于律己再接再厉，在工作中求进步求发展，各学生干部主动发挥职能作用，各项工作做到了有序不乱，稳步发展。完满的完成了各项工作。现将我部本月工作总结如下：

一、主动组织纳新，注入簇新血液

面对又一批新生入校，为了为团总支学生会注入簇新血液，保证部门日常工作有序高效地进行，学生会在9月18日晚自习期间，各部门部长副部进步班向大一新生介绍学生会各部门，自我选择后加入了各部门的工作群中。纪检部在9月24日下午进行面试，面试期间具体的介绍了纪检部的工作和职责，在自我权衡后，上交了纳新表。因为没有起先正式的工作，我们不能盲目的从第一印象的来确定部员的去留，我们确定先工作，在工作过程中考验部员对工作的看法是否仔细，是否适合在纪检部工作。在自荐的环节中，新生个个朝气蓬勃，呈现了属于自己的闪光点，努力把好的一面展示给大家，充溢了活跃的青春气息，招新工作也在快乐向上的氛围下圆满结束，为系部日后工作的开展奠定了坚实基础。本次工作不仅培育了各部门之间的帮助精神与工作实力，而且增进了各部门之间的`沟通，使得各部门更加团结友好，也增进了各部合作的默契感。

二、日常工作进展，步伐虽缓慢但也坚决

纪检部的工作主要为：早操、晚自习的考勤工作，日常活动的考勤与纪律维持。早操和晚自习查勤期间，身着军训服，做纸质记录，保证资料的真实性和完整性。第一周的问题在于记录不够具体，其次周的问题在于查勤期间的行为举止不端正。工作刚刚起步，我们允许错误的发生，但绝不允许错误的再次发生，每次的工作失误发生后，部门内部开展会议，总结错误的缘由，严格落实部门的工作问题。在经过仔细肃穆的改正后，接下来的工作得以有序的进行。系部组织的每次活动，纪检部都会进行考勤和活动现场的秩序维持，组织同学们进场和退场，记录同学们活动的参加状况，调动现场的活跃性，保障活动的有序开展。

在工作中，我们视察每个部员对工作的看法，对自己是否要求严格，做事是否仔细，每次值勤的主动性。自身把控不够严格，不能严于律己的，违反学校规章制度的部员，出现这种状况的部员，我们先进行了引导，使其改正。对于多次劝诫还是违反纪律的部员，在告知错误和严峻性后，让其改正后，退出纪检部。纪检部是帮助系部监督同学们纪律问题的部门，首先对自己要求要非常严格，要保证自身的行为规范，遵守学生纪律规范，严于律己才能以己律人。

收集了部员的个人简历和工作安排，在了解、询问部员的社团参与状况和个人爱好后，我们发觉了一些部员不适合在纪检部工作，参与团总支学生会的目的在于，让同学积累阅历，得到熬炼，使其成长。在社团和别的部门发展对他们有更好的提升后，我们引导部员去更适合他们的地方，由部员选择自己的去留，这样不但让部员能更好地得到熬炼，也让他们做出了权衡，保证了工作良好的主动性。在查看了部员的工作安排后，发觉了每一位部员对工作都有着自己的安排。在工作中，也对部员的实力进行了视察，有组织实力、协调实力适合做小组组长;整理资料正确快速，会做电子表格的适合做副组长，等等。纪检部每个人共同发展，纪检部这个部门才能越来越好，才能更加精彩的完成系部交代的事情。我们会尽自己所能，做到日臻完备。

三、组织策划活动，力争纪律强系

《铁院禁烟活动》因为策划不周，实施性不足，没能开展，在以后此类活动中，会更加具体、考虑周全，以此为戒。

《文明礼仪素养大赛》在系部领导的指示下，纪检部争取到了策划资格。团总支学生会、系部下属社团共同参加，警戒学生干部作风，提高学生干部、干事工作实力，展示各部门业务实力水准。团总支学生会、系部下属社团都是为系部同学服务的组织机构，系部严格要求学生组织，学生组织也会做到仔细做事，更好地服务同学。

