2012年4月自考00930监所法律文书试题及答案含解析_第1页
2012年4月自考00930监所法律文书试题及答案含解析_第2页
2012年4月自考00930监所法律文书试题及答案含解析_第3页
2012年4月自考00930监所法律文书试题及答案含解析_第4页
免费预览已结束,剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

监所法律文书年月真题

0093020124

1、【单选题】下列属于监所专用公文的是

意见

会议纪要

A:

调查报告

B:

劳动教养文书

C:

答D:案:D

解析:监所专用公文是指仅在监狱劳教领域使用的文书。主要有收监登记表、收监

文书、出监文书、释放证明书、罪犯奖惩文书、罪犯评审鉴定表和劳动教养文书等。

2、【单选题】根据内容划分,对罪犯的奖惩文书属于

监狱诉讼文书

刑罚执行文书

A:

狱政管理文书

B:

监狱教育文书

C:

答D:案:C

解析:狱政管理:是指我国监狱在依法对在押罪犯执行刑罚过程中,为了实现惩罚和改造目

标,直接对罪犯实施的有关行刑事务和狱内行政事务等方面的刑事执法活动。

3、【单选题】罪犯死亡通知书属于

表格式文书

填空式文书

A:

笔录式文书

B:

文字式文书

C:

答D:案:B

解析:向罪犯家属和有关机关发的通知书,大多是填空式文书。

4、【单选题】监所法律文书起草的三个阶段是

承拟、构思、拟稿

承拟、构思、修改

A:

承拟、拟稿、修改

B:

C:

承拟、定题、选材

答D:案:A

解析:【正确答案】A【答案解析】监所法律文书起草的三个阶段是承拟、构思、拟稿。

5、【单选题】下列文种属于非法定公文的是

决定

意见

A:

B:

计划

C:

答D:案:D

解析:“非法定文种”要上报或下发时,只能从“法定文种”中寻求一个文种来做它的载

体,载运着它行文,一般管这个载体叫“文件头”,“文件头”大都用“通知”或“报

告”来担任。

6、【单选题】××省司法厅授予××监狱民警张××一级警督警衔时使用的公文是

命令

决定

A:

通知

B:

通报

C:

答D:案:A

解析:命令(令)是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。它适用于依照

有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员,撤销

下级机关不适当的决定。命令必须严肃审慎,不能滥用,错用。

7、【单选题】下列不属于行政公文眉首内容的是

发文机关标识

发文字号

A:

签发人

B:

主送机关

C:

答D:案:D

解析:行政公文眉首内容包括:发文机关标识、发文字号、签发人。

8、【单选题】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议时制作与使用的公

文,它属于

报请性公文

规范性公文

A:

实录性公文

B:

指挥性公文

C:

答D:案:A

解析:报请性公文是下级向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题时所使用的陈述性、

请求性公文。这类公文主要有报告、请示等。

9、【单选题】下列文种中属于平行文的是

决定

请示

A:

通知

B:

C:

答D:案:D

解析:函是不相隶属机关行文的文体,属平行文。

10、【单选题】通知的标题写法中不包括

发文机关名称+发文事由+文科

文种

A:

发文事由+文科

B:

发文机关名称+文种

C:

答D:案:B

11、【单选题】××省监狱局制作的记载和传达本省2009年度监狱教育改造工作会议情况

和议定事项的公文是

调查报告

总结

A:

议案

B:

会议纪要

C:

答D:案:D

解析:会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。

12、【单选题】简报正文的写法中不包括

新闻式

总结式

A:

命令式

B:

指示式

C:

答D:案:C

解析:简报正文采用:新闻式、总结式、指示式、短讯式、转发式。

13、【单选题】下列文书中不属于劳教执行文书的是

呈请劳动教养审批表

劳动教养通知书

A:

所外执行劳动教养证明

B:

劳动教养行政诉讼上诉状

C:

答D:案:D

解析:劳教执行文书包括:(1)呈请劳动教养审批表;(2)劳动教养通知书;(3)所

外执行劳动教养证明。

14、【单选题】监狱为符合条件的罪犯制作的暂予监外执行审批文书不包括

病残鉴定表

罪犯暂予监外执行决定书

A:

罪犯暂予监外执行保证书

B:

罪犯暂予监外执行审批表

C:

答D:案:B

解析:监狱为符合条件的罪犯制作的暂予监外执行审批文书包括:(1)病残鉴定表;

