矿工个人年终工作总结范文_第1页
矿工个人年终工作总结范文_第2页
矿工个人年终工作总结范文_第3页
矿工个人年终工作总结范文_第4页
矿工个人年终工作总结范文_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

矿工个人年终工作总结范文目录contents工作成果与业绩回顾工作中遇到的问题及解决方案自我能力提升及学习计划实施情况对团队和公司的贡献及价值体现明年工作计划与目标设定01工作成果与业绩回顾完成了年度生产任务的105%,超额完成了公司下达的指标。生产任务完成率生产效率提升成本控制通过优化生产流程和技术创新,提高了生产效率10%。有效降低了生产成本5%,提高了公司盈利能力。030201年度生产目标完成情况实现了全年无重大安全事故,安全事故发生率低于0.5%。安全事故发生率定期开展安全隐患排查,整改率达100%。安全隐患排查组织参与了多次安全培训与教育,提高了全员安全意识。安全培训与教育安全生产指标达成情况成功引进了智能化设备,实现了矿山数字化、智能化升级。新技术应用完成了5项技术改进项目,提高了生产效率和设备使用寿命。技术改进项目申请了3项相关专利,其中1项已获授权,提升了公司核心竞争力。专利申请与成果技术创新与改进成果展示沟通与协作倡导良好的沟通与协作氛围,实现了跨部门高效合作。团队建设积极参与团队建设活动,提高了团队凝聚力和执行力。领导力发挥在项目中发挥了领导作用,带领团队攻坚克难,取得了显著成果。团队协作与领导力发挥02工作中遇到的问题及解决方案难题一应对措施难题二应对措施生产过程中遇到的难题及应对措施01020304采煤工作面顶板破碎严重,影响生产进度。优化支护参数,加强顶板管理,采用超前支护和注浆加固等措施,确保安全生产。综采设备故障率较高,影响生产效率。加强设备点检和预防性维修,提高设备操作人员技能水平,降低设备故障率。对于常见的电气故障、液压故障等,总结了一套快速判断和处理的方法,提高了故障处理效率。设备故障处理经验坚持每天对设备进行点检和保养,定期更换易损件,延长了设备使用寿命。设备维护保养经验设备故障处理及设备维护保养经验分享定期开展安全隐患排查活动,重点检查顶板、瓦斯、水害等方面,及时发现并处理安全隐患。针对排查出的安全隐患,制定了详细的整改措施和时间表,并跟踪督促整改落实情况,确保安全生产。安全隐患排查与整改情况汇报整改情况汇报安全隐患排查在生产过程中,与班组成员密切合作,共同完成生产任务。在遇到问题时,积极与同事沟通交流,共同寻找解决方案。与同事沟通协调案例在接到上级安排的生产任务时,主动与领导沟通确认工作要求和目标。在遇到问题时,及时向领导汇报并请教解决方案。同时,也关注下属员工的工作状态和困难,给予必要的指导和帮助。与上下级沟通协调案例与同事、上下级沟通协调案例分析03自我能力提升及学习计划实施情况参加了安全操作规程、设备维护、应急救援等方面的矿工专业技能培训。培训课程参与通过培训,熟练掌握了矿山设备的操作和维护技能,提高了生产效率。实际操作能力提升培训中强调了安全生产的重要性,加强了个人安全意识,减少了潜在的安全隐患。安全意识强化专业技能培训参加情况与收获学习计划执行按照年初制定的学习计划,利用业余时间进行了相关课程的学习,逐步提升了个人专业素养。成果展示通过学习,取得了矿山安全管理人员资格证书,为矿山的安全生产提供了有力保障。个人学习计划执行情况及成果展示行业动态关注持续关注国内外矿业发展动态,了解新技术、新设备在矿业领域的应用情况。新知识学习分享主动学习与矿业相关的地质、采矿、选矿等方面的新知识,拓宽了知识视野。行业动态关注及新知识学习分享拓宽知识领域加强与矿业相关的其他领域知识学习,如矿山环保、矿山经济等,提升综合素质。提升学历水平计划报考矿业工程或相关专业的在职研究生,提升个人学历和专业水平。深化专业技能计划参加更高级别的矿工专业技能培训,提高生产效率和设备维护能力。下一步自我能力提升规划04对团队和公司的贡献及价值体现高效协作积极参与团队项目,与同事紧密合作,确保工作按时完成。沟通桥梁主动沟通团队成员,协调解决问题,提高团队工作效率。专业技能发挥专业特长,为团队提供技术支持和指导,提升团队整体能力。在团队协作中发挥的作用和价值体现123参与公司重要项目,实现业务增长和市场拓展。业务增长提出合理化建议,降低运营成本,提高公司盈利能力。成本控制积极参与创新项目,推动公司技术和产品升级。创新能力对公司发展做出的贡献和成果展示以身作则,积极践行公司价值观,营造良好企业氛围。践行价值观向新员工传授企业文化和精神,帮助他们快速融入团队。传承精神参与公司文化活动,传承企业优良传统,增强企业凝聚力。弘扬传统在企业文化传承中扮演的角色技术创新建议公司重视人才培养和晋升通道,激发员工潜力。人才培养可持续发展希望公司关注可持续发展,提高企业社会责任意识。期望公司加大技术创新投入,保持行业领先地位。对公司未来发展的建议和期望05明年工作计划与目标设定总体生产目标01根据公司年度计划,设定明年生产原煤XX万吨,精煤XX万吨的目标。月度分解02结合矿井实际情况,将年度目标分解至每月,确保月均完成原煤XX万吨,精煤XX万吨。季度调整03根据市场变化和矿井生产条件,适时调整季度生产目标,保持生产稳定。明年生产目标设定及分解03安全制度执行严格执行安全生产制度,确保各项安全规定落到实处,保障员工生命安全。01强化安全意识定期开展安全培训,提高全员安全意识,确保安全生产成为核心价值观。02隐患排查治理加大隐患排查力度,对发现的安全隐患进行及时治理,降低事故风险。安全生产管理策略部署绿色开采技术研究推广绿色开采技术,降低开采过程对环境的影响,提高企业社会责任感。煤炭深加工技术加强煤炭深加工技术研发,提高产品附加值,增强企业竞争力。智能化建设加快矿井智能化建设进程,引进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论