《学生校内行为规范手册学问竞赛》正在筹划当中，监督到同学们的违纪现象，系部赐予处分、通报。赐予处分，进行通报是在同学们违反纪律后的一个措施，让同学们加强对自身纪律的强化，遵守校内规章制度才是真正的目的。部门确定在系部进行《学生校内行为规范手册》的学习，让同学们了解学校的规章制度，清晰学校的良苦专心，自身做起，不再违反校内制度，从根本上杜绝违纪的发生，我们在行动。

纪检部会再接再厉，脚踏实地，一步一个脚印的做好每一件事，保证高效完成工作。须要改进和努力的地方，请老师，同学们进行监督指正。我们任重而道远，只有不断的从阅历中吸取教训，发扬优势，才会从中求得突破和发展，更好的为系部、为同学贡献自己的力气。

学生会纪检部工作总结2

光阴似箭，岁月如梭，转瞬间一年结束了。自上一年换届以来，我们部门谨记“服务于广阔同学”为宗旨，在分院各领导的关怀和指导下，我部门各成员团结一样，主动开展本职工作，仔细落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的主动协作和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺当地完成了各项工作。回顾本学年我部的工作历程，既有值得我们兴奋的成果和胜利的阅历，也有很多不足之处。下面，我就被本学期本部的工作状况进行总结，汇报如下：

一：成果

在本学年纪检部工作中，我们主要做了以下几件事：

(一)完善了纪检部的制度建设。

为了加强我院学生会干部的自身建设，树立良好的工作作风，充分发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用，督促每位学生会干部进行自我教化，树立高度的责任感，增加服务意识，提高工作实力和工作效率。提高学生干部工作的权威性和透亮度，进一步完善学生干部自我管理，自我教化，自我服务更好的发挥学生会干部的作用，特制定干部考核制度。我部严格运用此制度对学生会干部进行了考核。在我们的共同努力下，我工程学院学生会干部变成了一只强大的队伍。另外，对班级也进行了严格的考核。违纪学生赐予了相应的处理。

(二)检查早晚自习。

我部对早晚自习实行了检查的形式，对我院各班每天早、晚自习检查，检查各班的出勤，并对各班的不足，提出看法和建议，希望能刚好的改善。

(三)举办本年度的广播操竞赛

我部为了坚持良好体育风气的优良传统，主动推动全院体育活动的开展，丰富我院学生的业余生活，提高高校生的综合素养。此次竞赛是以熬炼身体，提高自身境界，增加团队意识，集体荣誉为目的，使更多的同学关注和参加体操这项体育活动。特举办现代管理学院第五届广播体操竞赛。

(四)内部管理。

自身素养建设是部门建设生命力的源泉。它既能树立部门的诚信，又有利于学生干部自身业务素养和工作实力的提高。为了确保学年工作能够有序进行，我们要求每位纪检部干部本着“严谨，仔细，务实”的工作看法。加强自身素养建设，力争在各方面做同学们的表率。我部门内部详细状况如下：

①通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互协作，互传信息，发挥了团队的.精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会刚好的补充，使工作得以保证。

②本阶段内我们部门各成员得到了很大的熬炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充溢了活力，委员工作更加的顺手，新干事们相识了许多的挚友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，熬炼了自己的工作实力，使自己的人生得到了一次升华。

③我们部门主动参与我院各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行沟通。提高各种效率，增加工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增加情感的沟通，推动团总支学生会的发展。

④纪检部不仅维持活动秩序，并协作其他部门搞好每一项活动和工作。

二.体会

通过一学年的真抓实干，我们有以下体会：

(一).作为干部，必需加强自身素养建设。

(二).作为干部，必需增加自我服务意识。

(三).作为干部，必需提高自身的工作实力和服务他人质量。

三.存在的问题

(一).本部干部工作不够主动。

(二).在活动中还有很多不足的地方。

四.建议

针对我们纪检部工作不到位的地方，请各位位领导，老师，同学们见谅并刚好指出我们在工作中存在的其他问题，以使我们刚好更正改善便于今后的工作能够开展的更好。

最终，我希望我院各部门每一位同仁们坚守自己的岗位，把我们现代管理学生会建设得更加美妙!展望新的一年的学生会发展更上新台阶!

