2023年台州市妇女儿童医院招聘高层次卫技人员考试真题及答案_第1页
2023年台州市妇女儿童医院招聘高层次卫技人员考试真题及答案_第2页
2023年台州市妇女儿童医院招聘高层次卫技人员考试真题及答案_第3页
2023年台州市妇女儿童医院招聘高层次卫技人员考试真题及答案_第4页
2023年台州市妇女儿童医院招聘高层次卫技人员考试真题及答案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年台州市妇女儿童医院招聘高层次卫技人员考试真题及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)B.严重性C.意外性2.臧克家是闻一多的学生,被誉为“农民诗人”,()是其为纪念鲁迅逝世十三周年写的一首C.《难民》3.()是标志客观实在的哲学范畴。这种客观实在是人通过感觉感知的,它不依赖于我们的B.物质C.联系【答案】:B4.“顷刻间千秋事业,方寸地万里江山;三五步行遍天下,六七人百万雄兵”描写的是:()A.戏台5.“杂甚贵,伤民;甚贱,伤农。民伤则离散,农伤则国贫。”这说明()。下月如银”,他描绘的是()时的情形7.“洛阳花,梁园月,好花须买,皓月须赊”这句元曲小令中的“洛阳花”指的是()。8.被称为“圣婴现象”的气候现象是()。在进行工作交接时,李某未将剩余盖章的空白合同交还公司。2018年12月,李某用甲公司的空白合同与乙公司签订合同,向乙公司购买价值50万元的货物,则合同()。说明中国”,因为“开放的历史进程,就是中国融入世界的过一定要用西方“看得懂的方式、听得懂的语言”去向外人说方式和语言展现中国?形成上述不同的认知说明:利性商业活动。汤某的行为构成()。12.2016年11月,某女大学生被精神病人甲当街捅死。事后经鉴定,甲在行为时无认知和控制能力。对于甲的法律责任,下列说法不正确的是()。奉献”是我国公民应当遵守的()。C.基本道德规范通报各所(见附表)。,并对下一步征收工作提出如下几点要求,这段公文开头为()。D.目的式D.我国古代法律是“诸法合体”,没有部门法的划分,不存在法律体系17.李某在封闭的小区内练车,因技术不熟,撞死了散步的刘某,李某的行为构成()。D.故意伤害罪18.国际奥委会于北京时间2015年7月31日在马来西亚吉隆坡宣布北京赢得2022年冬奥会举办权。宣布冬奥会举办权的当天,下列国家中白昼最长的是()。19.根据不同的标准,可以对法作不同的分类,成文法和不成文法的划分依据是()。B.根据法的内容、效力和制定程序所作的分类20.决定一旦发出,即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行,这主要体现了决定的()。B.约束规范性21.荷兰的国花是()。22.山西芮城永乐宫是典型的()建筑群,宫内壁画是我国绘画艺术的珍品。24.下列不属于行政决策目标特征的是()。25.决议是法定文种之一,适用于()的重大决策事项。26.下列选项中关于三峡水电站表述不正确的一项是()。27.英国帕麦斯顿曾说:“我们没有永久的盟友和永久的敌人,我们只有经常的、永久的利益。”20世纪初,英国从自身的利益出发,加入了()。28.通货一般是指流通中的硬币和()。29.政府绩效管理的核心环节是()。C.绩效评估30.债券价格是债券现金流的现值,债券价格的变化与债券收益率的变化()。B.方向相同C.无关二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)31.我国对资本主义工商业进行改造的主要经验有()。32.下列考核等级同时适用于事业单位年度考核及聘期考核的是()。A.优秀C.不合格33.光明磊落是办事公道的具体要求,要做到“人正不怕影斜,脚正不怕鞋歪”就要()。34.人际交往的基本原则是()。B.尊重C.真诚型能源。下列属于清洁型能源的有()。A.太阳能B.核能36.全国和地方各级人民代表大会代表的选举,采用的投票方法是()。C.一律无记名投票下列因素中,会影响消费者对商品消费的需求的有()。C.消费者的爱好D.消费者的收入的根本力量是()。B.农民D.工人39.下列公文可以平行的有()。40.下列事件发生在北宋的是()。不同性格。下列关于脸谱色彩象征意义正确的是()。42.自古以来,中国就坚决捍卫主权和领土完整,中国古代也出现了不少而作出巨大贡献的民族英雄,其中包括()等。B.戚继光43.下列选项中()是纵观当代国际社会关系与发展问题的观点和主张。44.国人熟悉的“二十四节气”被列入联合国教科文组织人类非物质B.群众满意度46.公文的文种是根据()确定的。A.制发单位的权限47.职业活动中的道德和法律具有的共同特征包括(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论