(2)罪犯暂予监外执行保证书;(3)罪犯暂予监外执行审批表。

15、【单选题】监狱发现民警收受在押罪犯礼物时制作的文书是

纠正违法通知书

消除隐患通知书

A:

起诉书

B:

狱情反映

C:

答D:案:A

解析:纠正违法通知书是指人民检察院在办理检察业务过程中,发现侦查机关的侦查活

动、执行机关的执行互动或审判机关的民事行政审判活动有严重的违法情形依法予以纠正

制作的法律文书。

16、【单选题】提请假释建议书的正文部分不包括

事实结论

理由综述

A:

送达单位

B:

法律依据和建议

C:

答D:案:C

17、【单选题】下列文书中属于狱政管理文书的是

罪犯奖惩审批表

对罪犯的讲话稿

A:

提请减刑建议书

B:

罪犯身体检查表

C:

答D:案:A

解析:监狱法律文书依据文书内容的不同,可以分为以下几类:(1)监狱执行刑罚事务文

书,例如,建议减刑、假释文书。(2)狱政管理文书,例如,对罪犯的奖励文书、评审鉴

定文书等。(3)监狱侦查文书,例如,狱内立案文书、笔录等。答案为B。P210

18、【单选题】下列不属于监狱侦查文书的是

狱内案件立案表

讯问笔录

A:

询问笔录

B:

监狱起诉意见书

C:

答D:案:D

解析:监狱法律文书依据文书内容的不同,可以分为以下几类:(1)监狱执行刑罚事务文

书,例如,建议减刑、假释文书。(2)狱政管理文书,例如,对罪犯的奖励文书、评审鉴

定文书等。(3)监狱侦查文书,例如,狱内立案文书、笔录等。答案为B。P210

19、【单选题】劳动教养通知书共有

3联

4联

A:

5联

B:

6联

C:

答D:案:B

解析:劳动教养通知书共有4联。

20、【单选题】记载××市女子劳教所与××市工会在对劳教人员教育改造工作中各自承担

责任、履行义务的文书是

简报

合同

A:

帮教协议书

B:

条例

C:

答D:案:C

解析:安置帮教协议书指的是帮教人员和帮教对象在平等自愿的基础上就关于安置帮教事

宜上协商一致的情况下所签订的协议书。

21、【问答题】简述监所法律文书材料的概念和来源。

答案:(1)概念:是写作监所法律文书时用以表达具体内容的素材。(2分)(2)来

源:①观察体验。(1分)②调查访问。(1分)③看书学习。(1分)

22、【问答题】简述批复的写作要求。

答案:(1)要弄清请示的问题。(1分)(2)表达要明确。(1分)(3)措辞要严

谨。(1分)(4)只能用于主管下级机关。(1分)(5)一请示一批复。(1分)

23、【问答题】简述劳动教养行政诉讼答辩状的写作要求。

答案:(1)以事实为依据,以法律为准绳。(1分)(2)简明扼要。(1分)(3)

注意针对性。(1分)(4)用语要准确、朴实、严谨。(1分)(5)重视举证。(1

分)