学生会纪检部工作总结3

不知不觉中，院学生会纪检部又在一群充溢激情的年轻人手上走过了一年的岁月。这一年，院学生会纪检部见证着这群年轻人自我的不断发展，群体的不断壮大，同时，这群年轻人也用着自己的热血，诠释着院学生会纪检部的价值，展示着院学生会纪检部的魅力。从院学生会纪检部成立的那一天起，纪检部的每一天都注定将不平凡，而这一年的时间也同样是不平凡的。现将这一年院学生会纪检部的工作开展状况作如下总结：

院学生会纪检部作为在院团委领导下的一个职能部门，其职能始终贯彻于院学生会“自我服务，自我管理，自我监督”的指导方针，其存在始终执行于院学生会纪检部历年的行为准则：对各位同学的日常学习，行为起监督管理职责，对各位老师的教学正常开展起帮助职责，对学院全面推动素养教化，营造文明校内起推动职责。院学生会纪检部始终在严格管理自己的前提下，加强与院学生会其他各个职能部门之间的沟通，加快院学生会为全院同学服务的步伐。其存在的价值，是随着院学生会这个大家庭的价值的不断提升而不断得以体现。

院学生会纪检部在XX年中一路走到现在，经验了很多，熬炼了很多，成长了很多。这一年，纪检部在经过了换届过后，照旧继承着纪检部“低调做人，高调做事”的行为准则。照旧在为着将纪检部的辉煌持续下去而不断努力奋斗。作为开展纪律检查工作的四川建筑职业技术学院院学生会中的一大部门，院纪检部在这一年的工作中，始终端正自我看法，严于律己，不断努力开展好各项工作。作为纪检部的日常工作之一的检查校风，院纪检部始终在开展对流淌吸烟及不文明恋爱上的检查上做到“以礼待人”，“以理服人”。在对违反校规校纪的同学进行规劝工作时，始终放低自己的姿态，文明礼貌开展工作，用道理进行规劝。在检查课间校风时，对各位同学流淌吸烟的行为进行规劝时，始终如一的恪守自己的职责，秉承自己的要求，用最真诚的方式，让全院学生的行为得到规范。而作为对同学们平常上课的出勤状况进行检查的工作——“查出勤”，不仅是为了维护学院正常的教学秩序，更是为了保证同学们进行学习的利益。每一次的出勤检查，为了不耽搁同学们的时间，院纪检部在开展出勤检查工作时，时间全部选择于课间，且全部工作开展的时间限制于两三分钟内，高成效完成学院任务。在开展出勤检查工作时，院纪检部始终贯彻于部门高效率，礼貌工作的要求。而在执行学院对各系晚自习出勤状况检查的工作时，院纪检部始终贯彻学院要求，与各系纪检部门进行沟通沟通，相互协作，将晚自习出勤检查任务有条不紊的完成好，并与各系纪检部门保持良好的关系。院学生会纪检部作为四川建筑职业技术学院学生会中的一个部门，在每天下午值班工作期间，始终贯彻学院学生会的要求，不断加强与学院学生会其他各个部门之间的沟通，曾强院学生会各个部门之间的相识，提高院学生会的整体统和度，不断为了加快院学生会的工作效率而努力奋斗。在院学生会的其他部门须要帮助时，供应院纪检部力所能及的帮助，一心一意为院学生会美妙的明天而不断奋斗。

