企业安全隐患排查治理管理制度范本（二篇）

第页共页企业安全隐患排查治理管理制度范本企业安全隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为保障企业安全生产和员工人身安全健康，防范和控制企业安全隐患，制定本制度。第二条本制度适用于本企业及其下属子公司、分公司、办事处等所有经营实体。第三条本制度具体落实由企业安全生产管理部门负责。第四条本制度的内容包括安全隐患排查制度、安全隐患治理制度和安全隐患管理制度。第五条企业应建立健全安全隐患排查治理管理制度，明确责任部门和责任人。第六条企业应定期进行安全隐患排查，及时整改消除隐患。第七条企业应建立安全隐患台账，记录排查、整治情况和验收结果等相关内容。第八条企业应建立安全应急预案，加强对突发事件的应急处理和处置能力。第九条企业应加强对员工安全生产知识的培训和教育，提高员工安全意识和自我保护能力。第十条企业应建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产管理和安全隐患排查工作。第十一条企业应定期评估安全隐患排查治理管理制度的有效性，并及时进行改进和完善。第二章安全隐患排查制度第十二条安全隐患排查应从安全生产全过程和各个环节进行，包括生产设备、工作环境、工作方式、职工行为等方面。第十三条安全隐患排查应制定具体的排查内容和方法，明确责任部门和责任人。第十四条安全隐患排查应定期进行，包括日常排查、专项排查和定期检查。第十五条安全隐患排查应详细记录排查情况，并按照隐患等级进行分类和处理。第十六条安全隐患排查结果应及时通报相关部门和责任人，督促整改。第十七条安全隐患排查结果应汇总形成报告，上报企业安全生产管理部门。第十八条安全隐患排查结果应在规定时间内整改完成，并经验收合格。第三章安全隐患治理制度第十九条安全隐患治理应根据排查结果，制定具体的整治方案和措施。第二十条安全隐患治理应落实到位，明确责任部门和责任人，确保治理措施有效。第二十一条安全隐患治理应及时跟进，确保整治工作有序进行。第二十二条安全隐患治理结果应及时通报相关部门和责任人，督促整改。第二十三条安全隐患治理结果应汇总形成报告，上报企业安全生产管理部门。第二十四条安全隐患治理结果应在规定时间内验收，确保整改质量合格。第四章安全隐患管理制度第二十五条安全隐患管理应建立健全隐患台账，记录安全隐患排查、治理、验收等相关内容。第二十六条安全隐患管理应建立安全责任制，明确责任部门和责任人。第二十七条安全隐患管理应建立安全奖惩制度，激励员工参与安全隐患排查治理工作。第二十八条安全隐患管理应建立安全培训制度，提高员工安全意识和自我保护能力。第二十九条安全隐患管理应建立安全应急预案，加强对突发事件的应急处理和处置能力。第三十条安全隐患管理应建立评估制度，定期评估安全隐患排查治理管理制度的有效性。第五章附则第三十一条本制度自发布之日起生效，由企业安全生产管理部门负责解释。第三十二条本制度的修订和完善由企业安全生产管理部门负责，并报企业领导批准后实施。第三十三条本制度未涉及的事项可根据实际情况进行补充和完善。企业安全隐患排查治理管理制度范本（二）企业安全隐患排查治理管理制度一、背景和目的随着企业规模的扩大和经营范围的增加，安全隐患也逐渐增多。为了保障员工和财产的安全，维护企业的稳定发展，制定一套完善的安全隐患排查治理管理制度具有重要意义。本制度的目的是确保企业的安全生产，预防和控制安全事故的发生，提高全员安全意识，减少人员和财产损失。二、适用范围本制度适用于本企业全体员工和相关配套单位。三、制度内容1.安全隐患排查机构设置企业应设立安全隐患排查机构，该机构负责组织和实施企业的安全隐患排查工作，由专职或兼职人员担任，并明确职责和权限。2.安全隐患排查周期和方法安全隐患排查周期为每季度一次，特殊情况下可适当增加次数。排查方法包括定期巡视、专项排查和日常检查等。3.安全隐患排查内容安全隐患排查内容包括但不限于以下方面：-建筑物和设备的安全状况，如消防设施是否完善、电气线路是否规范、机械设备是否安全等。-生产工艺中的安全问题，如操作规程是否完善、操作人员是否合格等。-人员行为中的安全隐患，如工作时间是否合理、员工是否佩戴个人防护设备等。4.安全隐患排查报告安全隐患排查结束后，安全隐患排查机构应编制安全隐患排查报告，报告应包括排查的内容、发现的问题、整改建议等，并将报告上报给企业领导。5.安全隐患整改要求针对排查出的安全隐患，安全隐患排查机构应提出整改要求，并制定整改计划。企业各部门应按要求进行整改，并在规定时间内完成，并将整改情况报告给安全隐患排查机构。6.安全隐患治理考核和奖惩企业应建立安全隐患治理考核制度，并对各部门和个人进行考核。对于治理不力或造成严重后果的，将给予相应的纪律处分或奖励。四、实施与监督1.企业领导要高度重视安全隐患排查治理工作，确保各项制度得以落实；2.各部门负责安全隐患排查治理工作的具