期末考试经济法概论试题(同名2829)

期末考试经济法概论试题一、单项选择题1、法的本质是（C）。A、维护社会秩序稳定的工具B、维护和巩固国家证权的手段C、统治阶级意志的体现

D、规范人们行为的规则2、经济法律关系主体的主要形式是（A）。A、组织B、国家C、公民D、国体3、我国民法调整的对象是（C）。A、所有的财产关系B、纵向的财产关系C、平等主体间的财产关系和人身关系D、经济管理关系4、在债的法律关系中（A）。A、权利主体特定，义务特定B、权利主体特定，义务主体不特定C、权利主体不特定，义务主体特定D、权利主体不特定，义务主体不特定5、公司法的调整对象是（D）、A、公司内部的组织管理关系和财产经营关系B、公司外部的财产经营关系和生产写作关系C、公司内、外部的才财产经营关系和生产协作关系D、公司内、外部的组织管理关系和财产经营关系6、有限责任公司股东的最高人数是（D）。A、20人

B、30人

C、40人

D、50人7、股份有限公司申请股票上市必须符合下列条件，也就是公司股本总额不少于人民币（C）。A、5000万元

B、4000万元

C、3000万元

D、2000万元8、发行公司债权报经国务院（B）。A、证券监督管理机构批准B、授权的部门审批

C、财政部审批

D、民政部审批9、知识产权是一种（B）。A、有形财产权

B、无形财产权

C、物权

D、债权10、我国专利法规定，专利权期限的计算日起算日是（B）。A、批准日

B、申请日

C、公告日

D、开始使用日11、反不正当竞争法中的“经营者”是指（C）。A、一切法人

B、一切法人和个人

C、从事商品经营或者盈利性服务的法人、其他经济组织、个人

D、从事盈利性服务的法人、其他经济组织12、经营者违反《反不正当竞争法》规定进行有奖销售的，监督监察部门应当责令其停止违法行为，可以根据情节处以罚款，其额度为（B）。A、5万元以上20万元以下

B、1万元以上10万元以下C、5万元以上10万元以下

D、5万元以上10万元以下13、我国《消费者权益保护法》赋予消费者的第一项权利是（A）。A、安全权

B、知悉权

C、请求权

D、自由选择权14、消费者因为经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向（C）要求赔偿。A、广告经营者

B、广告制作人

C、经营者

D、发布广告的媒体15、我国目前的财政监督机关是（C）。A、立法机关

B、政府财政机关

C、审计机关

D、司法机关16、不是税率的基本形式税率是（C）。A、比例税率

B、累进税率

C、浮动税率

D、定额税率17、因为违法危机行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起不得重新取得会计从业资格证书时间是（B）。A、3年

B、5年

C、8年

D、10年18、国务院设立主观全国审计工作的机构是（D）。A、审计委员会

B、审计协会

C、审计长

D、审计署19、设立仲裁委员会的，应当经过省、自治区、直辖市登记的部门是（A）。A、司法行政部门

B、司法部

C、最高法院

D、省法院20、仲裁庭不能够形成统一意见时，做出裁决的依据是（B）。A、少数服从多数的原则

B、首席仲裁员的意见C、检察院的意见

D、法院的意见二、多项选择题21、法的结构形式，一般来说由以下层次构成（ABC）。A、法律规范

B、法律部门

C、法律体系D、法律文件

E、法律程序22、根据发行价格和票面金额的关系，证券发行分为（ABC）。A、溢价发行B、平价发行

C、折价发行D、回扣发行

E、公益发行23、公司破产或者解散的清算程序包括（BCDE）。A、宣告破产或者解散

B、申报、登记债权C、清理公司财产，制定清算方案D、清偿公司债务E、注销公司登记并且公告24、根据反不正当竞争法规定，对不正当竞争行为进行监督检查的专门机构是(CE)。A、中央人民政府B、各级人民政府C、县级以上各级人民政府工商行政管理部门D、县级以上各级人民政府