在这一年的.时间中，院纪检部在学院各位领导的支配下，参加了很多活动的执勤与工作。在今年上半年，院纪检部有幸参加了学院“两代会”的组织工作，同时也参加了学院各大活动的执勤工作，比如“感恩奋进”演讲竞赛等。于今年下半年，院纪检部更是有幸参加了学院新生到校的接待工作。于火车站，汽车站开展了为期两天的迎新工作。此外，于学院后来的补录生入学期间，也负责了接待工作。此外，院纪检部还参加了“女生文化节”的执勤工作，“校庆晚会”执勤工作，校友接待工作以及“教职工大会”的执勤工作和其他各个晚会的执勤工作等。同时，院纪检部还参加了市级领导，省级领导于学校进行参观的执勤任务。总的来说，院纪检部充分完成了学院派发于院纪检部的各项工作，并得到了全院领导干部，教职工以及同学们的一样确定。院纪检部始终如一的贯彻着部门的要求，主动响应学院政策，不断努力完成学院任务，不辱学院颁发的“作风优良先进集体奖”奖。而院纪检部在将来的工作中，定将更加努力奋斗，用良好的管理模式约束自己，以更加优良的姿态呈现在全院的师生面前。

“低调做人，高调做事”始终是院纪检部有史以来始终秉承的精神，而如今，这股精神早已深深印刻于院纪检部每一位干事心中。院纪检部每一位干事定将怀揣着这份精神，将纪检部发扬光大，将学院的纪检工作开展得更好。而纪检部也将在将来，不断与其他各个部门进行学习沟通，让院纪检部得到提升，并将带动整个院学生会的提升。

诚然，在过去的一年里，院纪检部取得了很大的成就，顺当完成了这一年里学院的各项工作。然而，在各项工作开展完后，通过部门内每个人的自我总结，每个组的自我评判乃至整个部门的自我谛视，照旧在很多细微环节上存在着不足之处。而这些不足之处也不断的在提示着院纪检部要不断的完善自身，不断加强自身的调整。因为细微环节确定成败，不处理好这些细微环节问题很有可能会影响到部门将来的发展，更很有可能会影响到整个部门，整个院学生会，乃至学院在全院学生心目中的形象。因此，院纪检部定会在各个细微环节问题的处理上下足功夫，在将来的一年里，将一个更加全面，更加完备，更加强大的院纪检部呈现在全院师生面前。

一年的时间转瞬即逝，院纪检部全部门的干事都在始终如一的恪守部门的规章制度，并于第一时间参加到部门的各项工作中去，为全院同学服务，为学院领导分忧。以高效的办事效率，高质量的办事成果来向全院同学，向学院领导展示自我，用出成果的方法体现部门存在的价值。而在将来，院纪检部照旧是一支高效率，高质量的优秀团队，院纪检部也会始终如一的在每一届院纪检部干事的手里绽放出自己的价值，精彩的完成学院任务。

最终，感谢学院领导在过去的一年中对院学生会纪检部的信任与支持，让院学生会纪检部在建院这广阔的舞台上有个展示自我风采的机会。同时，也正是因为有着学院各位领导对院学生会纪检部的信任，让院纪检部得到了更多的熬炼机会，让院纪检部的干事们都能得到充分的熬炼，由最初步入高校的稚嫩少年们快速成长为具有竞争力的建院新时期培育出来的人才。而院纪检部也正是在学院领导的大力关怀下得以更加全面的为全院学子服务，得以做到院学生会“自我服务，自我管理，自我监督”的方针，得以始终如一的完成学生会服务于广阔学生，协作于学院领导，保障同学利益的任务。

一年的时间已经过去，展望将来，院纪检部时刻打算着为全院同学服务，时刻等待着学院领导的检验。院纪检部必定会将全院的纪检工作开展得更加美妙。而在将来，随着院学生会纪检部的簇新血液不断涌入，院学生会纪检部必将在保证原则的基础上，不断自我完善，自我更新，自我强化，从而为全院领导分忧，为全院学子解难，更好的诠释院学生会纪检部存在的意义。

