体验式培训师成长之路智慧树知到答案2024年四川工商职业技术学院_第1页
体验式培训师成长之路智慧树知到答案2024年四川工商职业技术学院_第2页
体验式培训师成长之路智慧树知到答案2024年四川工商职业技术学院_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

体验式培训师成长之路四川工商职业技术学院智慧树知到答案2024年第一章测试

体验式教学的特点。()

A:不是娱乐活动

B:不是魔鬼训练

C:引导而非灌输

D:是一种体育活动

答案:ABC体验式培训师的职责()

A:活动执行

B:制订培训方案

C:场景布置

D:签订协议

答案:ABC验式教学循环圈内容包括()

A:体验

B:整合

C:交流

D:分享

答案:ABCD成人学习的特点()

A:功利

B:参与

C:自主

D:经验性

答案:ABCD“学习迁移理论”在体验式教学中的应用()

A:现实技能迁移进项目

B:现实中可能出现的问题迁移进项目

C:项目中的收获迁移进现实

D:现实问题迁移进项目

答案:ABCD

第二章测试

下列哪些是鼓动人心项目的规则()。

A:拉绳者必须抓握绳索的末端绳套处

B:使用鼓将网球连续颠起

C:学员分为拉绳者和捡球者

D:可以前往对方团队进行干扰

答案:ABC项目准备阶段,培训师需要了解的内容有()

A:培训师的责职及分工

B:培训目标

C:天气情况

D:参训人员情况

答案:ABCD急速60秒操作中,学员用手机查阅卡片资料。()

A:对B:错

答案:B项目总结中培训师要进行()

A:结合培训目标进行

B:“学习迁移理论”应用

C:复述项目中发生的事情

D:综合应用多种知识和技能

答案:ABCD安全理念中的备份原则:()

A:培训师的备份

B:保护点的备份

C:人员备份

D:教学方案的备份

答案:ABCD

第三章测试

体验式培训设计前期设计分为()

A:反馈分析

B:客户调查

C:项目选择

D:确定培训目标

答案:ABCD体验式培训设计中必须要考虑参训人员的实际情况和培训目标()

A:错B:对

答案:B体验式培训项目选择的出发点之一是顾客的需求,解决企业需求,提供有价值、有效益的服务是体验式培训的主要任务。()

A:对B:错

答案:A成长计划必须结合自身实际情况()

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论