E、法律、行政法规规定的其他部门25、统计的基本任务是（ABCDE）。A、统计调查

B、统计分析

C、提供统计资料D、实行统计监督

E、提供统计咨询意见三、判断分析题26、法是统治阶级全部意志的体现。（错误）答：法是统治阶级基本意志的体现。27、我国公司法调整的是所有公司内部、外部的组织管理关系和财产经营关系。（错误）答：我国公司法调整的仅仅是我国境内设立的有限责任公司和股份有限公司，不是所有公司。28、注册制与核准制是完全对立的两种证券发行审核体制。（错误）答：注册制注重公开原则，核准制注重实质管理原则，二者并非完全对立，将两者有机结合起来，则可以有效弥补各自的不足，达到相得益彰的结果。29、垄断都是非法的。（错误）答：垄断并非都是违法的。政府对于某些垄断行为采取禁止或者限制，属于“反垄断”；某些垄断采取许可措施，则是属于“反垄断适用除外”。30、出纳人员可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。（错误）答：《会计法》规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。四、简答题31、法的本质答：法是实质是统治阶级基本意志的体现。其含义：（1）法不是超阶级的，它总是属于一定的阶级，是一定阶级意志的体现；（2）法所属于的阶级只能够是统治阶级，它不可能是属于被统治阶级；（3）法是统治阶级整体阶级意志的体现，而不是统治阶级个别人、个别部门意志的体现；（4）法是统治阶级基本意志的体现，而不是统治阶级全部意志的体现；（5）法说体现的统治阶级的意志实质上是统治阶级jii的物质利益；（6）法所体现的统治阶级的意志，并不是随心所欲、凭空产生的。32、知识产权的特征答：（1）客体的无形性。知识产权是一种无形财产权，即智力成果，是一种没有形体的精神财富。这是其本质属性。（2）地域性。知识产权作为专有权在空间上的效率不是无限的，而是受地域的限制，其效率只限于本国境内。（3）时间性。知识产权作为一种民事权利，由时间上的限制。即知识产权只有在法律规定的期限内受到保护。33、民事诉讼的审判程序答：（1）第一审程序，它包括普通程序和简易程序。1）普通程序是人民法院审理案件的时候所通常适用的程序。主要有以下内容：A、起诉和受理。B、审理前的准备；C、开庭审理。审理案件应当公开进行，但是涉及到国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的除外，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。但是，对于判决一律公开宣告。2）简易程序就是基层人民法院和它的派出法庭审理简单民事案件所适用的程序。（2）第二审程序。它是指人民法院对民事上诉案件进行审判所适用的程序。我国实现两审终审制，当事人不服从地方各人民法院或者专门法院的第一审判决、裁定的，可以向上一级人民法院提起上诉，上诉应当由上诉人在法定期限内以上诉状的形式提出。对判决提取上诉的期限为15日，对裁定提出上诉的期限为10日，上诉应当通过原审人民法院提出，也可以直接向第二审人民法院上诉。（3）审判监督程序：也就是再审程序，是指人民法院对已经发生法律效力的民事判决、裁定，发现确有错误的，依法对案件进行再审的程序。五、案例分析题34、1、北方某市第四棉纺织厂因经营管理不善，造成严重亏损，已资不抵债。于是该厂直接向所在地C区人民法院申请破产。该法院受理了此案。请问该法院是否应该受理此案?为什么?答：法院不应该受理此案。《破产法》第三条规定"企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产"。债务人不能清偿到期债务的，债权人、债务人均可以申请宣告债务人破产。但是，如果是债务人申请宣告破产的应当经其上级主管部门同意。法院在受理此类案件时，如果是债务人申请宣告破产的，应当检查"破产企业上级主管部门或者政府授权部门同意其申请破产的意见"及有关资料才能受理。在本案中，第四棉纺厂因经营管理不善，造成严重亏损，已资不抵债。直接向所在地C区人民法院申请破产。不符合我国有关法律规定，C区人民法院受理此案是不对的。35、、A公司和B公司签定一份儿童服装购销合同。A公司在4月1日发出要约，要求B公司在1个月内承诺。B公司于4月5日收到后即承诺。由于发生洪水导致该地区通讯中断，至5月5日承诺才到达A公司。A公司没有提出疑义。至5月20日，市场上儿童服装价格上涨，B公司以“市场价格有变，不能执行原合同”为由拒绝履行，而与C公司签定了买卖合同。新合同约定，由B公司负责货物运输，5月25日B公司依合同将货物交给承运人。5月26日货物在途中由于交通事故而焚毁。现A公司、C公司都要求B公司承担违约责任。请问：（1）B公司的承诺是否有效？为什么？（2）B、C公司货物买卖合同标的物意外灭失的责任由谁承担？为什么？（3）B公司是否对A公司、C公司承担违约责任？为什么答：（1）B公司的承诺有效。合同法规定受要约人在承诺期限内发生承诺，按通常情况能够及时到达要约人，本案虽然承诺到达要约人时间超过承诺期限，除要约人及时通知受要约人因承诺超过时限而不接受承诺外，故该承诺有效。（2）C公司承担标的物灭失的风险。公司法规定，当事人没有约定交付地点的，出卖人对标的物交付第一承运人后，标的物的毁损、灭失的风险即由灭受人承担。（3）B公司对A公司承担违约责任。因为A、B两公司合同已生效，B公司不履行即违反合同，故B公司应承担责任。(4)B公司对C公司不承担违约责任。B公司按时供货，已尽合同规定之义务。货物灭失属不可抗力，故B公司不承担责任。36、李鸣于2003年5月进入佳景机械制造厂工作，并且与之签订了为期两年的劳动合同，合同中约定了劳动条件、劳动期限、劳动报酬和劳动纪律等必备条款，由于李鸣技术过硬，三个月以后就成为了技术骨干，他总结的技术窍门为工厂带来了较好的经济效益。厂长在全厂大会上予以表扬，并且口头答应了为其第五个月开始增加20%的工资，但是双方没有为此再签订书面协议。第五个月连续两个月李鸣并没有拿到增加的工资，为此李鸣向厂长问询，但是得到了否认，无奈李鸣向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。问