此致

敬礼

学生会纪检部工作总结4

在平常，我们对系上的班级进行出勤考查，我系在这一学期举办参与的很多活动中都有我们的身影，为___系的成长与强大添砖加瓦!我们的工作得到了师生的认可与好评同时我们也获得很多珍贵的阅历!在系学生会各位部长的领导下和学生会其他部门的协作下，经过本部门全体成员的努力，纪检部在近期顺当地完成了开学以来至今的各项工作，并且帮助学生会其他部门完成了各项工作。

进入憧憬的高校生活，为了让高校生活变得更有意义，在系学生会纳新时，我报名了参与学生会面试，经过好几轮面试才被选中，进入了纪检部。记得刚进来时感觉纪检部工作是一个很牛的工作，的确它是系里的门面，但是我并没有感觉多么的牛，刚进来部长就给我们布置了作业，写工作安排和策划这是每个学生会成员都要完成的作业。对于工作安排有所了解，但是策划这个东西从来都没接触过，真的很生疏。部长对我们都很好，就说不会的问就行，强调我们要把自己的看法拿出来终归纪检部是系里的门面。

在平常工作的时候部长对我们的关怀是无微不至的。我们间或会犯点小错误全都可以算是对工作的松懈，不谨慎。进入这个强大的学生会组织真的学会了许多东西，从各方面都有很大的提升。在平常工作我们纪检部主要负责的是查旷课、迟到、早退。还有举办活动时维持的现场纪律。各个部门都有不行分割的关系，相互协调，互帮互助共同完成任务。

一、在日常工作中遇到的问题：

(1)有时候我们没那么大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入学对于学校的很多环境还不熟识但是在工作后期此种现在大有好转。

(2)部分违规同学对于我们的检查束之高阁，照旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我们对于此类同学严格处理，坚决抓一个通报一个，有系里给我们撑腰怕什么。

(3)与其他各部门的沟通还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的沟通增加，多多增进各部门成员的感情。

二、各项活动场面秩序的'维持：

(1)进入学生会的第一个活动就是主持人大赛，各位成员都表现出了自己的优势，但还有许多不足。因为这是第一次办活动根本就没有阅历，但是学到了许多。从我们纪检部来讲我们主要负责同学的进场退场，还有整个会场的纪律，我们真是错误不断，幸好还有学长的帮助。本次竞赛参赛选手的表现都特别精彩，内容丰富多彩，表达技巧各具特色，展示出了自己的气质。这次活动的实行让我们有了参照，相识到了许多不足，我信任我部以后的活动会干的更好!活动结束后，我们对这次活动做了深刻的总结，为下次活动顺当的完成。

(2)其次个活动十二月中旬是辩论赛，主要是我们纪检部负责的已经筹划了很长时间早就做好了足够的打算，在活动前期我们已经动起来了，贴海报、挂条幅、搬设备一气合成。活动起先了但问题还是出现了，进场出现了混乱，主要是我们没有协调好场内场外的状况没有刚好沟通，但通过我们的努力渐渐稳定下来。从整体状况来讲与上次活动有了很大的进步。这次活动圆满胜利还是我们全部成员的共同努力。

三、存在的问题：

但是，也应当看到，在工作中有许多不足的地方，工作并不是会保证精确，出现这样的问题我们在做了修改，把错误率降到最低。与同学产生冲突时，也会想方法解决。在平常课堂出勤率的考查工作中，出现一些比如部分考查结果不真实，部分干事工作懈怠现象。下学期我们将对上述问题有了肯定的方法，确保考查结果真实;与干事多沟通，多了解，有问题，刚好发觉，刚好解决!

四、下学期打算工作：

(1)全面加强各项考勤措施，依照学院、系部制定的具体考勤细则开展工作。

(2)加强日常工作的管理，例如：早操迟到、旷操现象;晚自习旷课、早退现象。

(3)充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为商贸物流系贡献自己的力气。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，接着以满腔的热忱扬长避短，主动迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程!我坚信纪检部肯定会在以后的工作中做的最精彩!

