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文档简介

现有人员情况：实有人数254人，其中：管理人员31人(单位正职领导2人，副职5人，其中5人属双肩挑人员；内设机构领导正职6人、副职6人；其他管理人员17人);专业技术人员总数202人(正高级0人，聘任0人；副高级52人，聘任52人；中级78人，聘任78人；初级72人，聘任72人);工勤技能人员21人(高级技师0个，技师2个，高级工5人，中级工10人，初级工1人，普通工3人)。(一)指导思想(二)基本原则本单位拟设置岗位总量598个，其中：管理岗位90个，专业技术岗位448总数90个，占单位岗位总量的15%。其中：四级2个，五级5个，六级25个，七级36个，八级15个，九级5个，十级2个。院长(1个);五级职员5个，名称分别是院党委副书记(2个，其中1个兼任院纪委书记)、副院长(3个)。(1)正高级岗位46个，占专业技术岗位比例10.27%。其中：二级岗位6个，占正高级岗位比例13.04%,三级岗位13个，占正高级岗位比例28.26%,控制在1.5:3:5.5.个，占副高级岗位比例19.32%,六级岗位35个，占副高级岗位比例39.77%,七级岗位36个，占副高级岗位比例40.91%。五级、六级、七级岗位之间的比例控制在2:4:4。2.中级岗位201个，占专业技术岗位比例44.87%。其中：八级岗位60个，占中级岗位比例29.85%,九级岗位80个，占中级岗位比例39.80%,十级岗位占初级岗位比例49.56%,十二级岗位57个，占初级岗位比例50.44%。(三)工勤技能岗位等级、数量及结构比例工勤技能岗位60个，占单位岗位总量的10%。其中：技术工二级3个，一三级岗位总量占工勤技能岗位总量比例45%;技术工四级17个，占工勤技能岗位总量比例28.33%;技术工五级13个，普通工岗位3个。(四)双肩挑岗位11个，分别为：院长(1个);副书记(1个)、副院长(3个)、院长办公室主任(1个)、党委工作部部长(1个)、教务处处长(1个)、财务处处长(1个)、科研处处长(1个)、学生工作处处长(1个)。(五)管理岗位中附设专业技术岗位45个(具体设置详见附件四《福建省员和相关处室、系(部)负责人参加，院党委书记任组长。下设岗位设置工作参加，具体负责岗位设置工作的有关事宜。按照省人事厅、卫生厅关于开展岗位设置工作的要求，认真组织开展岗位设置工作，多次召开党委会、岗位设置工作领导小组会议，讨论研究岗位设置工作。先后召开全院教职工动员大会和号)文件精神，派人员专程到福

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