24、【问答题】简述投标书的概念和写作要求。

答案:(1)概念:是投标方依据招标书中提出的条件和要求撰写的阐述投标方案、介绍

本身实力的文书。(1分)(2)写作要求:①坚持实事求是,严禁弄虚作假。(1

分)②要点突出,准确具体。(1分)③周密调查,精心计算。(1分)④认真研

究,避免失误。(1分)。

25、【问答题】修改下面“提请减刑建议书”。意见书罪犯朱×朝,男,现年25岁,

汉族,××省××县人,因破坏电力设备罪经××省××县人民法院于2005年×月×日以

(2005)×法刑字第25号刑事判决判处有期徒刑7年。于2005年×月×日送我监执行刑

罚。该犯投入我监以来,能认罪服法,服从管教,认识到自己的犯罪给社会和人民造成的

危害,表示要将功补过,悔过自新。能够严格要求自己,遵守监规,刻苦学习法律、法规,

联系自己的实际写出心得体会200余篇,认真从思想上悔悟。劳动中踏实肯干,入监以来,

一直在气温高、强度大的出窑组劳动,保质保量地完成了生产任务。还利用轮休、业余时间

加班,拖砖坯60条计20多万块,下煤60余车,锤砖渣近60立方米,合计折合劳动日110

多个,为监狱的生产作出了一定贡献。此外,该犯对违反监规的现象敢于制止。今年4月,

监狱两犯人一人持砖,一人操棍准备斗殴,该犯不顾一切冲上去制止了一起流血事件的发生

并及时向当班干部报告了情况。今年5月24日,罪犯严×生请该犯代写遗书,朱×朝一边劝

阻,稳住其情绪,一边迅速向干部报告,预防了一起自杀事件。

答案:(1)文书名称错误(1分);应为,“提请减刑建议书”。(1分)(2)缺少

文书编号(1分),应为“(200×)×监字第×号”或“×监字(200×)第×号”(1

分)(3)缺少提请事项(1分);应为“该犯在服刑期间,确有悔改立功表现。具体事

实如下:”(1分)(4)缺少法律依据和结论(1分);应为“为此,根据《中华人民

共和国刑事诉讼法》第××条第款之规定,建议对罪犯朱×朝予以减刑,特提请审查裁

定。”(1分)(5)缺少送达单位、成文日期(1分);应为“此致,××市中级人民

法院”,日期。(1分)

26、【问答题】修改下面“通报”。李××同志的通报李××同志系××监狱玻璃室的

一名工人,他长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是最近,监狱考虑到李××

同志承担的工作量极少,决定自5月16日起临时安排他到自行车棚值班一段时间时,他口头

表示同意服从安排(15日下午监狱主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工

作,目无组织纪律。监狱主管负责人发现李××同志在5月16日没按要求在自行车棚值班,

5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,李××同志当时也再一次

答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时,

他没打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班,但玻

璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤

卡:3月14日将上午11:42·涂改为7:40;5月16日上午10:15,涂改为7:15;5月20

日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。(××监狱印章)二OO六

年五月二十一日

答案:(1)题目不规范(1分);应为“关于给予李××同志批评的通报”。(1分)

(2)缺少基本情况(1分);修改正确(1分)。(3)缺少事由分析(1分);修改正

确(1分)。(4)缺少处理意见(1分);修改正确(1分)。(5)缺少告诚性要求

(1分);修改正确(1分)。

27、【问答题】根据下面材料替“本溪市人民政府劳动教养管理委员会”写一份“劳动教养

决定书”。(1)李××,男,1970年×月××日出生,汉族,初中文化,无业,本溪市

人,现住平山区化肥社区兴安东堡。(2)本溪市公安局平山区分局认定:李××有盗窃的

违法行为,于2006年11月4日被拘留,现羁押于市拘留所。李××于2006年11月3日21

时40分许,窜至本溪市城乡开发公司兴安二期改造工程四号楼施工工地盗窃钢筋,被当场抓

获。(3)认定的证据有:①李××本人供述;②证人于××的证言;③案件来源及抓获经

过;④扣押物品清单、文件发还凭证;⑤关于螺纹纲的价格鉴定结论书;⑥盗窃现场照片;

⑦前科材料等附卷佐证。(4)拟决定对李××劳动教养一年,劳动教养期限自2006年11

月4日起至2007年11月3日止。

答案:(1)标题。应为“本溪市人民政府劳动教养管理委员会劳动教养决定书”。(2

分)(2)文书编号。应为:劳教委字(200×)第×号。(2分)(3)被决定劳动教

养的人的自然状况。(2分)(4)主要违法拿实。(5分)(5)结论,劳动教养期

限。(5分)(6)申请复议。(2分)(7)发文机关、日期。(2分)

28、【问答题】根据下面材料替李××写一份“起诉状”。(1)李××的妻子于××的

申诉材料的部分内容:李××于2006年11月3日晚21点30分左右,因喝了半斤多白

酒,2瓶啤酒,在家烦闷,就到附近的建筑工地溜达,去废铁堆处要解小便,被更夫发现制

止。李××和更夫吵了起来,更夫把申诉人拽到了工地办公室,说申诉人想偷铁,申诉人说

没偷,争执几句后,被送到了派出所。过了大概有半个小时左右,我出来找他,听工地更夫

说抓到了一个要偷钢筋的,腿一瘸一瘸的,我问了一下体貌特征便赶到派出所,问民警付×

是怎么回事,付说:“违法了!”我问:“李××到底偷东西没?”付说:“没偷,去小便

了。”我又去找工地的更夫问怎么回事,更夫说什么也没偷。我又找到工地办公室,工地负

责人也说什么也没拿,就说他喝酒了和他们吵了起来,我又回到派出所,遇到副所长赵×,

我问工地丢了什么东西没有,李××到底拿什么东西了,赵副所长说什么也没拿。而后派出

所朱××所长让我给李××交15天拘留费用,我无奈和身边的人借了2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论