学生会纪检部工作总结5

新的一学期即将起先，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作安排制定如下。

一、纳新方面

为了学生会的进步与发展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行肯定程度上进行改革与创新，肯定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下安排：

1：首先，要进行一下宣扬和激励工作，让大家相识和了解学生会，让大家知道加入纪检部须要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，肯定的宣扬和教化工作是必要的。

2：关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。

报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作看法和表达实力，二是工作经验。

说明一下第一点：

工作看法。良好的工作看法才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部须要长期坚持不懈的工作。我们纪检部须要的是工作公允仔细，机动敏捷，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍？我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗？假如你在检查早操（或晚点名）时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊？假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你准备如何应对？

表达实力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。

面试：演讲的`形式。由每个人自由发挥。

录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提交。依据活动须要，部长抽调小组完成任务。

二、早操和晚点名

在学校老师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，协作好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的珍贵阅历，努力做好这两项工作。

首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和阅历教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。

其次，就是工作的详细实施了。

早操检查：工作起先之前，由每个小组（大一干事）提交一份检查的工作安排给部长，由部长或副部将安排进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作留意问题：1。最终检查结果由谁统计，由谁交给老师。2。提前跟老师商议好对各种违纪行为的惩罚措施。3。检查人员检查班级是不是可以实行流淌方式。4。留意女生工作的安排。5。此项工作有一位副部长负责。6。工作过程中肯定要保证公允公正。

晚点名工作方式同上。留意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五随意一天晚上接近熄灯时间。

三、调研活动

第一步：明确调查目的，设计调查问卷。

其次步：选取调查范围和对象。青岛科技高校每个级部的机电学院的每个专业根据百分之二十的比例抽样调查。比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。

第三步：分发调查问卷表。由纪检部干脆联系各班班长，每个班根据比例领取。假如比例不是整数，根据整数领取。

第四步：问卷的回收。有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取。

第五步：问卷的数据分析。有纪检部派专人。将各项数据整理清晰，然后依据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团实行肯定措施。

第六步：跟踪调查。调查我们学院根据同学们的意愿组织的活动中，同学们的参加状况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方须要接着改善。同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。

学生会纪检部工作总结6

新学期，为了给国际学院纪检部注入新的活力，我部门经过一系列的打算工作，开展了学生会招新工作，通过一系列的选拨，纪检部20xx级干事招新顺当完成。

一、纪检部招新的安排简略

1、报名人数：45人

2、录用人数：xx人，其中男生7人，女生8人

3、竞选方式：面试

二、招新工作总结

1、本次纪检部招新工作由国际学院学生会全面指导监督，学生会各个部门相互合作组织筹备。

2、招新前期宣扬工作：为了使学生会招新的顺当进行，我们做了许多相应的前期铺垫工作，扩大了宣扬力度，刚好进行招新宣扬，进入新生寝室慰问新生，并不定期去新生寝室进行宣扬。从竞选人数上看，我们的宣扬工作还是比较到位的。所做的一些列工作是为了使同学们更深地了解学生会的.性质和竞选学生会的详细流程，提高了同学们加入学生会的主动性。

3、本次纪检部招新工作，新生们的主动响应，报选我们部门一共有45人，学生会各部门默契协作，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。

4、面试环节中，面对着众多的申请表，细致核对，针对不同的申请表提出不同的问题，目的是对每个同学进行深化了解，测试其个人的应变实力和表达实力，从中确定他是否适合学生会的工作需求。招新工作坚持以“公允，公正，公开”为原则，选拔思想端正，实力突出的学生作为学生干部的后备力气。通过层层筛选，最终确定部门试用干事名单。

