中学教师考勤制度模版（3篇）

第页共页中学教师考勤制度模版第一章总则第一条为了规范教师的工作纪律，促进教师的工作效率，提高学生的学习质量，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本考勤制度。第二条本考勤制度适用于本学校全体教师。第三条教师应当按照本考勤制度的规定，认真履行考勤义务，确保工作责任的落实。第四条本考勤制度的具体执行办法由学校根据实际情况制定并向教师公布。第二章考勤责任第五条教师应当按规定时间到校，并按照学校规定的考勤方式进行签到。不按时到校的，应当向学校请假并得到批准。第六条教师应当按照学校规定的工作时间进行教学和其他教育教学相关工作，不得迟到、早退或旷工。第七条教师应当确保工作场所清洁、安全，配合学校安全管理工作。第八条教师应当遵守学校的教育教学安排，按时完成各项教育教学任务。如有特殊情况需调整工作任务或离开校内的，应当提前向学校请假并得到批准。第三章考勤方式第九条学校采用电子考勤系统进行考勤管理。教师每天到校后需使用自己的工作卡进行签到。第十条教师应当妥善保管好自己的工作卡，不得私自转借他人使用。第十一条教师如果需要外出教学或参加会议等工作，应当提前向学校请假并填写外出申请表，经学校批准后方可离校。第四章违纪违法考勤处理第十二条对教师迟到、早退、旷工等不履行考勤义务的，按照学校相关规定进行处理。第十三条对于故意伪造考勤记录、冒用他人工作卡等违反考勤制度的行为，学校将给予严肃处理，包括警告、记过、记大过等处分。第十四条对于教师因私自离开校内而造成学生人身安全或财产安全损失的，将依法追究其相关法律责任。第五章其他规定第十五条学校将定期开展考勤监督检查工作，对不合规定的行为进行纠正和处理。第十六条教师有权要求学校提供自己的考勤记录，如发现问题应及时向学校反映。第十七条学校将建立健全考勤数据的保存和管理制度，确保考勤数据的真实性和完整性。第十八条本考勤制度自发布之日起实施，并可根据实际情况进行调整和完善。以上是一份中学教师考勤制度的模板，具体的内容和规定可根据学校实际情况进行调整和完善。中学教师考勤制度模版（二）第一章考勤制度的目的和依据第一条为了保障学校教学工作的正常进行，加强对教师的管理和监督，提高教师的教育教学质量，特制定本考勤制度。第二条本考勤制度的依据为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及学校相关管理规章制度。第二章基本原则第三条教师应按时上班、按时上课，并在工作期间认真履行教学及相关工作职责。第四条教师应严守工作纪律，不得迟到早退、请假无故旷课或利用工作时间从事与工作无关的事务。第五条教师应保持工作状态良好，不得借故拖延工作进度或敷衍塞责。第六条学校将对教师的考勤情况进行记录，对违反考勤制度的教师将给予相应处理。第三章考勤方式第七条学校设立专门的考勤系统，教师每天上班前应通过考勤系统进行签到。第八条教师应按规定时间准时上班，不得迟到早退。第九条若教师因病等原因不能按时上班，应提前报备，并提供相应的证明材料。第十条教师在工作期间需请假时，应提前向所在部门提出请假申请，并获得批准。第四章考勤记录与处理第十一条学校将每月对教师的考勤情况进行汇总，并形成考勤报表。第十二条对于迟到早退次数过多的教师，将给予相应的警告或扣款处理。第十三条对于请假无故旷课或利用工作时间从事与工作无关的事务的教师，将给予相应的处分处理。第五章监督与检查第十四条学校将对教师的考勤情况进行定期检查与监督，并及时发现和处理问题。第十五条学校将通过相关部门和工作人员对教师进行考勤情况的核实。第六章附则第十六条对于严重违反考勤制度的教师，将依法进行相应处理，甚至解除劳动合同。第十七条本考勤制度自颁布之日起施行，有关人员应严格遵守。以上范本仅供参考，具体考勤制度可根据实际情况进行调整和补充。中学教师考勤制度模版（三）尊敬的教育局领导：您好！在推行中学教师考勤制度的过程中，我愿意就该制度的范文提出以下建议。教师考勤制度范文如下：第一条教师应按照学校规定的工作时间全程参与授课和教育工作，不得擅自旷课或旷工。第二条教师应按照规定在指定时间上下班，并且应提前10分钟到校，做好教育教学准备工作。第三条教师应按照学校规定的课程计划和教学任务完成日常授课工作，并保证教学质量。第四条教师应按照学校规定的考勤程序进行签到签退，不得以任何借口擅自缺席或提前离岗。第五条教师应按照学校规定的请假程序请假，不得擅自请假或超过规定的假期天数。第六条考勤结果将作为教师绩效考核的重要依据，对于迟到早退、旷课旷工等情况将予以惩戒。第七条对于频繁迟到早退、旷课旷工等情况的教师，学校将进行严肃处理，包括警告、记过、记大过等。第八条教师在工作中出现纪律问题，应按照学校规定的纪律处分程序进行处理。第九条学校将定期公布教师的考勤情况，接受家长