兼职教师聘用合同范本【复合场所版】

合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（受聘人）：_______根据《合同法》、《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方兼职教师事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任兼职教师，乙方同意接受甲方的聘请。1.2乙方在聘期内应认真履行教育教学职责，按照甲方教学大纲和课程安排，完成教学任务，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方组织的教育教学活动，为甲方提供优质的教育服务。二、聘用期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2在合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约合同。三、工作内容和工作地点3.1乙方的工作内容为：担任甲方开设的_______课程的教学工作。3.2乙方的工作地点为：_______。四、工作时间4.1乙方的工作时间根据甲方的课程安排确定，双方应提前协商沟通。4.2乙方在聘期内应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。五、劳动报酬5.1甲方应根据乙方的教学工作量、教学质量及合同约定，向乙方支付劳动报酬。5.2乙方的劳动报酬为_______元/月（税前），按月支付。具体支付时间由双方协商确定。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。六、保密条款6.1乙方在聘期内接触到的甲方商业秘密、教育教学资料等，应予以严格保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。7.2乙方在聘期内如有违法违规行为，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签署日期：__________地质：__________地质：__________联系方式：__________联系方式：__________请注意，本合同仅为范本，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。一、五种特殊的应用场合及注意事项1.在线教育平台与兼职教师应用场合：甲方为在线教育平台，乙方为兼职教师。注意事项：合同中应明确乙方的教学设备、网络环境等要求，确保教学质量。同时，双方应约定教学效果的评估标准，以便甲方对乙方的教学质量进行监督。2.培训机构与兼职讲师应用场合：甲方为培训机构，乙方为兼职讲师。注意事项：合同中应明确乙方的教学场地、教学设备等由甲方提供。另外，双方应约定乙方的备课时间、教学资料等，以保证教学效果。3.社区学院与兼职教师应用场合：甲方为社区学院，乙方为兼职教师。注意事项：合同中应明确乙方的教学对象、教学内容等。同时，双方应约定乙方的教学时间，以便乙方合理安排自己的时间。4.企业内部培训与兼职讲师应用场合：甲方为企业，乙方为兼职讲师，为企业员工提供培训。注意事项：合同中应明确乙方的培训内容、培训对象等。另外，双方应约定培训效果的评估标准，以便甲方对乙方的教学质量进行监督。5.个人家教与兼职教师应用场合：甲方为学生或家长，乙方为兼职教师，提供一对一辅导。注意事项：合同中应明确乙方的教学地点、教学时间等。同时，双方应约定家教费用的支付方式及时间。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.乙方在合同期内请假，如何处理？解决办法：双方应在合同中约定请假制度，包括请假提前通知时间、请假次数等。如乙方确需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，按约定程序办理。2.甲方在合同期内需要调整乙方的教学工作，如何处理？解决办法：双方应在合同中约定教学工作的调整机制。如甲方确需调整乙方的教学工作，应提前与乙方沟通，协商一致后进行。3.乙方在合同期内教学质量不达标，如何处理？解决办法：双方应在合同中约定教学质量评估标准。如乙方教学质量不达标，甲方有权按照约定程序进行处罚，或解除合同。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，如何处理？解决办法：双方应在合同中约定劳动报酬的支付时间及方式。如甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。三、原始合同所需详细附件1.乙方的联系明复印件；2.乙方的学历、职称等证明复印件；3.乙方的教师资格证复印件；4.乙方的无犯罪记录证明；5.甲方营业执照复印件；6.双方签订的保密协议；7.双方签订的教学工作内容详细说明；8.双方签订的劳动报酬支付方式及时间协议。总结：在签订兼职教师聘用合同过程中，双方要充分考虑各自的需求和利益，约定明确的条款，以确保合同的顺利履行。同时，在实际操作过程中，双方要遵循诚实信用原则，相互尊重，共同维护合同的严肃性。如有问题，应及时沟通，友好解决。甲乙双方来签约，兼职教师岗位明；职责教学要履行，参与活动心要诚。合同期限要写清，满了续约早商定；工作地点和内容，提前沟通免纠纷。工作时间要协商，按时到岗责任强；劳动报酬要公平，社保缴纳别忘记。商业秘密要保密，泄露责任要赔礼；违约责任要承担，损失赔偿别手软。争议解决要依法，协商不成法院见；其他约定要补充，合同附件别遗漏。在线教育要设备，教学质量要评估；培训机构要场地，备课资料要提供。社区学院教学忙，对象内容要明确；企业培训要效果，评估标准要商量。家教