三、招新工作中存在的问题

1、院学生会招新的前期宣扬工作并不是特殊刚好，有一部分同学知道学生会招新的时间比较晚，以后要多加留意。

2、在人员确定方面，依据我们部门的工作须要，对干事的性别、专业、班级、寝室楼栋都有肯定要求，所以说在人员选择上有许多限制，但是我们发觉报名新生的专业班级过于集中，对我们的招新增加了难度。

3、此次竞选我部门的同学许多，由于录用比例较小，导致许多优秀的同学落选，在多个部门的共同努力下，相当一部分落选同学被调剂到其他部门。我们尽可能为更多优秀的同学创建熬炼的机会。

四、结束语

招新工作圆满的胜利并不能说明我们在招新工作中做得多么的完备，很明显，此次招新过程中还有许多事情做得不够细致，出现的各种问题也依旧存在，但是我们并不能因为这些问题没有对最终的结果产生严峻影响就束之高阁，我们须要改进事情还许多，我们也会对待工作的看法更加严谨。

学生会纪检部工作总结7

我系学生会于20xx年XX月起先换届，纪检部和生活部成员全部是新的学生会成员，两个部门工作范围基本一样，主要是监督本系学生宿舍卫生状况。这学期的工作时间为XX月，XX月和XX月。以下是这三个月的工作总结。

XX月份：这个月是学校的文明月，所以这个月我们的工作很重，学校和系里关于宿舍卫生这方面检查的很严，学校那边每周得检查好几次，然后我们纪检部和生活部每周检查3-4次几乎每天都要检查宿舍卫生，每周三系里都有老师伴同去检查，检查卫生时并随时登记每个宿舍的优点和不足，然后进行评分，并在系里的黑板上公布各个宿舍的.得分，让同学们知道自己有哪些不足，然后再改正，在此期间同学们都非常主动，努力搞好宿舍卫生，并且相互进行对比；再加上系里领导的高度重视，和我们的仔细检查，这个月学生宿舍卫生有了很大的提高，在院里也有很好的评价，我们的工作也得到了很高的评价。

XX月份：由于刚刚过了文明月，系里怕同学们变得松懈了，所以还要我们严格检查宿舍卫生，由于有些同学以为文明月过了就不会每天查宿舍了，所以这个月刚起先有些宿舍卫生并不怎么好，但是由于上个月有些同学养成了好习惯，所以整体还是不错的，这个月我们每周查2-3次，周三还是会有老师伴同，同学们的表现也是越来越好，宿舍卫生一天比一天好，我们还是将每个宿舍的成果写在黑板上，督促同学们接着努力，我们要让同学们养成好习惯。

XX月份：由于即将接近期末了，所以这个月同学们都很忙，也包括我们，同学们要起先复习功课了，再加上我们我们检查宿舍的频率明显下降，所以这个月宿舍卫生并不志向，大市总体上还是可以的，终归大家都是高校生吗，都不想生活在不好的环境里，这个月我们也进行了评分，总体上宿舍卫生的确又出现了一些问题，但是那些都是小问题。

有关于这学期的工作总结：我们的确有许多不足的地方，但是由于得到了系里领导的重视，系学生会主席和其他学生会成员的大力帮助，我们的工作才得到了有效地开展，并且也有了很好的成果，我觉得我们这个小团队的确已经很努力了，我觉得我们的努力没有白费，我们的宿舍卫生得到了很大的提高，并在此期间出现了许多文明宿舍，所以我们都感觉到很欣慰，我们会接着努力的，争取来年更上一层楼。

学生会纪检部工作总结8

时间飞逝，转瞬间x月份已接近尾声，x月份是收获的季节，一个月的工作也接近尾声，在此，我们部也对x月份的工作进行总结，反思即将过去的一个月在工作中出现的不足，发觉缺点和错误，进行总结反思，为下一个月的工作总结阅历教训。

