企业环保制度范本（二篇）

第页共页企业环保制度范本以下是一个企业的环保制度范本：第一章总则第一条为了推行绿色发展、建设可持续发展的企业，加强环保管理，保护生态环境，提升企业形象和竞争力，依法制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工、合作伙伴以及与本企业有业务往来的其他单位和个人。第三条本制度是本企业环保管理的基本规范，必须严格执行，违反本制度的，将被追究相应责任。第四条本企业将配备专门的环保管理人员，负责制定和落实环保管理措施，并积极开展环保宣传教育工作。第二章环境保护责任第五条本企业坚持生态文明发展理念，将环保作为企业社会责任的重要组成部分。第六条本企业各级管理人员应带头遵守国家环境保护法律法规和企业环境保护规定，严禁违法排污、偷排偷放。第七条本企业将加强环境保护工作培训，提高员工环保意识和环保技能，推动员工从环保事故的预防和处理中发挥积极作用。第三章环境保护措施第八条本企业将建立健全环境保护管理体系，制定和执行环保目标和计划，并定期对环境保护工作进行评估和改进。第九条本企业将加强环境监测工作，建立监测点位，对废水、废气、噪声等环境指标进行实时监测和记录，及时发现和处理环境问题。第十条本企业将采用先进的环保设施和技术，降低能源和资源消耗，减少污染物排放，提高资源利用效率。第四章环保宣传教育第十一条本企业将开展环保宣传教育活动，普及环保知识，提高员工的环保意识和责任感。第十二条本企业将建立健全环保信息公开制度，及时向社会公开本企业的环境保护工作情况和污染源的治理情况。第五章环境应急管理第十三条本企业将建立健全环境应急预案，提前制定应急处置措施，确保环境事故的快速反应和处置。第十四条本企业将进行环境应急演练，提高员工应急处置能力，确保环境事故发生时能够及时有效处置。第十五条本企业将定期组织环境应急演练和事故疏散演练，提高员工的应急意识和应对能力。第六章违规处理和奖惩制度第十六条对违反本制度规定的行为，本企业将按照相关法律法规和内部规定给予相应的处理和处罚。第十七条对于在环保工作中表现突出的单位和个人，本企业将给予嘉奖和奖励，树立典型和示范。第七章附则第十八条本制度自颁布之日起执行，有效期为三年。第十九条本制度的解释权归本企业所有。企业环保制度范本（二）标题：企业环保制度正文：第一节总则为加强企业的环境保护工作，增强企业的环保意识和责任感，促进企业社会责任的履行，制定本环保制度。第二节目标和原则1.目标：通过全面落实环保制度，减少企业对环境的影响，实现资源节约、循环利用，保护生态环境，推动可持续发展。2.原则：（1）依法合规：遵守国家和地方的环保法律法规，按规定进行环境审核和法律合规审视。（2）科学管理：运用科学的方法和管理手段，优化环境管理流程，提高运行效率和环境质量。（3）防治为主：预防环境污染事故的发生，降低环境污染风险，防止因环境问题导致的责任纠纷。（4）资源节约：推广节能技术，减少能源消耗；加强原材料的使用和资源循环利用。（5）公开透明：及时向社会公众披露环境信息，接受社会监督，建立良好的企业形象。第三节职责和义务1.企业负责人：（1）负责制定和完善环保管理体系，并组织实施。（2）督促各部门负责人履行环保责任，监督环保工作的开展。（3）定期组织环境评估和检查，及时纠正存在的环境问题。（4）主动接受社会监督，向监管部门报告企业环境状况。2.部门负责人：（1）负责本部门环保工作的组织和实施。（2）制定和落实本部门的环保方案和措施。（3）监督本部门环保工作的落实情况，及时报告问题和整改措施。（4）培训本部门员工的环保意识和技能。3.员工：（1）遵守环保制度和有关环保规定。（2）积极参与环保活动，提供环保改进建议。（3）自觉保存能源、减少废物产生，提倡环保行为。（4）发现环境问题及时报告，并配合调查和整改。第四节监督和奖惩1.监督：企业设立环保管理部门，负责环境监测、评估和公司内部环保督查工作。监管部门及时对企业环保工作进行检查和评估。2.奖惩：（1）对环保工作成绩突出的部门和个人予以表彰和奖励。（2）对环保违法和违规行为进行严肃处理，包括警告、罚款、停产整顿等。第五节附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改的