计生工作者个人工作总结VIP

计生工作者个人工作汇报2010年，在街道党工委的正确领导和区计生局的具体指导下，在有关部门的大力支持以及全体计生工作者的共同努力下，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质和群众满意率这一总体目标，圆满完成了各项工作任务，现将一年的工作汇报如下：党政一把手亲自抓、负总责情况1、街道党工委、办事处高度重视人口和计划生育工作，坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，把人口计生工作摆上重要位置。党政领导班子成员定期听取计生工作汇报，定期研究解决计生工作问题，多次就人口计生工作的难点重点问题亲自协调，帮助解决实际困难，形成街道计生领导小组成员各负其责的工作机制。2、街道党工委认真贯彻落实依法行政便民维权“双百双树”活动，实现政府职能转变，积极开展优质服务，加大力度兑现法定奖励与优惠政策，不断满足群众生育、生产、生活等方面的需求，实现计生管理网格化、规范化，督导检查常态化、科学化，全面落实人口计生工作目标管理责任制。二、落实独生子女家庭的各种奖励情况按照《河北省人口与计划生育条例》的相关规定，督导落实辖区企业积极落实退休职工3000元的独生子女家庭奖励和独生子女夭亡、残疾家庭的奖励辅助工作。在独生子女父母退休后一次性3000元奖励方面，应落实的单位有21个，1086人，所需资金325.8万元，其中应落实的机关事业单位有13个，224人，已经全部兑现，应落实的企业8个，862人，其中部署企业2个，332人，已经全部落实，市属企业5个，530人，区属企业1个，16人没有落实，主要原因就是企业经营困难，职工工资大部分都不能足额发放，奖励更无从说起，办事处领导多次到单位督促，单位领导也表示只要效益好转，一定会优先落实3000元奖励。加强基层计划生育队伍建设情况1、实行竞争上岗制度。用“能者上，庸者下”的淘汰机制，鼓励基层计生专干多学习、认真研究工作，增强他们的责任心，打消厌战情绪。2、保持计生队伍的稳定。计划生育工作专业性较强，特别是村、居级计划生育专干，直接接触群众，频繁的更换计生工作人员不仅使工作不能很好的衔接，群众对新同志的陌生感，也会给计划生育工作的开展带来阻力。3、加强教育培训。要不断加强教育培训工作，实行全员培训，努力提高计生工作人员的思想、政治、文化、专业素质和工作能力，近半年对居委会计生干部和楼院长进行了两次业务知识培训。五、流动人口工作认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》。完善相关政策法规，推进部门综合治理，落实计划生育免费服务，维护流动人口合法权益。开展河北省流动人口法律法规知识竞赛活动，推动条例的贯彻落实。扎实推进流动人口计划生育服务管理"一盘棋"。完善流动人口计划生育"《实施细则》等相关知识培训，通过培训，使她们增长了业务能力，提高了服务水平，为进一步作好计划生育工作提供了有力的保障。十、宣传工作1、今年我们大力宣传国家人口发展形势和人口发展战略，宣传以人为本的科学发展观，重点宣传关爱女孩和男女平等的婚育观念及生殖健康科普知识。同时与相关部门合作，组织相关社会宣传活动，继续抓好“一法三规”的普及宣传工作。如元旦春节、“7.11”2、及时更新宣传栏，把广大群众关心的计生办事指南、生殖健康、避孕节育、优生优育、“等进行宣传，让群众更方便、直接了解人口计生知识。十一、协会工作1、积极开展关爱女孩活动，利用“青春健康教育、生殖健康讲座”，加强对青年男女的健康教育。在辖区积极开展青春健康项目宣传教育活动，上半年我们已在社区中广泛深入开展此项活动3场，培训目标人群300多人次，开展生殖健康讲座共1场，受益人群60多人，这种教育模式的效果，受到居民的一致好评。2、在母亲节期间组织辖区2位独生子女夭亡的母亲外出旅游，为辖区4位独生子女夭亡的母亲送去生日蛋糕。充分发挥基层计生协会作用，。总之一年来，圆满完成了计划生育工作各项指标任务，取得了较好成绩。面对新形势、新任务，我们一定按照