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文档简介
装修公司设计师聘用合同-PAGE装修公司设计师聘用合同-PAGE装修公司设计师聘用合同甲方(雇主):____________________地质:________________________乙方(设计师):__________________地质:________________________鉴于甲方是一家专业从事装修设计的公司,乙方是一名具备专业设计能力和经验的设计师,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供设计服务事宜,达成如下协议:一、聘用期限1.2聘用期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内,签订书面续签协议。二、工作内容与职责2.1乙方同意在聘用期内,根据甲方的工作安排和要求,提供专业的设计服务。2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成设计方案、施工图纸等相关设计工作,并确保设计质量符合甲方的标准和要求。2.3乙方应参与项目施工现场的协调和指导工作,协助解决施工过程中出现的设计问题,并参与验收工作。2.4乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。三、薪酬与福利3.2甲方应根据国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方在聘用期间产生的差旅费、通讯费等合理费用,甲方应予以报销。四、保密条款4.1双方同意,在聘用期间及聘用期满后,对甲方的商业秘密、客户信息、设计方案等保密信息,承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。5.2甲方未按照约定支付薪酬或提供相应福利的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付相应的经济补偿。5.3乙方未按照约定完成设计工作或泄露甲方商业秘密的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签字):__________________签订日期:____________________==本合同更广泛的场景,特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.家装设计:假如你刚买了新房,想找个设计师好好装修一下,那这个合同就用得上了。需要注意的是,合同里要明确你想要的设计风格、预算和工期,还有设计师需要提供的图纸和材料清单等。2.办公室装修:如果你是企业老板,想把办公室翻新一下,那这个合同也很合适。不过,得注意加上一些条款,比如设计师要考虑办公室的功能布局、企业形象等。3.店铺装修:开了一家新店,想找个设计师帮你打造一个吸引人的店面?这个合同也能用。但是,要记得在合同里加上关于店铺招牌、展示柜等特殊设计的要求。4.餐饮空间设计:如果你是餐厅老板,想请设计师帮你设计一个有特色的餐饮空间,这个合同也能派上用场。别忘了在合同里说明你需要的餐桌椅、吧台等餐饮设施的设计要求。5.展览馆设计:如果你是展览馆的负责人,想请设计师帮你设计展览空间,这个合同同样适用。不过,得在合同里加上关于展柜、照明等展览专用设施的设计要求。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.设计师拖延工期:如果设计师不能按时完成设计工作,你可以根据合同条款要求他支付违约金,或者要求他加班加点赶工。2.设计师提供的设计不符合要求:如果设计师提供的设计不符合你的要求,你可以要求他重新设计,直到满意为止。3.设计师泄露你的隐私:如果设计师泄露了你的个人信息或者商业秘密,你可以根据合同条款要求他承担相应的法律责任。4.设计师不配合施工:如果设计师在施工过程中不配合,导致施工进度受到影响,你可以根据合同条款要求他承担相应的责任。5.设计师要求增加费用:如果设计师在合同约定的范围内要求增加费用,你可以根据合同条款拒绝支付,或者要求他提供合理的解释和证明。三、原始合同所需的详细附件1.设计师简历:包括设计师的教育背景、工作经历、设计作品等,以便你了解设计师的能力和经验。2.设计方案:包括设计图纸、效果图、材料清单等,以便你了解设计师的设计思路和预算。3.费用清单:包括设计费、施工费、材料费等,以便你了解装修的总费用。4.工期计划:包括设计时间、施工时间、验收时间等,以便你了解装修的进度和计划。5.维修保养手册:包括装修后的维修保养方法和注意事项,以便你了解如何保养和管理装修后的空间。装修合同顺口溜装修合同真重要,条款内容要看好;甲方乙方要分明,权利义务要记牢。设计师来签个约,工期薪酬要写清;设计方案要满意,施工图纸要画精。商业秘密要保密,客户信息不能泄;甲方乙方要诚信,合同履行要积极。薪酬福利要合理,社保公积金要交;差旅通讯要报销,合理费用不能少。违约责任要承担,损失赔偿要分明;友好协商来解决,法院诉讼是。补充协议可签订,同等效力要认同;合同一式两份存,双方各执一份中。家装设计要风格,预算工期要写明;办公室装要实用,企业形象要重视。店铺装修要吸引,招牌展示要设计;餐饮空间要特色,餐桌椅吧台要定。展览馆装要专业,展柜照明要
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