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文档简介

第页共页教务主管岗位职责说明书一、岗位概述教务主管是学校教务管理部门的重要职位，负责教务管理工作的组织、调度和协调，确保学校教学工作的顺利运行。教务主管需要具备扎实的教务管理知识和经验，能够熟练运用各类教务管理软件，具备卓越的组织协调能力和领导才能。二、岗位职责1.制定教务管理规章制度：根据学校教学计划和教学大纲，制定学校教务管理规章制度，明确各项教务管理流程和要求，确保教务工作的规范进行。2.组织教学计划制定：负责组织教学计划的制定工作，与各教学单位进行沟通协调，确保教学计划能够满足学校教学目标和学生需求。3.管理教学资源：负责教学资源的管理工作，包括教学设备、教材及教辅材料的采购、分发和维护，确保教学资源的配备充足和有效利用。4.组织教师培训：根据学校教学需求和教师发展需求，组织开展教师培训工作，提升教师的教学水平和专业素养。5.完善教学评估制度：制定教学评估制度，建立学生评教和教师评教的机制，定期对教学质量进行评估和分析，提出改进意见和措施。6.教学管理信息化建设：负责教学管理信息化建设工作，推动教务管理系统的建设和使用，提高教务工作的效率和质量。7.统筹教学日常工作：协调各教学单位间的教学工作，处理教学过程中的各类问题和投诉，及时解决教学工作中的困难和矛盾。8.监控教学流程：监控教学流程，确保教学进度和质量，及时与相关教师和教学单位进行沟通和协调，解决教学上的问题。9.教务工作统计分析：负责教务工作的统计分析工作，整理教务数据，对教学质量、教学进度等进行分析和评估，为学校教学管理决策提供科学依据。10.协助教学管理领导工作：协助教学管理领导开展教学管理工作，负责完成教学管理领导交办的其他工作。三、任职要求1.本科以上学历，教育学、教育管理等相关专业毕业。2.三年以上教务管理工作经验，熟悉教务管理流程和工作要求。3.熟练掌握教务管理软件和办公软件的使用，具备良好的电脑操作能力。4.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地处理教务工作中的各类问题和矛盾。5.良好的沟通能力和表达能力，能够与教师和学生有效沟通，处理教学工作中的疑问和意见。6.具备较强的领导能力和决策能力，能够正确处理教务工作中的各类业务和事件。7.具备严谨细致的工作作风和高度的责任感，能够保证教务工作的高质量和高效率。四、其他说明1.工作时间：根据学校教学工作安排，需要处理教务工作期间需要加班。2.岗位晋升：根据个人能力和工作表现，教务主管可以

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