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文档简介

2024全新保安服务合同书范本合同编号:_______甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供保安服务事宜,达成如下协议:第一条服务内容(1)对甲方指定的区域进行巡逻、守护、安全检查等安全防范工作;(2)对甲方指定的区域进行进出人员、车辆的管理;(3)对甲方指定的区域进行消防安全管理;(4)对甲方指定的区域进行突发事件的处理;(5)其他双方约定的保安服务事项。1.2乙方应按照国家有关法律法规和行业规范,以及甲方的要求,制定保安服务的具体方案,并报甲方批准。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2在合同有效期内,如一方需解除或终止合同,应提前____日书面通知对方,并按约定承担相应的违约责任。第三条服务费用3.1甲方应按照乙方的报价和双方约定的付款方式,支付保安服务费用。3.2乙方在收到甲方支付的服务费用后,应向甲方开具正规发票。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用。4.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查,并提出改进意见。4.3甲方应提供乙方履行合同所需的场地、设施等条件。4.4甲方应协助乙方处理突发事件。4.5甲方应遵守乙方的安全管理规定。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照约定向甲方提供保安服务。5.2乙方有权要求甲方提供履行合同所需的场地、设施等条件。5.3乙方应制定保安服务的具体方案,并报甲方批准。5.4乙方应按照国家有关法律法规和行业规范,以及甲方的要求,履行保安服务职责。5.5乙方应保障甲方的人身和财产安全。5.6乙方应遵守甲方的安全管理规定。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2乙方未按照约定向甲方提供保安服务,或者提供的服务不符合约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。6.3甲方未按照约定向乙方支付服务费用,乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人(签名):法定代表人(签名):签订日期:____年____月____日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.小区保安服务应用场合:适用于居民小区、公寓等居住区的保安服务。注意事项:在合同中明确约定保安人员的巡逻范围、时间以及应对突发事件的措施。同时,应规定乙方在履行职责时,尊重居民隐私,不得擅自进入居民家中。2.商场保安服务应用场合:适用于购物中心、商业街等商业场所的保安服务。注意事项:明确约定乙方对商场的安全防范措施,如对进出商场的顾客、商家进行管理,以及对突发事件的处理。同时,应规定乙方在履行职责时,要维护商场秩序,保障顾客和商家的合法权益。3.办公楼保安服务应用场合:适用于办公楼、写字楼等办公场所的保安服务。注意事项:明确约定乙方对办公楼的安全防范措施,如对进出办公楼的人员、车辆进行管理,以及对突发事件的处理。同时,应规定乙方在履行职责时,要尊重办公人员的隐私,不得擅自进入办公室。4.学校保安服务应用场合:适用于幼儿园、中小学、大学等教育机构的保安服务。注意事项:明确约定乙方对学校的安全防范措施,如对进出学校的人员、车辆进行管理,以及对突发事件的处理。同时,应规定乙方在履行职责时,要关心学生的安全,及时制止校园欺凌等不良行为。5.工厂保安服务应用场合:适用于各类工厂、工业园区的保安服务。注意事项:明确约定乙方对工厂的安全防范措施,如对进出工厂的人员、车辆进行管理,以及对突发事件的处理。同时,应规定乙方在履行职责时,要保障工厂的生产安全,防止火灾、盗窃等安全事故的发生。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.保安服务质量不高问题:乙方提供的保安服务质量不符合约定,导致甲方不满意。解决办法:甲方在签订合同前,要对乙方的资质、口碑进行充分了解,并约定明确的保安服务标准。在合同履行过程中,甲方应定期对乙方进行考核,如发现服务质量问题,及时与乙方沟通,要求改进。2.保安人员态度恶劣问题:乙方保安人员在履行职责时,态度恶劣,影响甲方声誉。解决办法:在合同中明确约定乙方保安人员的服务态度要求,并约定相应的违约责任。甲方应加强对保安人员的监督,如发现态度问题,及时与乙方沟通,要求整改。3.保安人员擅自离岗问题:乙方保安人员在值班期间擅自离岗,导致安全问题。解决办法:在合同中明确约定乙方保安人员的值班制度,并约定相应的违约责任。甲方应定期对保安人员进行培训,提高他们的责任意识。4.乙方未按时支付工资问题:乙方未按时支付保安人员工资,导致保安人员工作积极性下降。解决办法:在合同中明确约定乙方支付工资的期限和方式,并约定相应的违约责任。甲方应关注保安人员的工作状态,如发现工资问题,及时与乙方沟通,要求解决。1.保安服务方案:乙方根据甲方需求制定的详细保安服务方案,包括人员配置、巡逻时间、安全措施等。2.保安人员名单:乙方保安人员的名单,包括姓名、年龄、资质等信息。3.工资支付凭证:乙方支付保安人员工资的凭证,如银行转账记录、现金支付记录等。4.服务质量考核表:甲方对乙方保安服务质量进行考核的表格,包括考核时间、考核内容、考核结果等。5.培训记录:乙方对保安人员进行培训的记录,包括培训时间、培训内容、培训效果等。6.突发事件处理报告:乙方在处理突发事件时,向甲方提交的报告,包括事件经过、处理结果等。7.合同变更协议:在合同履行过程中,如双方需变更合同内容,签订的变更协议。保安服务合同真重要,条款内容要记牢。甲方乙方要平等,自愿公平讲诚信。服务内容要明确,巡逻守护不能少。防火防盗和应急,乙方责任要承担。合同期限要写清,几年几月别弄错。费用支付要明确,乙方报价要合理。甲方有权监督检,乙方服务要到位。场地设施要提供,乙方才能好好干。违约责任要记牢,损失赔偿跑不了。争议解决选法院,友好协商是首选。补充协议可另签,

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