




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页临时工聘用协议本协议由雇主(以下简称“公司”)与雇员(以下简称“临时工”)共同订立,双方经友好协商一致,就雇佣临时工的事宜达成如下协议:第一条雇佣期限1.1本次雇佣为临时性雇佣,雇佣期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。第二条工作内容和岗位职责2.1临时工将根据公司安排的工作计划和工作安排,完成公司委托的工作任务。2.2具体工作内容及岗位职责详见附件一《临时工工作说明书》。第三条工作时间和地点3.1临时工的工作时间为每周____小时,具体工作时间由公司根据实际需要进行安排。3.2临时工的工作地点为公司所在地,如公司需要,临时工可能需要在其他地点工作,须提前通知。第四条工资和福利待遇4.1公司将按照国家有关规定的最低工资标准支付临时工的工资。4.2公司将根据临时工的工作表现和工作时间计算绩效奖金,绩效奖金的具体金额由公司自行决定。4.3临时工不享受公司正式员工的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。第五条临时工的权利和义务5.1临时工享有按时领取工资及绩效奖金的权利。5.2临时工应按时完成公司安排的工作任务,保守公司商业秘密,并遵守公司的各项规章制度。5.3临时工应如实填写工作记录和工作报告,如有虚假或不实之处,将承担相应的法律责任。第六条保密条款6.1临时工在工作期间和离职后,应对所知悉的公司商业秘密严格保密,不得擅自泄露或向他人透露。6.2公司保证妥善保管临时工提供的个人信息,不得用于其他目的或向第三方公开。第七条终止协议7.1任何一方有权提前通知对方解除本协议,提前通知期限为____天。7.2如临时工违反本协议约定的义务,公司有权立即终止本协议,并要求临时工承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本协议的执行与解释均适用中华人民共和国的法律。8.2如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交至有管辖权的人民法院解决。第九条其他事项9.1本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。9.2本协议自双方签字之日起生效,并于雇佣期限届满后终止。雇主(公司):雇员(临时工):签字:______________________签字:______________________日期:____________________日期:____________________附件一:临时工工作说明书(根据具体情况编写,包括工作内容、岗位职责、注意事项等)临时工聘用协议(二)尊敬的XXX:鉴于Company为了满足项目的临时性需求,需要聘用一名临时工,经与您沟通并达成一致,特草拟本《临时工聘用协议书》(以下简称“本协议”),以明确双方权利义务,共同遵守,以确保工作顺利进行。一、聘用内容1.职位:临时工2.工作地点:Company实施的具体项目现场3.工作时间:以项目安排为准,双方可协商调整二、劳动报酬1.薪资:按照Company的规定支付每小时工资,并将于月底根据出勤情况结算工资。2.支付方式:工资以现金或转账的形式支付给临时工。3.其他福利:临时工将享受的员工福利将由Company另行通知。三、劳动纪律和安全保障1.临时工应遵守Company制定的各项劳动规章制度,保持工作纪律,服从领导指挥。2.临时工在工作期间应注意自身的工作安全与保障,确保自己和他人的人身财产安全,如发生事故,需及时报告公司,并按公司要求进行处理。四、违约责任1.临时工未履行工作职责,不按约定时间到岗上班,公司有权中断劳动关系,并不支付其相应的工资。2.临时工离职应提前向Company提出书面申请,公司有权拒绝并不支付其工资。3.临时工应妥善保管工作单位的财产和资料,如因临时工的过失或疏忽造成公司的财物损失,临时工应按实际价值进行赔偿。五、保密协议1.临时工在工作期间或离职后,应对Company的商业秘密和项目资料保密,不得泄露给任何第三方。2.如有违反保密协议的行为,临时工将承担法律责任,并须赔偿因其泄露所引起的损失。六、解决纠纷本协议在履行过程中,如双方因协议的履行或解释发生争议,应友好协商解决。若协商解决不成,双方协议提交Company所在地的仲裁委员会仲裁。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至工作期满自动失效。2.本协议未尽事宜双方另行协商,达成一致后以书面形式为准。特此协议,双方一式两份,双方各自持有。Company(盖章):临时工(签字):日期:日期:临时工聘用协议(三)甲方:[公司名称]乙方:身份证号:联系地址:联系电话:鉴于乙方具备从事临时工作的能力和资质,甲方愿意聘用乙方为临时工,并达成如下协议:第一条工作内容和地点1.1乙方将按照甲方的安排和要求,从事以下工作任务:_______________________。1.2工作地点为甲方所在地的工作场所。如甲方需要乙方在其他地点工作,双方可另行商议确定。第二条工作时间和工资待遇2.1乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天。