创业公司期权激励范本合集3篇

创业公司期权激励范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*****身份证号：******乙方：*****身份证号：******鉴于：******甲方为管理所创立的分公司，聘任乙方作为职业经理人经营和管理，为亲密乙方与所管理公司的利益关系，把乙方对公司的努力和贡献与乙方的收益更加紧密地联系起来，增加团队分散力，达到双方共同创业，合作共赢，长期稳定进展的目的，经甲方审慎考虑，打算实施职业经理人期权激励制度。依据有关法律规定，经双方协商，订立本协议，以资双方共同遵循。第一条、期权激励的内容和方案1、甲方赐予乙方股权激励的公司为甲方所创立的*****公司。2、甲方享有*****公司***%的股权，为该公司的实际控股人。3、乙方根据本协议受让激励股权的价格为***元/股，合计持有***%的股权。4、公司的注册资本总额在**万元（含本数）以下时，甲方每次根据同等股份比例赐予乙方期权激励股份，增资所需资金由甲方负责投入。5、公司的注册资本总额到达**万元以上时，再增加的注册资本，由乙方根据在相应公司的股份份额实际认购，乙方不认购的，所持股份份额据实调整。6、甲方每期兑现乙方的期权激励股份时，双方不再另行签订协议，双方的权利义务关系以本协议为准。其次条、期权激励的条件甲方赐予乙方期权激励股份附有本条所列的乙方需全部遵循的下列条件：1、乙方在甲方实际投资的*****公司服务不低于***年，从***年***月***日起至***年***月***日止，未经双方另行签订协议，本期限不作延长或者缩短。2、乙方符合《公司法》规定的职业经理人对公司应尽到的忠诚和勤勉义务的职业准则。3、乙方享有的期权激励股份不得对外转让，不得赠送他人，不得与他人共有（包括但不限于直系亲属、配偶等亲情关系），乙方需在***年内保持对期权激励股份单独、完整的权利，且不得在内部转让给甲方之外的其他人。4、乙方服务期内因各种缘由离职，甲方根据本协议的商定独立行使优先购买权予以回购，回购时不做股权价值评估。5、乙方放弃对其他享有期权激励股份的股东所转让股份的优先购买权。6、甲方因经营管理需要，在甲方实际投资的*****公司中调整乙方的工作岗位时，乙方应当听从甲方的支配。7、乙方在甲方实际投资的*****公司服务期满***年之后，乙方对期权激励的股份享有完整的处分权。8、乙方所持期权激励股份因回避关联交易需要，如需支配代持人代持股时，由乙方托付自己可信的人代持，相关代持协议应交甲方审核并提交原件一份留存。9、乙方任职的公司持续盈利。第三条、期权激励的取消乙方在享有期权激励期间或者期满后，发生下列情形之一，甲方有权取消乙方的期权激励股权，已经享有的期权激励股权由甲方无偿收回作为乙方的违约金，如给甲方造成其他损失，乙方仍应予以赔偿：1、有意犯罪或者重大过失犯罪（被判有期徒刑且未被缓刑）。2、违反应尽到的高级管理人员的忠诚勤勉义务，因重大过失或者有意损害甲方公司的利益。3、乙方依据本协议享有期权激励股份之日起不满***年离职。4、服务期内自行或与他人组建公司、或者从事其他兼职业务。5、服务期内离职时带走甲方公司的技术或者客户资源。6、服务期满离开甲方公司之日起***年内，自行或者与他人合作开办同业公司，或者在同业公司中任职。7、乙方任职公司的业绩处于持续亏损状态。第四条、期权激励股份的交付和生效甲方赐予乙方的期权激励股份经相应公司的股东会议同意通过，修改公司章程，并在工商行政管理局办理备案登记后，视为甲方完成对乙方期权激励股份的交付和生效。但是，依据有关行业管理规定不能办理备案登记或者本协议另有商定的除外。第五条、期权激励股份的权利限制乙方享有的期权激励股份经在工商行政管理局办理备案登记后，乙方享有相应公司章程和《公司法》规定的股东权利和义务，但是，乙方行使所持期权激励股份的处分权，必需符合本协议的规定。第六条、其他商定1、依据本协议实施的期权激励股份所涉及的税费由双方各自担当。2、为履行本协议，双方将另行签订其他各种文件，该文件可能用于政府职能部门备案，因此，所签署的其他文件原则上应与本协议的基本原则保持全都，如因办理相关备案、审批事项需要不能保持与本协议全都的，该文件不产生否定本协议商定的效力，所涉事项以本协议的商定为准。3、本协议未尽事宜，可以由甲、乙双方以《补充协议》的形式进行完善，生效后的《补充协议》与本协议具有同等法律效力。但对同一或者类似事项，《补充协议》与本协议商定不全都的，以《补充协议》的相关条款为准。第七条、保密事项1、甲、乙双方确认并同意：在本协议签署日前、存续期间以及协议最终履行完成后，本协议的内容均为保密信息。除非双方另有书面商定，接受保密信息的一方应对保密信息进行保密，不得使用或向任何第三方披露保密信息。