1、我们总结了本月校内文明值勤中的不足，发觉有的部员不会处理问题，不知道怎样来进行校内文明执勤。对此暴露出来的问题，我们安排在下个月对部员进行特地培训。

2、虽然纪检部的工作刚刚起先两个月，但是有的不愿已经出现了工作主动性下降，工作不努力的现象，对此我们将接着开展部内素养培训，再次调动起部员的工作热忱。争取使纪检部的工作在下个月得到更大的提高。

3、在本月中我们纪检部已经起先对各二级学院晚自习状况进行检查，并且指出各二级学院查晚自习中所暴露出来的问题并监督其改正。

4、在平常的`校内文明执勤中，我们加强了对这一日常工作的监督，并且建立了比较完全的副部长监督机制，并时时对他们工作中出现的问题进行订正。

5、我们以本月的活动为契机，加强了与学生会内兄弟部门的联系，一是在活动中充分调动了部员的工作主动性，二是为我们部的成员加强与其他部门成员的联系搭建了良好的平台。

6、通过对部员的礼仪培训，使部员在工作中得到了更好的工作方法，通过参与的活动证明纪检部部员既能有效的组织好入场与场内秩序维持工作，又能担当临时礼仪的工作。使纪检部成员有多方面的工作实力。

7、从本月初建立完善的部员考核制度后对部员的每次理睬出勤、活动出勤做到了具体的记录，做到了对部员的考核有据可循。

学生会纪检部工作总结9

时间如逝，转瞬半年时间已经过去。在众多学长学姐热忱的接待下我走进了九江职业高校走进了机电工程学院。我从一个无知的中学生走上了我们机电工程学院基层团委学生会竞选的讲台;我从一个不懂的少年走上了院纪检部的岗位。

掰开手指一算，从进学生会到现在已经有一年的时间了。我觉得这一年的时间并没有虚度，相反我觉得过得很充溢。我现在就依据我在学生会一年的亲身体会与感受，谈谈如何才能更好地加强学生会的建设(当然这只能代表我自己的看法)。

纪检部亲密协作院团委的工作，本学期，在院团委的详细关怀和指导下，我们纪检部主动，仔细地完成了学校支配的各项工作，取得了肯定的成果。

应院支配部署晚自习检查和每周二教室卫生检查，我们纪检部成员都按时到位，勤勤恳恳，任劳任怨，工作有序，工作成果得到了的认可!在迎新晚会期间，我们纪检部作为工作人员虽然没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下静默地为他们付出，也为我们机电工程学院呈现了另外一种新形象!

我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，我们做学生工作的动身点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

我们都不难看出现阶段我们的全部学生会成员办事效率极低，对工作不能尽职尽责，在活动中尽瞎混。这些问题存在缘由是多方面的，我们应当透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化，这个文化的存在肯定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样，可想而知，一个没有正确的、主动向上的文化，我们学生会的发展将会失去动力，我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话，可能会严峻制约我们学生会的发展和各项工作的开展，最终将制约整个学生会的消极散漫。所以，现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。

比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令，让它深深的印在我各成员的内心深处，让它约束、让它规范我们学生会全部成员的行为。还有我们全部的学生会成员要有信仰，而且，这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作主动性。

但通过本学年的工作实际状况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如内部的不和谐之声;有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的相识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍旧有待提高;更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的xx年纪检部的工作方向应当有如下几点：

一、提高纪检部内坚持务实、高效的.工作作风

“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够刚好发觉，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。我们应当严格要求自己，到处起模范带头作用，敢于坚持原则，主动为同学们谋正值利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢!这就要求我们要注意加强自身道德素养，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!

二、:进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习

俗语云：胜利的捷径就是正确的方法和良好的看法的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有驾驭了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确相识本部门的工作性质和工作目的，其次正确驾驭怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在详细实践中探究和学习的!“看法确定高度”这是亘古不变的真理。所以下阶段我们纪检部要针对这两个看法实行详细措施，有了好的工作看法就能保证我们团队旺盛的凝合力、战斗力;有了好的对待他人的看法，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢!

三、工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新