工作时间以甲方的实际安排为准。2.2乙方的工资待遇为每小时工资为____元。2.3乙方所获得的工资将按照甲方的规定时间发放。第三条工作期限和终止3.1乙方的工作期限为__年/__月/__日至__年/__月/__日。工作期限届满后,本协议自动终止。3.2如因乙方工作不力或违反劳动纪律等原因,甲方有权提前终止本协议。提前终止时,甲方需提前__天书面通知乙方。第四条工作保密4.1乙方在工作期间获得的所有信息,包括但不限于甲方的商业秘密、技术资料和客户信息等,均属机密,乙方需严格保守,并不得泄露给任何第三方。4.2终止本协议后,乙方应立即归还甲方所有的机密资料和文件。第五条保险和福利待遇5.1乙方在工作期间如遭受工伤,甲方将依法办理相关保险事宜。5.2乙方不享受甲方员工的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金和年假等。第六条违约责任6.1如一方违反本协议的约定,给对方造成损失的,违约方应向守约方承担相应的赔偿责任。6.2对于因不可抗力导致无法履行本协议的,双方互不承担责任,但应及时通知对方。第七条协议的解释和争议解决7.1本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。7.2若双方就本协议内容发生争议,应通过友好协商解决;如协商无法达成一致意见,则提交有管辖权的人民法院进行解决。第八条其他8.1本协议未尽事宜,由双方协商解决,并签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份,甲方和乙方各持一份。甲方:乙方:签字:签字:日期:日期:临时工聘用协议(四)甲方:(公司名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方需要在一定期限内,雇佣乙方从事某项工作任务,并且乙方愿意接受该工作任务,并按照甲方的要求完成工作。为了双方的权益和合法利益,甲方与乙方达成如下协议:第一条工作内容及期限1.1甲方聘用乙方作为临时工,从事如下工作任务:(具体工作任务描述)1.2工作地点:(具体工作地点)1.3工作期限:自(日期)至(日期)第二条工作时间及薪酬2.1工作时间:乙方同意在工作期限内按照甲方的工作安排进行工作,每天工作时间为(具体工作时间)。2.2薪酬:甲方将按照乙方完成的工作任务和工作时间支付薪酬。具体薪酬标准如下:(薪酬标准)2.3薪酬支付:甲方将于每月(或每周、每日等)(具体支付周期)支付薪酬给乙方,支付方式为(具体支付方式)。第三条保密条款3.1乙方在工作期间可能会接触到甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息,在工作期间和终止后,乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。3.2如果乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,乙方需要赔偿甲方的损失,并承担相应的法律责任。第四条工作纪律4.1乙方同意在工作期间遵守甲方的工作纪律,包括但不限于遵守工作时间、工作规范、公司规章制度等。4.2乙方不得因私抽公带、迟到早退、旷工等行为影响工作进度和工作质量,否则甲方有权根据实际情况视为乙方违反合同,并有权采取相应的处罚措施,包括但不限于停止支付薪酬、终止协议等。第五条保险和责任5.1乙方在工作期间发生意外伤害的,甲方将负责乙方的医疗费用,并按照相关法律法规处理。5.2乙方在工作期间因酒后驾车、违法行为等原因导致意外伤害的,乙方将承担全部责任。第六条终止协议6.1甲方和乙方任何一方可以在工作期间任意时间提前终止合同,提前终止的一方需提前(具体提前时间)书面通知对方,对方需在通知接到后(具体时间)内停止工作。6.2如果乙方在工作期间违反合同规定,严重影响甲方利益的,甲方有权随时终止合同,并有权追究乙方的法律责任。第七条争议解决7.1本协议的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 预防近视珍爱光明课件
- 2024年CFA考试时政热点与试题及答案
- 安全教育幻灯片
- 了解考试流程的CFA试题及答案
- 高位高空作业安全培训
- 韩国媒体行业分析报告
- 骨质疏松诊疗流程管理
- 幼儿园获奖公开课:小班安全《欢乐滑滑梯》课件
- 特许金融分析师考试记忆法与试题及答案
- 高速公路运营述职报告
- GB∕T 13171.2-2022 洗衣粉 第2部分:试验方法
- 楷书(课件)课件
- 外研版(2019) 必修第二册 Unit 5 On the road Coast to Coast P57PPT( 共8张)
- 罗马帝国衰亡史pdf罗马帝国衰亡史史
- 北师大版生物七年级下册12.2感受器与感觉器官(第1课时)导学案(无答案)
- 最新露天矿山安全培训课件(经典)
- 环境学概论 考验知识点归纳刘陪同
- 部编版三年级上册音乐知识点汇总
- 室内设计施工图详细说明及制图规范说明ppt(智囊书屋)
- 贵州水城矿业集团马场煤矿“3.12”煤与瓦斯突出事故分析(定)
- 吉林省吉林市高考报名登记表
评论
0/150
提交评论