2、双方在本条项下的保密义务不因本协议的失效或终止而终止（但法律另有规定或政府主管当局有要求或者基于一方的合法权益使然等情形除外）。第八条、违约责任乙方违反本协议商定，甲方除依据本协议相关条文的商定处置外，有权另行向乙方追偿所造成的实际损失。第九条、争议解决本协议在履行过程中发生争议，由双方协商解决。协商不成的，双方全都同意交由甲方住宅地法院管辖。第十条、标题含义本协议各条标题，仅为醒目之用添加，并无限定其条款含义之意，协议各条款真正含义以其详细内容为准。第十一条、协议文本和生效1、本协议文本为打印件，无任何涂改和手写部分。2、本协议自双方签字之日起生效。3、协议文本一式四份，甲、乙双方各执二份，各份文本均具同等法律效力。甲方：********年***月***日乙方：********年***月***日创业公司期权激励范本(第二篇)合同范文合同编号：XXXXX摘要：本合同旨在规定创业公司的期权激励政策，以激励和吸引优秀的员工加入并为公司的发展作出贡献。本合同包含以下主要内容：（1）期权授予对象和范围；（2）期权行权条件和限制；（3）期权的行使和行权方式；（4）期权的转让及限制；（5）期权的终止和解除。一、授予对象和范围：1.公司在本合同生效之日起，根据员工的绩效、职位和贡献，将向该员工授予一定数量的期权；2.期权的授予对象主要包括核心团队成员和对公司发展做出重要贡献的员工。二、期权行权条件和限制：1.员工必须在公司服务满一定期限后才能行使期权；2.期权行使可能会受到一定的限制，如行使期限，行权数量等。三、期权的行使和行权方式：1.员工在符合期权行使条件的前提下，有权选择行使期权；2.期权的行使可以采用现金结算或股份转让的方式。四、期权的转让及限制：1.员工授予的期权不得转让给第三方；2.员工在离职后是否能保留期权，以及转让给其他员工的事宜，需经公司同意。五、期权的终止和解除：1.在员工未满足期权行使条件或授权期限届满时，期权将终止；2.如员工在期权终止前离职，则期权将同时解除。其他事项：1.本合同以中英文两种语言书写，如有翻译不符之处以中文为准；2.本合同的生效、履行、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。本合同由以下各方签署，自签署之日起生效。创业公司：____________ 律师：____________日期：______________ 日期：_____________(第二篇)：1.标题：创业公司期权激励范本2.摘要为合同内容的简要概述，放在合同正文之前；3.正文使用标号和条款的方式，便于阅读和理解；4.其他事项中可以根据需要添加和修改相关条款。以上为合同范文，根据实际情况和需求，您可以对内容进行适当调整和修改。建议在起草合同时咨询专业律师以确保合法性和合规性。创业公司期权激励范本(第三篇)合同编号：_____创业公司期权激励协议甲方：（公司名称）地址：_____法定代表人：_____联系电话：_____乙方：（员工姓名）地址：_____联系电话：_____鉴于：1.甲方为一家创业公司，需要吸引和激励优秀的人才加入；2.乙方希望加入甲方，并为甲方的发展贡献力量；3.在双方友好协商的基础上，甲、乙双方达成如下协议。一、期权授予1.甲方同意向乙方授予期权，以激励乙方为甲方工作。乙方接受授予的期权。2.期权的种类、数量、行权价格等具体事项详见附件：“期权授予明细表”。二、行权条件1.乙方必须在以下情况出现之一时，方可行使期权：（1）甲方上市，或与其他公司合并或进行资产重组，使得乙方所持有的期权变为可行权期权；（2）甲方股权转让给第三方，而乙方不同意继续为甲方工作。2.若乙方由于个人原因离职，其尚未行权的期权将自动取消。三、期权行使1.乙方行使期权时，应按照法律法规和本协议约定支付行权价格。2.甲方应在乙方行使期权后合理时间内，签发并交付相应的股份或以现金等形式支付对价。具体支付方式双方另行协商。四、期权期限1.期权的有效期限以附件：“期权授予明细表”中所规定的为准。2.期权行权截止日期之后，未行使的期权将自动失效。五、保密义务1.乙方在任职期间和协议解除后仍应对甲方的商业秘密和机密信息保密。2.乙方不得擅自向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。如有违反，乙方应对甲方所造成的损失承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议的解释和适用以中华人民共和国相关法律为准则。2.双方因本协议的履行发生争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交本协议签订地的仲裁机构进行仲裁。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期